Evolución de recursos humanos by FERNANDO SERRANO https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv Hecho con ♥ en-us 2021-10-04 13:13:40 UTC 2025-09-27 15:04:47 UTC hello@padlet.com Surgimiento fernandoserranole5136 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789548178 Se empieza a tratar el tema de recursos humanos en la década de 1920 gracias a Frederick Taylor.

Su enfoque estaba mas centrado en el estudio de tiempos en el proceso productivo de los trabajadores, por esto se le daba más importancia al resultado y a la eficiencia en la producción y el recurso humano pasaba a segundo termino.]]> 2021-10-04 13:15:47 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789548178 En 1960 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789562585 Gary Becker y Jacob Mincer; lo utilizaron para describir la combinación de habilidades, conocimientos, experiencia, hábitos y personalidad de cada persona y cómo esto se puede utilizar de forma productiva.]]> 2021-10-04 13:19:33 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789562585 Comisión de legislación empresarial fernandoserranole5136 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789572736 En 1920 establecen las siguientes premisas:
  1. La necesidad de establecer una institución para la reglamentación del trabajo.
  2. Consagrar el principio de colaboración tripartita.
  3. La adopción de convenios internacionales que reglamentarían la relación obrero patronal.
  4. La paz solo puede basarse en la justicia social y en la urgencia en mejorar las condiciones laborales.
]]> 2021-10-04 13:22:25 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789572736 Los 70's y 80's https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789577578 Comienzan a tenerse en cuenta factores psicológicos y sociológicos, además del rendimiento laboral. Se da ayuda a la adaptación del empleado a la empresa y a tener más independencia dentro de la estructura organizativa. ]]> 2021-10-04 13:23:43 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789577578 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789592221 Empieza a concretarse y a ganar importancia el concepto de clima laboral.]]> 2021-10-04 13:27:21 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789592221 90's https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789607644 Fue el auge de los Recursos Humanos muchas personas se preparaban para destacar como Expertos en RRHH, psicólogos y abogados estudiaban y especializaban en Gerencia, Negocios Empresariales y demás temas para dirigir el departamento.]]> 2021-10-04 13:30:57 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789607644 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789618504 Las escuelas de negocio se dieron cuenta de la demanda como carrera y comenzaron a preparar profesionales capacitados para gerenciar una empresa en este departamento]]> 2021-10-04 13:33:30 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789618504 Era tecnologica https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789619868 2021-10-04 13:33:52 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789619868 Tendencias RH 2021 fernandoserranole5136 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789619899
  • Modelos de trabajo híbridos casa/ oficina
  • Performance management: Se están adoptando metodologías team-centric, que se focalizan en el trabajo en equipo. Más que fijarse en los logros individuales del empleado, se centran en evaluar el impacto de la contribución de este en el equipo.
    • ]]>     2021-10-04 13:33:53 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789619899     Salud emocional fernandoserranole5136 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789629153 NOM-035-STPS, la cual tiene por objetivo “establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo”.]]> 2021-10-04 13:36:09 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789629153 Big data fernandoserranole5136 https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789634985 Recolectar y analizar grandes cantidades de información para optimizar la búsqueda de talentos.]]> 2021-10-04 13:37:36 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789634985 2000 Tecnologia https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789643259 Big Data y el Business Intelligence está transformando la toma de decisiones en la contratación y gestión de personal. Otras tecnologías incipientes como la robótica o la Inteligencia Artificial, tecnologias que dan nuevos retos en las empresas.]]> 2021-10-04 13:39:42 UTC https://padlet.com/fernandoserranole5136/q5rtb9b3skn130dv/wish/1789643259