💬 Práctica Aplicada - Foro NetChat - Valuación en empresas familiares by ADEN - Transformación

Gilberto, Godoy

transformacion — 2023-09-29 19:19:05 UTC

Mi respuesta siempre seria depende del contexto, pero lo general recomendiria la valoración dinamica. tomaando como base El cuadro de resultado y la previsión para el futuro.

Glenda, Summons

transformacion — 2023-09-29 19:19:18 UTC

Hola, todo va depender del lugar en que me encuentre ya sea como comparadora de una empresa familiar o como vendedora de una empresa familiar, al final el método utilizado debe ser aprobado por unanimidad de los accionistas y que obviamente genere las ganancias esperadas para el grupo familiar.

Germán, Pósleman Sueldo

transformacion — 2023-09-29 19:19:31 UTC

En base a todas las herramientas mencionadas aplicables a la sucesión familiar, creo que, si tengo que recomendar algo, es en primera instancia, lograr establecer con el fundador en vida, un testamento o realizar la división de la empresa familiar aun el presente, ya que, si la deja a la libertad de los sucesores, seguramente que los conflictos perjudiquen a la familia.

Si no se llegó a determinar algo, intentaría realizarla con un mediador especializado en el tema, para que todas las partes ganen.

El criterio en base si es estático o dinámico, y dentro de cada uno cual elegir, depende mucho de la empresa y de donde se quiera llegar.

Francisco, Andreu

transformacion — 2023-09-29 19:19:48 UTC

La herramienta que recomendaria hablando del tema de sucesión familiar es el testamento, yo creo que es muy dificil mantener la relación cuando se llega a una negociación y mas a un arbitraje. pero todo depende del contexto del que estamos hablando y de la situación de cada uno.

Ramiro, Andreu Pionetti

transformacion — 2023-09-29 19:20:10 UTC

Creo que va a depender de diversos factores dados tanto dentro como fuera de la organización. Pero en cuanto a la sucesión, que siempre se realice el testamento en vida contemplando la mayor cantidad de posibles escenarios que puedan presentarse.

En relación a si es dinamico o estatico, creo que dinamico siempre lleva una ventaja, aunque en algunos casos particulares la valoración estática es aplicable.

Santiago Hernan, Labado Ponce

transformacion — 2023-09-29 19:20:25 UTC

Cuando se trata de valorar una empresa, los criterios de evaluación dinámicos se centran más en el presente y en las posibles perspectivas futuras de la empresa. Esto significa que se toman en cuenta factores que pueden cambiar con el tiempo y que tienen un impacto en el valor actual y potencial de la empresa. Creo que es muy importante tomar en cuenta los criterios que consideran para una valuación mas acertada.

EIMY ANABELIS, VERGARA ATENCIO

transformacion — 2023-09-29 19:20:39 UTC

Yo diría recomendar la valoración dinámica, ya que esta nos permite ver mas y mejores opciones de valoración.

Franklin Valerio/Construtora IMETAL

2023-12-23 18:42:01 UTC

Las herramientas todas son buenas para mi depende mucho del pensamiento del fundador. Explicando bien y escuchando se tomará la mejor decisión.

Maricela González

2024-01-27 00:20:17 UTC

Considero que la sucesión en vida es ideal, para garantizar que todo fluya de manera más armoniosa entre la familia, y la empresa, además le da más legitimidad que sea de esta manera, con respecto a testamento, este debe ser solo para formalizarla.

En cuanto a los métodos de valoración, la dinámica me genera más tranquilidad enfocarse en la capacidad de la empresa de generar valor en el futuro, incluso compararlos entre ellos y que esto permita llegar a un valor más objetivo me parece una ventaja de estas metodologías, adicionalmente este análisis integral considerando la dimensión estratégica, contable, financiera ayuda a afinar el dato.

Definitivamente es parte de los enunciados por definir desde que se crea el plan de negocios.

2025-12-30 04:07:29 UTC

El Profesor ha sido muy amplio en explicar las diversas formas de evaluar el valor de las empresas. Se debe de aplicar el método más adecuado según sea el caso

2026-01-15 18:42:40 UTC

Esteban Fonseca

2026-06-01 01:00:24 UTC

Donación de acciones en vida, para que el fundador no se sienta excluido legalemente de la empresa, se permita hacer la sucesión gradualmente y se pueda hacer un acompañamiento personalizado para formar a la próxima generación...