Los Incentivos Salariales Empresariales by Josué Cruz https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37 en-us 2024-11-30 12:49:05 UTC 2024-11-30 15:24:35 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f9e0.png Qué son los incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240673759 son una compensación económica que las empresas abonan a los trabajadores para premiar y reconocer su esfuerzo y trabajo.

]]> 2024-11-30 12:57:00 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240673759 Origen de los incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240680286 El origen de los incentivos se da con el movimiento de la administración científica al proporcionar estándares objetivos del desempeño mediante los cuales la productividad del trabajador pudiera ser cuantificada (Sherman Jr. & Chruden, 1999).

]]> 2024-11-30 13:03:02 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240680286 Cómo funcionan los incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240683410 Un incentivo puede funcionar como una compensación por el esfuerzo vertido en la obtención de un objetivo o bien como estimulantes para fomentar la productividad, mejorar el cumplimiento de los indicadores y mantener la eficiencia en los trabajadores.

]]> 2024-11-30 13:07:53 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240683410 Importancia de los incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240685095 Importancia de los incentivos radica en que otorgarlos es un mecanismo proactivo que genera un bienestar en las personas y que satisface necesidades concretas. Esto hace que el aumento de la productividad se base en motivaciones positivas y no en el temor de un castigo o una represalia negativa al no cumplir con una tarea.

]]> 2024-11-30 13:10:38 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240685095 jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240687513 Los incentivos económicos son recompensas variables que se otorgan por los servicios prestados o productos vendidos, como comisiones, bonificaciones por rendimiento o unidades de producción alcanzadas.

incentivos no monetarios son alternativas a las recompensas económicas, e incluyen oportunidades de desarrollo profesional, reconocimientos, premios, horarios flexibles o tiempo libre remunerado adicional.

Los objetivos de un plan de incentivos incluyen motivar a los empleados, mejorar el ambiente laboral, aumentar la productividad, fidelizar a los trabajadores y atraer a nuevos profesionales.

]]> 2024-11-30 13:15:02 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240687513 Tipos de incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240689166 1.    Económicos: Funcionan como añadidos a su salario regularmente percibido o bien como un pago extraordinario. Suelen otorgarse cuando un empleado excede su meta de ventas en un periodo determinado o consigue un número elevado de clientes nuevos.

No económicos: Los incentivos laborales incluidos en este grupo no proporcionan un ingreso adicional, pero aportan una poderosa ventaja para la satisfacción y estilo de vida de los trabajadores

]]> 2024-11-30 13:17:23 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240689166 Beneficios de los incentivos para los trabajadores y la empresa jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240726718 Motivación y satisfacción: Los incentivos pueden ayudar a los empleados a sentirse valorados y motivados, lo que puede mejorar su satisfacción laboral. 

Ambiente de trabajo: Los incentivos pueden ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. 

Compromiso: Los incentivos pueden ayudar a aumentar el compromiso de los empleados con la organización, lo que puede llevar a una mayor lealtad y a una menor rotación de personal. 

Rendimiento: Los incentivos pueden ayudar a mejorar el rendimiento de los empleados.

Imagen y reputación: Los incentivos pueden ayudar a mejorar la imagen y reputación de la empresa.

]]> 2024-11-30 14:14:50 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240726718 Porqué es importante que las empresas establezcan estrategias de incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240729268 Las estrategias de incentivos tienen como finalidad que la compañía alcance unas metas u objetivos propuestos, pero también dando reconocimiento a los trabajadores por sus capacidades, destrezas, desempeño y lealtad. Tal como lo menciona (Chiavenato I. , 2000).

]]> 2024-11-30 14:18:50 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240729268 9) Que es un plan de incentivo salarial jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240730647 Un plan de incentivos salariales es un conjunto de compensaciones adicionales que una empresa ofrece a sus empleados para premiar su desempeño y esfuerzo. Los incentivos pueden ser económicos o no económicos.

]]> 2024-11-30 14:20:59 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240730647 Objetivos de un plan de incentivos jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240731647 El objetivo principal de un plan de incentivos salariales es motivar a los empleados para que alcancen y superen los objetivos de la empresa.

]]> 2024-11-30 14:22:41 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240731647 Pasos para realizar un plan de incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240733586

  • Definir los objetivos

  • Identificar los incentivos

  • Establecer criterios

  • Comunicar el plan

  • Evaluar y ajustar

    • ]]>     2024-11-30 14:25:28 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240733586     Ventajas y desventajas de los incentivos salariales jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240735643 Ventajas

    ·  Aumentan la satisfacción laboral y la motivación de los empleados 

    · Mejoran la productividad del personal 

    · Ayudan a retener a los empleados en la empresa 

    Desventajas

    · Los empleados pueden sentirse presionados a alcanzar metas poco realistas 

    · Los empleados pueden recurrir a conductas poco éticas para alcanzar las metas.

    ]]>     2024-11-30 14:28:50 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240735643     Como influyen los incentivos en la motivación y productividad jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240736766 Los incentivos laborales pueden influir en la motivación y productividad de los empleados de forma positiva, ya que pueden hacer que se sientan valorados y recompensados por su trabajo.

    ]]>     2024-11-30 14:30:44 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240736766     14) Efectos que causan los incentivos en la equidad interna y competitividad externa de la compensación. jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240769459 Los incentivos pueden tener efectos positivos en la equidad interna y la competitividad externa de la compensación, ya que pueden:

    • Mejorar la colaboración y el trabajo en equipo

    • Aumentar la satisfacción laboral

    • Ayudar a los empleados a desarrollar su carrera

    ]]>     2024-11-30 15:23:09 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240769459     bibliografía jjoelcs30 https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240770352 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/TH/1.estrategia-tarea-todos-incentivos-minsalud.pdf

    https://blog.hubspot.es/sales/incentivos#:~:text=Un%20incentivo%20puede%20funcionar%20como,la%20eficiencia%20en%20los%20trabajadores.

    https://repository.unimilitar.edu.co/server/api/core/bitstreams/5ce05b41-b7cc-41a3-8f0f-df97287ea9b2/content

    https://www.shiftbase.com/es/glosario/incentivo#:~:text=Motivaci%C3%B3n%20y%20satisfacci%C3%B3n%20laboral,y%20el%20trabajo%20en%20equipo.

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    https://www.edenred.mx/blog/como-hacer-un-plan-de-incentivos-y-que-considerar#:~:text=esperar%20a%20cambio-

    ,Objetivos%20del%20plan%20de%20incentivos%20laborales,los%20objetivos%20de%20la%20empresa.

    Ceupe. (2023, 13 septiembre). ¿Qué es un incentivo laboral? Ejemplos, ventajas y desventajas. https://www.ceupe.com/blog/incentivo-laboral.html

    ]]>     2024-11-30 15:24:34 UTC https://padlet.com/jjoelcs30/q6y2s9uo347tzx37/wish/3240770352