2 Auxiliares de RRHH (Trabajadores)

2 Supervisores de Servicios (Empleadores)

Presidente - Auxiliar de RHH 1

- Convocar y dirigir las reuniones del comité.
- Representar al comité ante la dirección de la ONG y autoridades.
- Supervisar el cumplimiento del plan anual de salud y seguridad.
- Coordinar las actividades y seguimiento de acuerdos.
- Velar por el buen funcionamiento del comité.

Vicepresidente - Supervisor de Servicios 1

- Apoyar al presidente en sus funciones.
- Reemplazar al presidente en su ausencia.
- Colaborar en la coordinación de actividades y reuniones.
- Participar activamente en la identificación y solución de riesgos.

Secretario - Auxiliar de RRHH 2

- Levantar y redactar las actas de las reuniones.
- Custodiar y archivar la documentación del comité.
- Comunicar acuerdos y resoluciones a los trabajadores y empleadores.
- Organizar la logística para las reuniones (convocatorias, espacio, materiales).

Vocal - Supervisor de Servicios 2

- Participar activamente en las inspecciones y evaluaciones de riesgos laborales.
- Apoyar en la elaboración y seguimiento del plan de salud y seguridad.
- Canalizar inquietudes, sugerencias o denuncias de los trabajadores.
- Promover la capacitación y concientización en temas de seguridad.

Presidente - Auxiliar de RHH 1

Vicepresidente - Supervisor de Servicios 1

Secretaria - Auxiliar de RRHH 2

Vocal - Supervisor de Servicios 2

• Aplica en centros de trabajo con 10 o más empleados

• Igual número de representantes del patrono y de los trabajadores

• El Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) deben asesorar en la constitución y funcionamiento del comité