El servicio de Entrenamiento se podría confundir con el de Coaching, ya que sus objetivos son muy parecidos, aunque logran diferenciarlos a partir de un aspecto metodológico. Sin embargo, queda la duda sobre si el objetivo, más allá de cómo se llega a él, es distinto en el fondo. Por ejemplo, Gestión de equipos y Coaching de equipos tienen objetivos casi idénticos, separándolos la situación inicial en la que se encuentra la organización respecto de esos objetivos.

Por otro lado, respecto a Coaching con caballos, nos encontramos con un servicio que podría distar mucho de aquellas experiencias que los integrantes de una organización consideren normales. En este aspecto, resulta importante saber a qué organizaciones TARGET DDI debe ofrecer sus servicios, pues no debe confundirse lo novedoso de la experiencia con un trabajo que realmente genere un aprendizaje en los trabajadores.