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      <title>Mi Muro Virtual by Jonathan Israel Gonzalez Rodriguez</title>
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      <description>Actividad integradora</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-09-06 02:16:38 UTC</pubDate>
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         <title>Colectividad Humana</title>
         <author>israel_rodriguez20</author>
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         <description><![CDATA[<div>Una colectividad humana es un grupo de personas que tiene como fin el mismo objetivo, que al igual q defender sus ideales </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-06 02:22:58 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria Clasica</title>
         <author>israel_rodriguez20</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Frederick Wonslow Taylor<br>Henry Fayol</strong><br><em>Conceptos: <br>Tiempos y movimientos, salarios, productividad, incentivos, organizar, dirigir, organizar y cordinar<br>Actualmente se sigue aplicando la teoría clásica.  </em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-06 02:42:43 UTC</pubDate>
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         <title>Linea del Tiempo</title>
         <author>israel_rodriguez20</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>1841 Nace Henry Fayol </em></strong>e inicia la escuela del proceso administrativo.<br><strong><em>1856 Nace Frederick Wonslow</em></strong><em> </em>iniciador de la administración.<br><strong><em>1880 Nace Elton Mayo</em></strong><em> </em>y la escuela del comportamiento humano.<br><strong><em>1900 Teória de la administración Clásica</em></strong> investigación de la problemática de las empresas<em><br></em><strong><em>1909 Nace Peter F. Ducker</em></strong><em> </em>nace la escuela empirica.<br><strong><em>1940 Danzing</em></strong> nace la escuela de la matemática de las decisiones cuantitativas.<br><strong><em>1950 enfoque de la teoría postmoderna.<br>1960 Escuela sistematica.<br>1960 Escuela Estructuralista (Renate Mayntz y Amatai Etzioni).<br>1970 Escuela Neoclasica con Henry Fayol.<br>1980 Escuela de calidad.<br>2013 Codigo de Etica.</em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-06 02:59:19 UTC</pubDate>
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         <title>Comportamiento Humano</title>
         <author>israel_rodriguez20</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Elton Mayo  <br></strong><em>Conceptos:<br>Psicología laboral, condiciones laborales, motivación, trabajo en equipo.<br>Actualmente se sigue aplicando.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-06 03:13:43 UTC</pubDate>
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         <title>Estructuralista</title>
         <author>israel_rodriguez20</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Renate Mayntz<br>Amatai Etzioni<br></strong><em>Conceptos:<br>Dependencia, pertenecía, obligatoriedad, metas comunes, factores negativos.<br>Actualmente se sigue aplicando.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-06 03:16:17 UTC</pubDate>
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         <title>Teoria de Sistemas</title>
         <author>israel_rodriguez20</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Kenneth Boulding</strong> <br><em>Interrelación, holismo, búsqueda de metas, entradas y salidas, procesos, entropía, regulación , jerarquía, diferenciación , equifinalidad.<br>Actualmente se sigue aplicando muy apegado a los mapas de procesos.<br></em><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-06 03:22:39 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusion</title>
         <author>israel_rodriguez20</author>
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         <description><![CDATA[<div>Todas las teorías han sido fundamentales en la historia de la administración, cada una de ellas aportó su granito de arena para que hoy se pueda manejar una organización con reglas, objetivos, medición etc.<br>Para mi la escuela mas interesante fue la clásica porque fue donde más desarrollo creo que tuvo, el comportamiento humano tambien fue fundamental ya que demostraron que cada persona actúa diferente y depende de las situaciones que esté viviendo dia con dia, la de sistemas actualmente las conocemos o vemos en los mapas de procesos que cada organización tiene y prácticamente se ven en acción todas las teorías que antes mencionamos, en conclusion final la administración nos sirve generalmente en todo lo que hacemos si queremos llegar a lograr cualquier objetivo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-09-06 03:27:03 UTC</pubDate>
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