<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Enfermería de trauma by Berenice Armengol</title>
      <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v</link>
      <description>Grupo 6510</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-01-17 05:30:59 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-01-17 06:28:32 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Enfermería de trauma</title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294474638</link>
         <description><![CDATA[<p>Los traumas siguen siendo una causa importante de muerte en las personas de 1 a 44 años. </p><p>La práctica de la enfermería de trauma emplea un enfoque estandarizado y sistemático de la atención: implica conocimientos básicos derivados tanto de fuentes cientificas como de la experiencia personal.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/0/09/Contrecoup.svg" />
         <pubDate>2025-01-17 05:42:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294474638</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Modelo Wolf </title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294480172</link>
         <description><![CDATA[<p>Es un marco de referencia que examina los componentes del profesional de enfermería y el entorno en el que practica. Consta de 3 elementos: </p><p>. Elementos centrales</p><p>. Elementos inmediatos</p><p>. Elementos influyentes</p><p>El profesional de enfermería de trauma también debe actuar en un entorno que fomente un enfoque de trabajo en equipo y apoye el buen juicio en provecho del paciente. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://get.pxhere.com/photo/collaboration-cooperation-teamwork-work-strategy-development-concept-gear-team-workflow-business-technical-cog-support-hands-success-partnership-agreement-solution-union-businessman-help-unity-african-caucasian-illustration-graphic-design-circle-clip-art-art-1622288.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 05:50:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294480172</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Trabajo en equipo </title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294484363</link>
         <description><![CDATA[<p>Un equipo se define como unconjunto de individuos que se conocen mutuamente, interactúan entre si y tienen un sentido compartido de los demás como un grupo. </p><p>Se han definido barreras para el desempeño adecuado de equipo. Estas barreras incluyen la falta de claridad en los roles, confiar en el pensamiento convencional, conflictos, desórdenes de jerarquía, fatiga y carga de trabajo excesiva.</p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="https://get.pxhere.com/photo/work-patient-hospital-nursing-clinic-service-medical-assistant-health-care-medicine-physician-medical-medical-glove-surgeon-research-job-nurse-1457245.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 05:56:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294484363</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Paciente</title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294486528</link>
         <description><![CDATA[<p>Paciente: la prioridad más alta del profesional de enfermería es aseguras que el paciente se mantenga como el eje en el cuidado del trauma, la participacion y la comunicación con el paciente y la familia juegan un papel clave para el profesional. </p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="https://imgproxy.attic.sh/unsafe/rs:fit:768:768:1:1/t:1:FF00FF:false:false/pngo:false:true:256/aHR0cHM6Ly9hdHRp/Yy5zaC9jbWZ0cjRv/OWh3bjRpZGRud2xk/cDVzcWhpcTI3.png" />
         <pubDate>2025-01-17 05:59:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294486528</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tipos de líderes</title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294490832</link>
         <description><![CDATA[<p>Hay dos tipos de líderes: </p><p>1) Los que son designados </p><p>2) Aquellos que son situacionales o tienen las habilidades para manejar la situación de forma efectiva. </p><p><strong><em>Lideres de equipo efectivos</em></strong></p><p>-Organizan el equipo.</p><p>-Articulan objetos claros.</p><p>-Toman decisiones a través de la participación colectiva de otros miembros del equipo.</p><p>-Permiten a los integrantes hablar y hacer preguntas.</p><p>-Modelan comportamientos del trabajo en equipo. </p><p>Es el responsable de mantener el control de la situación, comunicar claramente al equipo y alentar el apoyo mutuo. </p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="https://get.pxhere.com/photo/leadership-stand-out-training-course-best-business-cooperation-corporate-crowd-group-hr-human-idea-job-Communication-skills-outstanding-partnership-Unique-personality-recruit-recruitment-identity-recognition-success-targeting-team-teamwork-volunteer-work-blue-product-male-technology-standing-communication-microphone-human-behavior-line-font-conversation-illustration-angle-organization-1448069.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 06:05:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294490832</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Equpo fundamental</title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294492784</link>
         <description><![CDATA[<p>Funciona independientemente para manejar a un paciente conun trauma desde su evaluación hasta su posterios disposición. Los roles y responsabilidades de habilidades técnicas como el manejo de la vía aerea, conseguir el acceso vascular, el traslado y la documentación, varían según el contexto clínico. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.publicdomainpictures.net/pictures/220000/nahled/peripheral-venous-catheter.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 06:07:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294492784</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Funciones y responsabilidades</title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294495088</link>
         <description><![CDATA[<p>El profesional de enfermería de trauma tiene la responsabilidad de administrar el equipo y coordinar los recursos necesarios, así como asegurar la continuidad del cuidado desde la fase inicial de la atención hasta la admisión, alta o traslado. </p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="https://get.pxhere.com/photo/work-patient-hospital-nursing-clinic-service-medical-assistant-health-care-medicine-physician-medical-medical-glove-surgeon-research-job-nurse-1457245.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 06:10:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294495088</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Caracteristicas del profesional de enfermería de trauma</title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294497713</link>
         <description><![CDATA[<p>1.- Anticipa y determina las prioridades.</p><p>2.- Funcionar en una situación compleja impredecible e incontrolada.</p><p>3.-Llevar a cabo una breve pero intensa interacción profesional de enfermería-paciente.</p><p>4.- Delegar y coordinar los roles y responsabilidades del equipo de trauma.</p><p>5.- Fromular decisiones enficientes y eficaces basadas en la información de manera organizada.</p><p>6.- Comunicarse efectivamente.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://pixabay.com/get/g073c1e91c11bfb9d296136b59ee9e445b67ec17509aba3660d4c0c250b0ceec5edca7ff9c7e2ae63c5c5c339cc30be78.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 06:14:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294497713</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sumario </title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294501391</link>
         <description><![CDATA[<p>El sumario es un evento del trabajo en equipo diseñado para formar al equipo, designar los roles y responsabilidades, establecer la atmosfera y las metas, y comprometer al equipo en la planificación a corto y largo plazo. </p><p>Elementos de lista de verificación del sumario: </p><p>-Presentacones.</p><p>-Disponibilidad del equipo.</p><p>-Carga de trabajo y situación organizacional o comunitaria.</p><p>-Recursos disponibles.</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="https://images.pexels.com/photos/7640443/pexels-photo-7640443.jpeg" />
         <pubDate>2025-01-17 06:18:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294501391</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Junta de grupo </title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294503259</link>
         <description><![CDATA[<p>Lo más recomendable es que la junta de grupo se convoque antes de la llegada del paciente con trauma con el proposito de solucionar un problema y recobrar la conciencia situacional. </p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="https://live.staticflickr.com/65535/52151456859_c6153632d4_b.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 06:21:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294503259</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Debrief </title>
         <author>berenicearmengol133</author>
         <link>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294505334</link>
         <description><![CDATA[<p>Un debrief es donde se produce el aprendizaje. Su proposito es la mejora del proceso. Puede ser un intercambio rápido e informal de información o una sesión de retroalimentación que debe ocurrir después de un evento y esta diseñado para mejorar las habilidades del trabajo en equipo. </p><p>¿Qué salió bien?</p><p>¿Qué pordía hacerse de manera diferente la próxima vez? </p><p>¿Hay algo que se debe arreglar de inmediato y quién necesita saberlo? </p>]]></description>
         <enclosure url="https://publicdomainvectors.org/photos/learning-online-vector.jpg" />
         <pubDate>2025-01-17 06:24:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/berenicearmengol133/q07ts2a5fbr9rv4v/wish/3294505334</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
