201930108김희우 by

saub03 — 2019-04-09 05:47:07 UTC

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saub03 — 2019-04-09 05:47:18 UTC

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saub03 — 2019-04-10 01:22:50 UTC

1. 가장 인상적이었던 장면과 그 장면이 인상적이었던 이유는?

마지막에 모두 모여 춤을 추는 장면, 그 장면이 가장 인상깊었던 이유는 처음부터 바라던 인종차별이 사라지는 순간이었기 때문이다.

2. 문화란 한 집단이 공유하는 사고방식/행동방식을 의미한다. 차별하는 문화가 만들어지고, 퍼지는 것은 어떤 이유(요인) 때문일까?(즉, 여러 사람이 같은 생각을 갖게된 이유와 그 생각을 받아들이게 되는 이유) (흑인 차별 또는 외모 차별 등의 사례를 선정하여 구체적으로 분석함)

환경, 시대적 요인인것 같다 선사시대 이전 구석기, 신석기등의 시절에는 번식을 해서 대를 이어가는것을 중요시 번식을 위해 꼭 필요한 여성이 매우 좋은 대우를 받았다고 한다 그 이후 농경이 활발했던 시대에는 힘을 쓰는 일이 중요해지면서 상대적으로 힘이 쌧던 남성이 훨씬 더 좋은 대우를 받고 이는 최근까지 이어졌다.
지금은 힘을 쓰는 일은 기술의 힘을 빌려 누구나 할 수 있게되어 미래에는 여성이 남성보다 우위를 차지할거라는 말도 많아지고있다.
흑인 차별도 이와같이 유럽 사람들이 미국에 오고 그 때는 힘을 쓰는 일이 중요할때 기술력이 부족해 유럽 사람들보다 약하던 원주민들을 노예로 썼고 노예 해방을 한 이후에도 인종차별에 관한 문화, 인식이 남아있어서 흑인이 차별받게 되었다고 생각한다.

3. 부모세대와 자식세대가 서로 다른 문화를 갖게 되는 이유는 무엇일까?

몇년전 스마트폰이 생기고, 유행하면서 X세대라고 하는 어린 층의 사람들중 스마트폰을 사용하는 비율이 점점 높아지고 지금은 스마트폰을 사용하지 않는 사람을 거의 찾아볼 수 없다. SNS 활동이 익숙한 10대 20대의 사람들은 SNS 활동이 활성화되면서 새로운 문화를 만들고 이 문화가 점차 발전하고, 영역이 넖여지면서 자식세대와 부모세대가 서로 다른 문화를 갖게 되는것 같다.

4. 사람 사이에 갈등이 생기는 이유는 무엇일까?

서로 다른 문화, 환경에서 살았기 때문이라고 생각한다. 몇달 전에 유튜브에서 '이상적인 스키야키' 라는 영상을 봤다. 영상의 내용은 결혼 예정인 연인이 있고 남자는 자신의 여자친구의 부모님께 인사를 하러 가서 직접 조리하면서 먹는 스키야키를 먹게 되는데 자신이 생각하는 이상적인 스키야키의 틀을 한참 벗어나자 마음속으로 격하게 혐오스러운다는듯 반응을 한다. 이후 결말은 남자와 여자가 결혼을 하고 아이를 낳아 같이 스키야키를 먹는 장면으로 끝이 나게 되는데 이때 남자가 상견례를 할때 격하게 싫어하던 방식으로 만든 스키야키를 직접 조리한다. 이 영상을 처음 볼때는 그저 자신이 원하는대로 스키야키를 만들지 않자 극도로 싫어하는 이상한 남자가 나오는 그런 영상인줄 알았지만 이는 모두 다른 문화를 가지고 있고 그것을 이해할 수 있어야 모두가 행복해진다는 깊은 뜻을 가지고 있는 영상이었다. 이처럼 서로 다른 문화를 가지고 있어 처음에는 갈등했지만 서로 존중하고 배려한다면 갈등하지 않고 잘 살 수 있을거라고 생각한다.

5. 문화는 어떻게 변하는걸까? 문화를 바꿀 수 있을까?(즉, 사람들이 기존에 가지고 있던 사고방식을 바꿀 수 있을까?)

무고한 사람에게 피해를 주는 문화는 사라져야 마땅하다고 생각한다. 하지만 남에게 피해를 주지 않는 문화는 바꿀 수 없다고 생각한다. 문화가 바뀌는 과정은 새로운 문화가 유입되면서 서서히 변하는것같다 3번 질문처럼 몆년 전까지만 해도 SNS는 그저 10대 20대의 문화라는 생각이 박혀있었지만 이제는 넓은 폭의 사람들을 포용하게 되었다. 내 어머니도 문자로 소통을 할때 'ㅇㅈ'이라는 표현을 많이 사용하신다. 나는 이 현상이 부모 세대의 문화가 달라진거라고 생각한다. 방금 말했듯이 문화가 변하는 과정은 다른 문화가 유입되면서 생기는것 같다.

