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      <title>(G12) Lecciones Aprendidas *** by Claudia Draghi</title>
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      <description>Recogiendo pasos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-03-18 20:06:40 UTC</pubDate>
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         <title>C1. MAESTRO DE SÍ MISMO</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mayor aprendizaje fue...<br><br>* Auto conocimiento: super poder y super debilidad.<br>* Auto valoración<br>* Auto perdón<br>* Soltar<br>* Rol en nuestros equipos<br>* Confianza entre los miembros del equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 20:06:40 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y PEOR MOMENTO COMO EQUIPO</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Mejor: la compenetración del equipo en modo presencial. Las dinámicas del grupo en general.<br><br>* Peor: el tener largas jornadas a veces desgastantes.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 20:06:40 UTC</pubDate>
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         <title>C2. FORMADOR DE PERSONAS Y EQUIPOS </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mayor aprendizaje fue...<br><br>* Empoderamiento personal<br>* Autonomía final<br>* El apego y el desapego<br>*¿Qué queremos dejar como legado?</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 20:06:40 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y  PEOR MOMENTO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Mejor: la primera vez que nos contactábamos luego de la declaración del estado de emergencia y tener noticias de nosotros, y saber que estábamos bien.<br><br>*Peor: toda la adaptación al formato virtual, nos sentíamos algo perdidos en algunos momentos, y abrumados por nuestros entornos laborales y personales.</div>]]></description>
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         <title>C3.AGENTE DE CAMBIO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro mayor aprendizaje fue...<br><br>* Ver las cosas desde una perspectiva más amplia, con la  mirada de un tercero (subir al balcón)<br>* Ponerse en los zapatos del otro.<br>* Facciones o roles en el marco de las situaciones del trabajo en equipo.<br>* Tipos de liderazgo (formal e informal)<br>* Desafío adaptativo</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 20:06:40 UTC</pubDate>
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         <title>MEJOR Y PEOR MOMENTO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Mejor: Culminar el LIT 3, compartir experiencias con el grupo; la empatía entre los miembros del grupo, el llegar pronto a consensos.<br><br>* Peor: Espacios muy largos de tiempo para dinámicas, era dificil concertar con los tiempos laborales.</div>]]></description>
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         <title>REFLEXIONES FINALES</title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Que necesitamos hacer de manera diferente?<br><br>* Necesitamos organizarnos mejor.<br>* Tener mucha mayor participación en el grupo grande.<br>* Mayor adaptación al cambio constante.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-03-18 20:06:40 UTC</pubDate>
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         <title>NUESTRO COMPROMISO COMO EQUIPO </title>
         <author>cdraghi1</author>
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         <description><![CDATA[<div>NOS COMPROMETEMOS A PARTICIPAR MUCHO MÁS Y CRECER JUNTOS UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS OTORGADAS EN EL LIT, ASIMISMO A SEGUIR INTEGRADOS Y APOYARNOS DURANTE EL TIEMPO QUE NOS REUNAMOS PARA ASESORARNOS.</div>]]></description>
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