Avatar Canvas | CGPD by Caio Risso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3 en-us 2021-01-07 17:53:55 UTC 2021-09-17 23:27:36 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f468-1f9b0.png NÍVEL DE CONSCIENCIA caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354988
  • Inconsciente/Alheio  
  • Consciente do Problema ⬅️
  • Consciente da Solução 
  • Consciente do Produto
  • Aguardando Oferta
    • ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354988     DEMOGRÁFICOS caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354990 Idade: 30 a 45 anos
    Sexo: Masc e Fem (maior parte fem)
    Estado Civil: Casados
    Formação: Superior
    Profissão: Gestor, supervisor, coordenador, diretor, gerente, superintendente, empresário
    Renda: 5.000 - 20.000
    Mora em:  São Paulo, Rio de Janeiro, ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354990     SONHOS E DESEJOS caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354993
  • Mais tempo para equilibrar vida pessoal e profissional.


    • O que pensa antes de dormir?
    Estou fazendo um excelente trabalho, vou ser promovido e reconhecido

    O que acorda pensando?
    eu consigo agregar valor para a empresa, consigo gerenciar as pessoas, como é bom liderar e fazer gestão.
    ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354993     VALIDAÇAO DO PÚBLICO caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354995
  • Tamanho do público
    1. Fb: 10 mil
    2. Pesquisas: __ mil  
  • Dois concorrentes grandes: Gestão 4.0, Marcos Freitas, dicas da gestora  e pedro Calabrez, Murilo Manzano
  • Dois eventos específicos:  
  • Dois cursos similares: ATM (Marcos) e 
  • Pode comprar? Sim
  • É acessível no online? Sim
  • Não vai incomodar?  Sim
  • Não vou me cansar de falar com ele? Sim 
    • ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354995     DORES E PROBLEMAS caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354996
  • Perder o padrão de vida dele. 

    • O que lhe tira o sono?
    Não vou bater as metas mais uma vez

    O que acorda pensando?
    Não sei como vou bater as metas, posso ser demitido, isso pode comprometer minha imagem profissional
    ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064354996     OBSTÁCULOS caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355000
  • Excesso de atividade na agenda
  • falta de planejamento dele e da empresa
  • Ausência de conhecimento de como as pessoas funcionam
  • falta de ferramentas para gerir pessoas
  • falta de incentivo do próprio líder (disponilizar tempo para ele se desenvolver)
  • Não tem uma equipe preparada o suficiente para atuar como autonomia.
    • ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355000     MOTIVADORES caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355002
  • Respeito e prestígio 
  • Maior salário
  • Diminuir o risco da demissão
  • Admiração da equipe
    • ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355002     SENTIMENTOS DO AVATAR (antes e depois do produto/serviço) caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355005
  • TEM: um nível de exigencia alto e ainda a preocupação de lidar com essa pessoa - Tem técnica e ferramentas para admnistrar qualquer perfil de pessoa
  • SENTE: desgaste emocional, Incapacidade e insegurança em gerir a pessoa difícil -- Capaz de reverter a situação da pessoa difícil e fazer uma boa gestão também com ela
  • VE: uma genda cheia de reuniões, projetos inacabados por falta de tempo e um time capenga -- Um time performando, trazendo resultados e ele com menos desgaste para focar a atenção no que de fato é importante
  • OUVE: Quando você vai me entregar o relatório x? quando o projeto x vai ser testado? Vai conseguir chegar na meta esse mês? -- Parabéns, sua equipe está rodando direitinho. Parabéns pelo resultado da meta.
  • FALA: Estou cansado de ter que administrar fulano. Estou cansado de trabalhar demais e não ter o resultado que gostaria. -- Parabens pelo resultado, obrigado pela parceria, vamos em frente que ainda temos muito a conquistar. Estou feliz com o nosso resultado.
  • PENSA: Preciso encontrar um forma de sair desse caos, encontrar uma solução para fulano. demito ou não fulano? -- é possível dar mais uma chance para fulano. Agora eu vou conseguir dar prioridade ao que de fato é importante.
    • ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355005     EMOÇÕES caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355008
  • Tem vergonha de: De não ser reconhecido pelo time. De dizer que não sabe fazer gestão. 
  • Se sente frustrado por: Não bater as metas, não conseguir fazer a gestão do time como deveria, a equipe não produz o quanto ele acha que poderia
  • Tem raiva de: funcionário, supervisor, engolir sapo
  • Tem medo de: Ser demitido, ter a reputação abalada, as pessoas perceberem que ele não é um bom gestor, perder o padrão de vida
  • Toma um susto/desespero quando: Quando chega a meta no início do mês, funcionário não entrega o que ele pediu, determinado um novo prazo para entregar o projeto que nem começou. Nova prioridade da diretoria e ele não sabe como fazer. Terminando o período e as metas ainda não foram batidas
  • Tem esperança quando: Quando ele me vê nas redes sociais
  • Sua vaidade vai pro alto quando: Bate as metas, é parabenizado pela equipe/chefe, quando o par dele pede sugestão a respeito do que deve ser feito ( se torna referencia para as pessoas do meio)
  • Ganha seu respeito quando:  é determinada, assume responsabilidade, entrega o prometido, assume o papel dela. 
  • Sente ganância quando: Quando pode ser reconhecido em campanhas, quando acha que pode ser promovido, quando ele vê pessoas em cargos mais altos que o dele
  • Alimenta o ego quando: Quando é reconhecido como um bom gestor, que bate as metas, que resolve um problema que ninguém conseguiu resolver. Quando a equipe está com um bom engajamento.
    • ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355008     LHE FAZ AGIR caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355011 É urgente: exercer a profissão
    É escasso:     método simples e eficiente
    É exclusivo:     aulas particulares e comunidade
    Gera ansiedade:     proximidade da prova, depender de alguém para assinar
    Medo de perder:     perder o estímulo, esquecer o aprendido, nova legislação ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355011     ZONA DE DESCONFORTO caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355014 O que mais incomoda ele?
    Saber que como gestor ele poderia estar ganhando mais, produzindo mais e se estressando menos.

