Com a nomeação de Marquês de Pombal como ministro de Portugal as ideias iluministas se expandem no governo e causam modificações nas políticas do País e nas colônias através da chamada Reforma Pombalina. No campo educacional, a educação deixa de ser responsabilidade dos jesuítas e passa a ser responsabilidade estatal, no mais, voltada para o progresso do Estado. Além de promoção de uma educação laica; de ensino gratuito e com a implementação das aulas régias. 

Impacto na Gestão Escolar: 

Diante da Reforma Pombalina começa-se a pensar pela primeira vez em uma educação laica; na desvinculação da educação com a religião. Dessa forma, amplia-se a permanência da promoção do pensamento crítico e libertador, além da valorização e respeito à diversidade religiosa e cultural presente em nossa sociedade. Assim, se torna imprescindível a construção de um currículo que preserve o respeito às diferenças e a valorização da diversidade. 

Impacto profissional: 

Reconhecimento e construção de uma sociedade mais inclusiva e democrática. 

Movimento em defesa de uma educação laica e democrática a ser oferecido pelo Estado. Que enxerga a subjetividade do aluno e a educação como direito universal; com propostas voltadas à diversidade, igualdade, autonomia, etc. Além de traçar como objetivo a organização de um plano educacional consistente e progressista. 

Impacto na Gestão Escolar: 

Reconhecimento da escola como espaço democrático e que valoriza a educação participativa e humana. Além de olhar o aluno como indíviduo único e ativo no processo de aprendizagem.

Impacto Profissional: 

A visão de uma educação que valoriza e respeita as individualidades.

Em meio a redemocratização é declarada a nova Constituição Federal (Constituição Cidadã) que trouxe em seu artigo 205º a educação como "direito de todos e dever do Estado e da família".

Impacto na Gestão Escolar:

A Gestão Escolar juntamente com o Estado deve garantir o acesso, a qualidade e a permanência educacional de todos/todas. Assim, promovendo um espaço que leve em consideração o pleno desenvolvimento dos estudantes como lugar de direito e dever.

Impacto Profissional:

Ofertar a todos/todas um espaço que leve em consideração o desenvolvimento intelectual e a construção do exercício para a cidadania.

Lei que estabelece diretrizes importantes para educação brasileira; que abrange todo o sistema educacional.

Impacto na Gestão Escolar:

A LDB abrange direitos e deveres educacionais que devem ser assegurados para todos/todas. Dessa forma, deve-se levar em consideração à oferta de uma educação com qualidade; a escola como espaço plural e democrático; etc.

Impacto Profissional:

Valorização da liberdade, da diversidade e da educação como direito de todos/todas.

Lei que completa a Lei 10.639/03 e que torna obrigatório o ensino da História e Cultura Afro-brasileira e Indígena nas escolas.

Impacto na Gestão:

Incluir no currículo conteúdos de ensino da História e Cultura Afro-brasileira e Indígena como forma de reparação e preservação das diferenças e a construção de uma sociedade mais inclusiva; e que reconheça sua própria identidade. Além da promoção de um espaço participativo, democrativo e inclusivo.

Impacto Profissional:

Olhar atento para a diversidade, afim de promover a construção de uma sociedade mais justa, igualitária e que valoriza as percepções das diferenças.