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      <title>DESPLIEGUE ESTRATÉGICO  UARH by </title>
      <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-23 17:57:16 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo Estratégico</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/953393435</link>
         <description><![CDATA[<div>Me parece que recursos es más extenso<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-23 17:59:00 UTC</pubDate>
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         <title>Estrategia</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/953395325</link>
         <description><![CDATA[<div>La automatización es una herramienta para consolidar la administración<br><br>La mejora continua y en crecimiento fortalece la consolidación<br><br>La aplicación correcta de todos los procedimientos, reglamentados es la que nos mantendrá en el nivel  optimo <br><br>Mejorar el Proceso de competencias laborales que garantizan el desempeño eficiente en los puestos de trabajo de los colaboradores<br><br><strong>El numero 3</strong><br><br><strong>Maximizar y optimizar el control de los recursos financieros de la institución <br><br><br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-23 17:59:23 UTC</pubDate>
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         <title>Líneas de Acción</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/953395645</link>
         <description><![CDATA[<div>De la estrategia 1<br>1-Actualización de todos los manuales, protocolos, reglamentos, políticas.<br><br>2-Implementar un sistema de gestión administrativa de procesos<br><br>De la estrategia 2<br><br>1-Elaboración un reglamento  de Recursos Humanos<br><br>2- Implementar un sistema de reclutamiento del personal <br><br>2- Fortalecer y potenciar las capacitades del personal <br><br><br><strong>De la estrategia 3 <br><br>1-Implementación de  de lineamientos sistemáticos para la presentación de los informes financieros<br><br>2-Foralecer el programa de Transparencia y rendición de cuenta de la administración</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-23 17:59:28 UTC</pubDate>
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         <title>Indicadores</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/953396515</link>
         <description><![CDATA[<div>De la estrategia 1<br><br>1- A finales del 2021, se deberá contar con los manuales actualizados<br><br>2- En el 2022 se cuenta con el desarrollo de  la primera etapa de los sistemas  ya implementados <br><br>De la estrategia 2<br><br>1-Al 2021, se ha cuenta con la política de recursos humanos<br><br>2-La administración al 2022 cuenta con un sistema integral del reclutamiento de personal<br><br>3-  A partir del  2021 se fortalece la  mejora continua del personal a través del  programa de capacitaciones y fortalecimiento, el personal participa en al menos 2 capacitaciones. <br><br><strong>De la estrategia 3<br><br>1- A finales del 2021 se cuenta con el sistema de elaboración de informes para donantes<br><br>2-Mensual y anualmente se elaboran las auditorias externas de todos fondos administrados por el CNA</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-23 17:59:40 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Objetivo Estratégico</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955620663</link>
         <description><![CDATA[<div>Propuesta completa, con el agregado de las sugerencias sobre los recursos en su conjunto. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:21:04 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Estrategia</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955625276</link>
         <description><![CDATA[<div>Automatizar, implementar tecnologías, certificar procesos, eficientar las acciones en el menor tiempo posible garantizando la calidad. <br><br>2- Fortalecer la gestión del RRHH y sus capacidades. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:22:56 UTC</pubDate>
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         <title>Líneas de Acción</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955625581</link>
         <description><![CDATA[<div>Para automatizar Implementar cambios y mejoras en los procesos,  fijación de plazos,  identificar áreas de oportunidad, consolidar plataformas tecnológicas unificadas,  <br>1- Consolidar los manuales de procedimientos administrativos identificando cambios y mejoras. <br>2- Implementar procesos de análisis cuantitativo y seguimiento sobre la administración de los recursos y procedimientos del funcionamiento administrativo. <br>3- Certificación de calidad de los procesos administrativos mediante herramientas para la correcta gestión de riesgos.<br><br>4- Fortalecer los procedimientos de gestión del RRHH y automatizar los mecanismos de reclutamiento y selección.<br><br>5- Automatizar e implementar el Manual de becas y capacitaciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:23:03 UTC</pubDate>
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         <title>Indicadores</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955627071</link>
         <description><![CDATA[<div>1-  Para el 2021 implementar los sistemas de gestión de reuniones, mantenimiento de vehículos, manejo de inventarios. <br><br>2- Para inicios del 2021 crear e implementar manual de RRHH mediante los procesos de Reclutamiento, selección, contratación, capacitación, orientación, evaluación, promoción y despido. <br><br>3- Para el 2022 automatizar los procesos de pago a proveedores, consultores. <br><br>4- Para finales del 2021 Implementar un sistema automatizado de presentación de propuestas a cooperantes. <br><br>5- Reclutamiento: Implementar un protocolo de solicitud de propuestas, evaluación de propuestas y entrevistas. <br>Selección: Crear e implementar protocolo de Pruebas Psicométricas, Toxicológicas, Poligrafía entre otras pruebas. <br>Contratación: Sistematizar el proceso de inducción. <br>Capacitación: Automatizar el proceso de manual de becas e implementarlo. <br>Evaluación: Gestionar e implementar el modelo de evaluaciones 360°</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:23:33 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo Estratégico</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955627396</link>
         <description><![CDATA[<div>De acuerdo, la unidad maneja diversos recursos. Dejar solamente recursos</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:23:41 UTC</pubDate>
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         <title>Estrategia</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955627924</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Fortalecer las operaciones de la unidad de administración y recursos humanos a través de la  automatización de procesos.<br>2. Gestionar procesos de fortalecimiento de competencias técnicas del recurso humano del CNA. <br>3. Gestionar la mejora continua en los procesos de administración y gestión de recursos financieros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:23:54 UTC</pubDate>
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         <title>Líneasde Acción</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955628175</link>
         <description><![CDATA[<div>1.1. Identificar procesos administrativos que podrían ser automatizados.<br>1.2. Implementación y socialización al personal de procesos modificados, con el fin de institucionalizarlos y garantizar un uso adecuado.<br>2.1. Aplicación de herramientas innovadoras para mejorar los procesos de selección e inducción de nuevo personal.<br>2.2. Realizar procesos frecuentes de capacitaciones técnicas al personal, de acuerdo a las necesidades de las unidades y de la institución.<br>2.3. Fortalecer el sistema de administración y gestión de recursos financieros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:23:59 UTC</pubDate>
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         <title>Indicadores</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955628795</link>
         <description><![CDATA[<div>1.1.1. Anualmente se identifican al menos 2 oportunidades de mejora en los procesos de la unidad de administración y recursos humanos.<br>1.1.2. Al 2025 se automatizan 10 procesos orientados a eficientar los recursos del CNA. <br>2.2.1. Al año 2025 se cuenta con un mecanismo de selección e inducción de personal actualizado y mejorado.<br>2.2.2. Anualmente se realiza al menos un proceso de capacitación técnica al personal del CNA. <br>2.3.1. Al 2025 se cuenta con un sistema de rendición de cuentas actualizado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-24 10:24:16 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivo Estratégico</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955629109</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Estrategia</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955629606</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Líneas de Acción</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955629897</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Indicadores</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955631901</link>
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         <title>Objetivo Estratégico</title>
         <author>vmpachecoa</author>
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         <title>Estrategia</title>
         <author>vmpachecoa</author>
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         <title>Líneas de Acción</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955633265</link>
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         <title>Indicadores</title>
         <author>vmpachecoa</author>
         <link>https://padlet.com/vmpachecoa/q968pbrad2gjigas/wish/955635302</link>
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