2차 글쓰기(6월 초까지)

saub03 — 2019-05-21 05:17:51 UTC

1. 영화 ‘카트’에서 발견한 사회 문제 1~2가지

비정규직으로 일하는 노동자이지만 그들도 누군가를 부양해야하고 그 전에 우리와 같은사람이지만 그들은 회사로부터 정당한 대우를 받지 못하고 있고 심지어 우리도 그들에 대해서 편파적인 시선으로 보고있다.
또 나는 이 영화를 보면서 그저 대기업과 비정규직만 언급하지 않고 쉽게 권력의 편을 들고 선동을 당하는 대중에 대한 문제도 언급하고싶다.
영화 카트 에서 비정규직에 대한 부당함을 알고 정규직에서 사퇴를 한 남자가 '더 마트' 회사 건물 앞에서 1인 시위를 하는 장면이 있었는데, 회사 직원들이 나와 그저 이상한 사람이다라고 주변 사람들에게 말하니 이를 비판적인 시선으로 보지 못하고 그저 이상한사람이다 라고 생각하고 그냥 발길을 돌리는 상황이 이어졌다.

2. 1번의 문제가 발생한 ‘근본적인’ 이유를 5why 기법을 활용하여 쓰시오.
(참고: https://youtu.be/8YYRe0ex6wg)

1. 비정규직의 해고가 정규직보다 쉽기 때문이다.
2. 백지 계약서를 쓰기 때문이다.
3. 이런 회사의 수법을 잘 모르는 사람이 많기 때문이다.
4. 이에 대한 교육, 법이 없기 때문이다
5. 비정규직 보호에 대한 법을 세우거나 교육을 실시한다.

3. 기업의 활동은 시민에게 어떤 도움을 줄까?

우리나라 기업들의 큰 수익으로 우리나라 경제에 많은 기여를 하고 나라에서 내세운 정책이 아닌데도 기업이 자초해서 봉사를 하는 일이 있다.
예를 들자면 LG는 앞선 1월 아동복지생활시설에 공기청정기 3100여대를 지원한 일이 있었고 천안암 사건 희생자 유가족들에게 20억, 세월호 사고현상 수습중 순직한 소방관 유가족들에게 위로금 5억, 2015년 북한의 목함지뢰 폭발로 인해 부상당한 두 명의 장병에게 각각 5억원의 위로금을 전달하는 등 이미지 메이킹이라고 해도 나라에서는 해주지 않은 일을 자처해서 하고있다는것 만으로도 대단한 기업이다 라고 말하고 싶다.
이처럼 기업은 여러 사고때문에 피해입은 사람들을 도와주기도 하고 해외에서 우리나라를 알리기도 하며 사회에 이로운 일도 많이 하고 있다.
4. 기업의 횡포로 노동자 또는 소비자가 피해를 입은 사례를 찾아보자.
(링크 주소를 달아주거나, 간단히 요약해서 써주세요)

5. 노조의 파업으로 인해 회사나 시민에게 피해가 갈 때가 있다. 시민의 입장에서 나는 어떻게 대응해야하나?
(참고: https://youtu.be/uOeylzdfNog)

6. 영상(https://youtu.be/IEQ6B-pPGeI)을 보고, '사회적 기업'을 통해 우리가 배워야 할 점을 생각해보자.

3차 글쓰기

saub03 — 2019-06-18 06:06:07 UTC

1. 영화 '옥자'에서 인상깊었던 장면과 그 이유

2. 영화를 보고 들었던 질문을 쓰고, 자신의 질문에 대한 답을 써보자.

3. 이에 대한 자신의 생각을 써보자.

미란도 그룹은 연구개발을 통해 맛있는 돼지고기를 저렴하게 시민들에게 판매할 수 있었다. 뿐만 아니라 주민에게 일자리를 제공하고, 정부에 세금을 낸다. 이 세금은 지역 개발과 주민 복지를 위해 쓰인다. 그렇다면 이 기업을 망하게 하는 것은 우리에게 오히려 손해가 아닌가?

4. 영상(https://youtu.be/V2h2msNWb58) 을 본 후, 인간과 환경의 관계를 이야기해보자.

5. 영상(https://youtu.be/gwrAgtgXJ20)을 참고하여

'가진게 많아서 가난한 땅, 아프리카'

가 어떤 의미인지 써보자.