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      <title>Cabecera del entrevistador  by Alondra Gamiño Sotelo</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-07 23:24:32 UTC</pubDate>
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         <title>Como se desarrolla una entrevista de selección </title>
         <author>alondrazuleygamsol19</author>
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         <pubDate>2020-10-08 00:19:27 UTC</pubDate>
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         <title>Antes </title>
         <author>alondrazuleygamsol19</author>
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         <description><![CDATA[<div>° Preparación de la entrevista: la entrevista cumpla los objetivos que cabe esperar de ella.<br>° Creación del ambiente apropiado: el entrevistador es el encargado de generar o recrear un buen ambiente para que el postulante se sienta cómodo.<br>° Citación de los candidatos:   comunicación ° Conocimiento del puesto a cubrir:  Detalles e información del puesto<br>° Conocimiento del perfil ideal: Candidato ideal <br>° Preconocimiento de cada candidato: Conocimientos </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-08 00:23:09 UTC</pubDate>
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         <title>Durante </title>
         <author>alondrazuleygamsol19</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Recepción<br>* Establecimiento del rapport <br>* Comunicación de las normas del juego<br>* Intercambio de información <br>* Toma de datos <br>* Preparación del cierre</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-08 00:26:19 UTC</pubDate>
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         <title>Después </title>
         <author>alondrazuleygamsol19</author>
         <link>https://padlet.com/alondrazuleygamsol19/q6y276iruyvk7ods/wish/812200343</link>
         <description><![CDATA[<div>"Despedida" La mejor forma de terminar una entrevista es despedirse agradeciendo de forma cálida y amable la oportunidad que te han brindado al entrevistarte y diciendo cuánto valoras el tiempo dedicado para la misma. Reitera tu interés y retírate con una actitud positiva y seguridad.<br>"Final" <br>"Evaluación"  Es el proceso en el que el entrevistador (o evaluador) entrega los resultados de la evaluación efectuada, luego de su procesamiento, análisis e interpretación, presentándose las conclusiones a la que se han llegado así como las sugerencias de mejora.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-10-08 00:27:51 UTC</pubDate>
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