Tenho 21 anos de idade. Adoro viajar, o que me permite conhecer novas culturas e pessoas. Sou também um apaixonado por filmes e jogos, são hobbies que me proporcionam momentos de descontração e diversão. Gosto muito de pessoas e de conviver. Contudo valorizo bastante o meu tempo em casa, onde posso usufruir de um ambiente calmo e sem interrupções, essencial para recarregar as energias e manter-me concentrado no meu trabalho.

Iniciei o meu percurso profissional aos 19 anos na empresa Nextbitt. Durante o meu tempo nesta empresa, tive a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas, inicialmente como membro da equipa de apoio ao cliente e atualmente como QA Tester de software. Esta transição exemplifica a minha capacidade de adaptação e desenvolvimento dentro da empresa, bem como a minha vontade de abraçar novos desafios e adquirir novas competências.

A importância contínua das competências interpessoais e das capacidades de comunicação em ambientes de trabalho colaborativos e interdisciplinares é uma tendência notável.

A adoção do teletrabalho criou assim novas oportunidades para os profissionais.

A crescente digitalização das empresas na maioria dos sectores cria uma procura de profissionais com competências na transformação digital, análise de dados e inteligência artificial.

A internacionalização das empresas oferece oportunidades aos funcionários para trabalharem em ambientes multiculturais e adquirirem uma experiência global.

O rápido crescimento da automatização e da inteligência artificial tem o potencial de afetar negativamente certas funções tradicionais, exigindo um processo contínuo de adaptação dos profissionais.

No contexto do mercado de trabalho global, a concorrência está cada vez mais intensa, exigindo que os profissionais se diferenciem através da demonstração das suas competências especializadas em hard skills como em soft skills.

Empatia e Altruísmo: Tenho uma forte inclinação para ajudar os outros e preocupo-me genuinamente com o bem-estar das pessoas à minha volta.

Metodologia e Organização: Abordo as minhas tarefas de forma meticulosa e bem organizada, dividindo-as em etapas e planeando a sua execução de forma estruturada.

Maturidade e auto-disciplina: Considero que tenho um nível elevado de maturidade na minha abordagem ao trabalho e à vida pessoal, exercendo auto-disciplina e responsabilidade em todas as minhas acções.

Agilidade mental e aprendizagem contínua: Tenho uma mente ágil e estou sempre aberto a aprender novos conceitos e competências, demonstrando uma vontade constante de desenvolver-me pessoal e profissionalmente.

Resistência à crítica: Reconheço que, por vezes, tenho dificuldade em aceitar críticas construtivas, interpretando o feedback positivo como uma ameaça à minha competência ou autoridade.

Mensurável: Terminar o projeto de automação onde encontro-me atualmente a desenvolver.

Realizável: Continuar a desenvolver as minhas competências técnicas e de análise na empresa Nextbitt.

Relevante: Reforçar a minha base de conhecimentos e experiência em controlo de qualidade antes de fazer a transição para o desenvolvimento de software.

Prazo: Concluir este objetivo até ao final do próximo ano.

Mensurável: Adquirir certificações ou completar cursos em desenvolvimento de software e design de jogos e conseguir um emprego na área de desenvolvimento de jogos.

Realizável: Participar em cursos, workshops e projectos pessoais para melhorar as minhas competências em programação e design de jogos.

Relevante: Alinhar a minha paixão por videojogos com a minha carreira, abrindo assim novas oportunidades e desafios.

Prazo: Fazer a transição e estar a trabalhar na área de desenvolvimento de software ou jogos dentro de dois anos.

Mensurável: Assumir funções de liderança em projetos e obter uma posição formal de liderança.

Alcançável: Desenvolver competências de liderança, gestão de projetos e comunicação através de cursos e experiência prática.

Relevante: Avançar na carreira para uma posição de liderança, onde posso influenciar e guiar uma equipa para alcançar objetivos comuns.

Tempo: Alcançar essa posição dentro dos próximos 5 a 7 anos.

Mensurável: Desenvolver um plano de negócios viável e lançar minha empresa.

Alcançável: Adquirir experiência nas posições de liderança e gestão, e reunir recursos financeiros necessários.

Relevante: Desejar a independência profissional e a realização pessoal através da criação de uma empresa própria.

Tempo: Realizar este objetivo num futuro distante, considerando num tempo por volta se possível 10 a 15 anos.