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      <title>Decreto  1072 2015 by Paula Rojas</title>
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      <description>Hecho con encanto</description>
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      <pubDate>2021-03-25 15:51:41 UTC</pubDate>
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         <title>Responsabilidad de trabajadores </title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:06:01 UTC</pubDate>
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         <title>Obligaciones ARL</title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
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         <title>planificación SST </title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <description><![CDATA[<div>garantía de calidad del sistema general de riesgo laboral&nbsp;<br>planificación , aplicación , evaluación inicial , auditoria y mejora&nbsp;<br>mejoramientos continuos<br>debe definir propiedades en materia se SST<br>debe definir objetivos SST&nbsp; cronogramas responsables&nbsp; y recursos necesarios&nbsp;<br>difinir indicadores que permita evaluar SST<br>OBJETIVOS&nbsp; SST<br>ser claros . ser compatibles&nbsp;<br>ser coherentes. ser evaluado<br>medidas de prevención y control&nbsp;<br>prevención , preparación y respuesta ante emergencias <br>&nbsp;&nbsp;<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:06:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;La contratación, por parte del empleador de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo con una empresa especialmente dedicada de este tipo de servicios, no implica en ningún momento, el traslado de las responsabilidades del empleador al contratista.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:22:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp; La alta dirección, independiente del tamaño de la empresa, debe adelantar una revisión del Sistema de Gestión de la Segu ridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la cual debe realizarse por lo menos una (1) vez al año, de conformidad con las modificaciones en los procesos, resultados de las auditorías y demás informes que permitan recopilar información sobre su funcionamiento&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:30:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;El empleador debe garantizar que se definan e implementen las acciones preventivas y correctivas necesarias, con base en los resultados de la supervisión y medición de la eficacia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de las auditorías y de la revisión por la alta dirección.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:36:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:39:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:40:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Los responsables de la ejecución de los Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Se guridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones señaladas en el literal a) del artículo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de aprobación del mismo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:43:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>CAPITULO 6 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO</title>
         <author>vperezdu</author>
         <link>https://padlet.com/paulitarojas2017/Bookmarks/wish/1353935371</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Artículo 2.2.4.6.1. Objeto y campo de aplicación: </strong>Tiene como objetivo el cumplimiento obligatorio de la (SG-SST) que deben ser aplicada por los empleadores públicos y privados, contratantes de la modalidad de contrato civil, comercial o administrativo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:53:09 UTC</pubDate>
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         <title>Definiciones</title>
         <author>vperezdu</author>
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         <description><![CDATA[<div>*<strong>Amenaza:</strong> Evento físico de origen natural o incluido por la naturaleza humana de manera accidental, causando pérdida de vidas, lesiones o daños y pérdidas en los bienes&nbsp;</div><div><strong>*Autorreporte de condiciones de trabajo y salud:</strong> El trabajador o contratista reporta condiciones adversas de seguridad y salud&nbsp;</div><div><strong>*Ciclo PHVA: </strong>Procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos: Planificar, Hacer, verificar y actuar&nbsp;</div><div><strong>*Condiciones de salud:</strong> condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.</div><div><strong>*Emergencia:</strong> situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata, brigadas de emergencias y primeros auxilios&nbsp;</div><div><strong>*Evaluación del riesgo:</strong> probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción</div><div><strong>*Evento Catastrófico: </strong>Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente el funcionamiento normal de la empresa</div><div><strong>*Peligro:</strong> Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.</div><div><strong>*Política de seguridad y salud en el trabajo:</strong> compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su alcance y compromete a toda la organización.</div><div><strong>*Riesgo:</strong> Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:54:38 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title> Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)</title>
         <author>vperezdu</author>
         <link>https://padlet.com/paulitarojas2017/Bookmarks/wish/1353969323</link>
         <description><![CDATA[<div>es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la promoción y prevención de la salud, tiene como objetivo mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 16:59:27 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)</title>
         <author>vperezdu</author>
         <link>https://padlet.com/paulitarojas2017/Bookmarks/wish/1353976397</link>
         <description><![CDATA[<div>consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 17:00:46 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulitarojas2017/Bookmarks/wish/1353976489</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Las actividades de inspección, vigilancia y control de este proceso se realizarán en cualquiera de las fases de:  Evaluación inicial;  Plan de mejoramiento conforme a la evaluación inicial;  Ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Seguimiento y plan de mejora, adelantadas por los responsables de ejecutarlas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 17:00:47 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Política de seguridad y salud en el trabajo (SST)</title>
         <author>vperezdu</author>
         <link>https://padlet.com/paulitarojas2017/Bookmarks/wish/1353981522</link>
         <description><![CDATA[<div>El empleador o contratante debe establecer por escrito una política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que debe ser parte de las políticas de gestión de la empresa, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 17:01:45 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Requisitos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)</title>
         <author>vperezdu</author>
         <link>https://padlet.com/paulitarojas2017/Bookmarks/wish/1353985285</link>
         <description><![CDATA[<div>-Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementación del SST de la empresa para la gestión de los riesgos laborales</div><div>-Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa</div><div>-Ser revisada como mínimo una vez al año y de requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, como en la empresa&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 17:02:27 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivos de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo </title>
         <author>vperezdu</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles</div><div>-Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-25 17:03:28 UTC</pubDate>
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         <title>Obligaciones de los empleadores</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>*Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento escrito</div><div><strong>* Gestión de los Peligros y Riesgos:</strong> Debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones</div><div><strong>*Prevención y Promoción de Riesgos Laborales:</strong> El empleador debe implementar y desarrollar actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales</div><div>*Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la Se guridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <title>Capacitación en SST</title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <title></title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <title>INTEGRANTES</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Paula Rojas<br>Valentina Perez Dueñas<br>Erika Pacheco<br>Alejandra Castiblanco</div>]]></description>
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         <title>Documentos </title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <pubDate>2021-03-25 19:40:21 UTC</pubDate>
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         <title>Peligros</title>
         <author>paulitarojas2017</author>
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         <pubDate>2021-03-25 21:15:41 UTC</pubDate>
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