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      <title>GENERAR HABITOS SALUDABLES Y SALUD OCUPACIONAL  by Victor H Romero</title>
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      <description>ACTIVIDAD 2. DEFINICIONES</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-20 16:19:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>pdbravo24</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dayana Montiel Payares</div>]]></description>
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         <title>Maira Alejandra Bolivar Portillo </title>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mirleys Ortiz caballero </div>]]></description>
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         <title>Greydis Eliana Sierra Hoyos</title>
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         <title></title>
         <author>lubarnedoria</author>
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         <title>Milagro Isabel Arrieta Torres </title>
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         <title>NOMBRE: Camilo González Martínez </title>
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         <description><![CDATA[<div><br>N. FICHA: 2709130<br><br>DEFINICIÓN DE LOS CONCEPTOS ASIGNADOS&nbsp;<br><br>SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Previene aquellas posibles lesiones o enfermedades relacionadas al trabajo. Vigilancia, protección y promoción en la salud de los trabajadores.<br><br>ACCIDENTE DE TRABAJO: Se define como un suceso repentino e inevitable en horas de trabajo y que pueden producir lesiones pequeñas, tanto cómo lesiones graves.<br><br>ACTOS INSEGUROS: Es el uso inadecuado de ciertos trabajadores ya sea por malos hábitos, exceso de confianza, falta de capacitación... Esto puede provocar riesgo contra su seguridad.&nbsp;<br><br>RIESGO: Este se antepone aquellos accidentes o enfermedades que pueden estar expuestos ciertos trabajadores.<br><br>SALUD: En pocas palabras es minimizar o eliminar el riesgo de sufrir accidentes o enfermedades en el trabajo.<br><br>AMBIENTE DE TRABAJO: Podemos definirlo cómo aquel espacio o lugar donde se tienen todos los implementos, condiciones de seguridad e higiene para poder laboral.<br><br>INCIDENTE: Aquel percance que pudo llegar a un accidente.<br><br>MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS: Es aquella herramienta que evalúa posibles riesgos y peligros a los trabajadores y así ejecutar un plan de acción para contrarrestarlos.<br><br>EPP ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Es la encargada de suministrar un conjunto de equipos, herramientas, accesorios y medios para salvaguardar la integración física de una persona.<br><br>EPS ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD: Son las responsables de afiliar y registrar a los futuros afiliados y recaudar sus cotizaciones (organizan y garantizan la prestación del servicio).<br><br>SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST: Es la encargada de prevenir las lesiones, enfermedades o accidentes por causa del trabajo.<br><br>ENFERMEDAD LABORAL: Son aquellas enfermedades producidas o causadas por consecuencia de las condiciones de trabajo.<br><br>CONDICIONES INSEGURAS: Es todo aquello que este propenso a causar u ocasionar un peligro a los trabajadores en determinadas condiciones de trabajo.<br><br>PELIGRO: Posibilidad o amenaza que puede terminar en una desgracia.<br><br>TRABAJO: Actividad, ocupación según el rango o habilidad que desarrolle cierto individuo.<br><br>EMPLEO: Acción de trabajar a cambio de un precio.<br><br>ACCIDENTE: Lesión&nbsp; causada ya sea en un trabajo o en circustancias habituales.<br><br>COPASST: Su objetivo es promover y vigilar las normas de seguridad y salud en el trabajo.<br><br>(IPS) INSTITUCIÓN PRESTADORA DE SERVICIO: Son las que están autorizadas para prestar los procedimientos que se demanden para cumplir el plan obligatorio de salud.<br><br>(ARL) ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES:&nbsp;Entidades publicas y privadas destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores a causa de un accidente o enfermedad que puedan ocurrirles en horas laborales.<br><br><br></div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <title>DEFINICION DE LOS CONCEPTOS ASIGNADOS</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>AIDA MARIA RAMOS ARIZAL<br>N° FICHA: 2709130</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Yulis Romero Tuiran<br># Ficha: 2709130</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>garciamaria9709</author>
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         <title>actividad 2 mayuris cuitiva</title>
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         <title>Fanny María avila avila ficha:2709130 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>DEFINICIÓN DE LOS CONCEPTOS ASIGNADOS&nbsp;<br><br>SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Previene aquellas posibles lesiones o enfermedades relacionadas al trabajo. Vigilancia, protección y promoción en la salud de los trabajadores.<br><br>ACCIDENTE DE TRABAJO: Se define como un suceso repentino e inevitable en horas de trabajo y que pueden producir lesiones pequeñas, tanto cómo lesiones graves.<br><br>ACTOS INSEGUROS: Es el uso inadecuado de ciertos trabajadores ya sea por malos hábitos, exceso de confianza, falta de capacitación... Esto puede provocar riesgo contra su seguridad.&nbsp;<br><br>RIESGO: Este se antepone aquellos accidentes o enfermedades que pueden estar expuestos ciertos trabajadores.<br><br>SALUD: En pocas palabras es minimizar o eliminar el riesgo de sufrir accidentes o enfermedades en el trabajo.<br><br>AMBIENTE DE TRABAJO: Podemos definirlo cómo aquel espacio o lugar donde se tienen todos los implementos, condiciones de seguridad e higiene para poder laboral.<br><br>INCIDENTE: Aquel percance que pudo llegar a un accidente.<br><br>MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS: Es aquella herramienta que evalúa posibles riesgos y peligros a los trabajadores y así ejecutar un plan de acción para contrarrestarlos.<br><br>EPP ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: Es la encargada de suministrar un conjunto de equipos, herramientas, accesorios y medios para salvaguardar la integración física de una persona.<br><br>EPS ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD: Son las responsables de afiliar y registrar a los futuros afiliados y recaudar sus cotizaciones (organizan y garantizan la prestación del servicio).<br><br>SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST: Es la encargada de prevenir las lesiones, enfermedades o accidentes por causa del trabajo.<br><br>ENFERMEDAD LABORAL: Son aquellas enfermedades producidas o causadas por consecuencia de las condiciones de trabajo.<br><br>CONDICIONES INSEGURAS: Es todo aquello que este propenso a causar u ocasionar un peligro a los trabajadores en determinadas condiciones de trabajo.<br><br>PELIGRO: Posibilidad o amenaza que puede terminar en una desgracia.<br><br>TRABAJO: Actividad, ocupación según el rango o habilidad que desarrolle cierto individuo.<br><br>EMPLEO: Acción de trabajar a cambio de un precio.<br><br>ACCIDENTE: Lesión&nbsp; causada ya sea en un trabajo o en circustancias habituales.<br><br>COPASST: Su objetivo es promover y vigilar las normas de seguridad y salud en el trabajo.<br><br>(IPS) INSTITUCIÓN PRESTADORA DE SERVICIO: Son las que están autorizadas para prestar los procedimientos que se demanden para cumplir el plan obligatorio de salud.<br><br>(ARL) ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES: Entidades publicas y privadas destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores a causa de un accidente o enfermedad que puedan ocurrirles en horas laborales.<br><br></div>]]></description>
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         <title>María Alejandra Esquivia Ruiz </title>
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