Teoría Clasica: Organización formal

Teoría Neoclasica: Principios Generales de la Administración. Funciones del Administrador.

Teoría de la burocracia: Organización formal burocrática. Racionalidad organizacional.

Teoría estructuralista: Enfoque multiple. Organizacion formal e informal. Analisis intra y extra organizacional.

Teoría de las relacionaes humanas: Organización informal, motivación, liderazgo y dinamica del grupo.

Teoría del comportamiento organizacional: Estilos de administracion. Teoría de las decisiones. Integración de los objetivos organizaciones e individuales.

Teoría del desarrollo organizacional: Cambio organizacional planeado. Enfoque de sistema abierto.

Teoría estructuralista: Analisis intraorganizacional y ambiental. Enfoque de sistema abierto.

Teoría de la contingencia: Analisis ambiental (imperativo ambiental). Enfoque de sistema abierto.

Teoría de la contingencia: Administración de la tecnología (imperativo tecnologico)

Nuevos enfoques en la administración: Caos y complejidad. Aprendizaje organizacional. Capital intelectual.