    O que não toleraria acontecer?
    Ser desrespeitado por alguém da equipe

    O que já aconteceu de pior no contexto?
    Nível de estress prejudicialmente alto
    Foi demitido
    Teve a imagem manchada na organização e também para o seu líder

    O que não espera ouvir?
    Você é um péssimo líder
    Como você deixou chegar a esse ponto
    Porque você permite a equipe ser assim
    Quando você vai resolver essa situação?
    Quando vai começar a bater meta?]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355014     PESQUISAS DO PÚBLICO caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355017 Google
    Como fazer a gestão de pessoas
    Como demitir alguém
    como fazer a gestão de uma empresa
    como fazer a gestão de equipes
    como fazer demissão em massa
    como fazer demissão de um funcionário
    como engajar um equipe
    como atingir metas gigantes
    como atingir metas de vendas
    como liderar um equipe
    como liderar uma equipe desmotivadas
    como liderar pessoas difíceis
    Como administrar conflitos
    Como aumentar a produtividade da equipe

    YouTube
    Como gerenciar uma empresa
    como gerenciar uma equipe
    como liderar pessoas difíceis
    como liderar uma equipe de trabalho
    como liderar uma equipe de vendas
    como gerenciar pessoas
    como gerenciar tempo
    Como ter produtividade máxima
    como ter produtividade no trabalho
    como ser um gestor de sucesso
    como ser um líder respeitado
    como ser um líder no trabalho
    como ser um líder de sucesso mesmo sendo iniciante
    como ser um líder que ninguém esquece
    como ser um bom líder
    como motivar sua equipe
    como motivar funcionários
    Como motivar equipe de vendas
    como motivar uma equipe desmotivada
    como lidar com pessoas desmotivadas na equipe

    Autoridades e Blogs

    Karnal, Cortella, Chiavenato, Paulo Coelho, Ram Charam;
    GPTW, admnistradores.com;

    Livros e Revistas
    Livros:     o pipeline da liderança;
    revistas: melhor, exame, negócio pme, você sa; 

    Marcas e Produtos (?)


    Eventos e Viagens ( subnichar?)
    Eventos do nicho de mercado deles

    Filmes, Músicas e Artistas
    Músicas animadas (alok e etc)
    Músicas internacionais
    sertanejo universário

    Answer the Public
    zz]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355017     VOCABULÁRIO caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355018 Termos e Palavras
    Pessoas, recrutamento, processos, resultados, produtividade, demissão, otimização, performance, gestão, prioridades, metas, agenda, desafio, talento, negócio, projetos, contratação, engajamento, planejamento

    Frases
    ser promovido, bater metas, ser respeitado pelo time, ganhar a campanha

    Siglas
    - varia muito de mercado para mercado

    Comentários
    -

    Nuvem de Palavras
    zz
    https://worditout.com/word-cloud/create]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355018     ISCA E REPELENTE caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355019 Conteúdo que atrai:
    gestão de time, ferramentas, produtividade, passo a passo, qual melhor formato, checklist, manual 

    Termos e palavras que repelem público ruim:
    NÃO VAI SER:
    fácil, sem investir, sem esforço, um passo de mágica, gratuito]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355019     SITUAÇÃO ATUAL caiorisso https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355022 Está em uma grande empresa, no comando de uma equipe de pelo menos 4 pessoas e sente que não está fazendo uma boa gestão, inseguro por não saber como gerenciar as pessoas.
    Tem um faturamento anual inicial de 3.6mi ]]>     2021-01-07 17:53:55 UTC https://padlet.com/caiorisso/pyakztk732k7mam3/wish/1064355022