Ma résolution professionnelle by Alexandra Gaudet-Caron

marcandrebrassard — 2024-12-18 14:33:09 UTC

Utiliser davantage les données

sylvielacroix2 — 2024-12-18 14:35:14 UTC

Avoir du temps pour marcher l'école et profiter des initiatives pédagogiques

2024-12-18 14:36:17 UTC

Climat de partage

2024-12-18 14:36:36 UTC

Poursuivre la mise en place d'un climat de confiance pour faire avancer les équipes collaboratives

Tenir à jour ma boîte courriel

marysedesroches — 2024-12-18 14:36:48 UTC

2024-12-18 14:36:59 UTC

Mettre le focus sur les apprentissages socioémotionnels

2024-12-18 14:37:47 UTC

Poursuivre le travail sur l'engagement positif du personnel de l'école.

Arriver à Noël en même temps que tout le monde.

Besoin de vos stratégies en matière de gestion du changement

marcandrebrassard — 2024-12-18 14:37:56 UTC

À la suite d'une décision organisationnelle qui implique le déménagement de mon Service aux entreprises, j'ai à planifier et coordonner le déménagement de la presque totalité de mon équipe et de nos formations. Processus sur 1 an (car prise de possession des nouveaux locaux en janvier 2026). Nombreuses préoccupations du personnel, période "d'entre 2" à prévoir, révision de l'ensemble de nos processus, car équipe dispersée dans 3 bâtiments... Et éventuellement, ma façon de travailler qui sera à revoir... Vos conseils?

Nicolas

2024-12-18 14:39:41 UTC

Marcher davantage l'école. Superviser directement en classe une enseignante d'expérience.

Optimiser le leadership partagé et les rencontres de gestion

2024-12-18 14:43:41 UTC

Rencontre de gestion avec...

1- Direction adjointe

2- Perspective

3- Service de garde

4- Secrétariat

5- L'équipe des LEADS