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      <title>LIDERAZGO - VT 2C 2025 by Paula De Bonis</title>
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      <description>¿Qué atributos o características distinguen a un buen líder?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-10-03 13:22:26 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué tienen que hacer?</title>
         <author>pauladebonis</author>
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         <description><![CDATA[<p>Actividad grupal. Pensar y escribir qué atributos o características distinguen a un buen líder de alguien que no lo es (entre 3 y 5 diferentes). Agregar además una imagen o meme relacionado con la idea de un buen líder</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 13:22:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>Cosas que debe tener un buen líder</p><p>Un buen líder debe saber dirigir y motivar a su equipo para que alcance las metas. No se trata solo de dar órdenes, sino de inspirar confianza y fomentar un ambiente de trabajo positivo.</p><p><br/></p><p>Además, debe tener empatía, poniéndose en el lugar de su equipo y acompañando paso a paso las actividades, ofreciendo apoyo y orientación cuando sea necesario</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:28:39 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>1)se debe arriesgar por el equipo</p><p>2) alentador</p><p>3) capacidad de trabajar en equipo</p><p>4) capacidad de afrontar situaciones problemáticas de manera adecuada</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:30:44 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<p>Motivador</p><p>Acompañante</p><p>Decidido</p><p>Empatico</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:31:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<p>Un buen líder debe ser:</p><ul><li><p>Comprensivo</p></li><li><p>Disciplinado</p></li><li><p>Organizado</p></li><li><p>Comunicativo </p></li></ul><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:33:14 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<p>Características de un Lider: Empatía, responsabilidad, actitud positiva y proactiva, poder de toma de desiciones y de motivación </p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:34:18 UTC</pubDate>
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         <title>Buen lider</title>
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         <description><![CDATA[<p>Un buen lider debe tener: la capacidad de saber escuchar al grupo, y entender como responder a las necesidades del grupo. Debe tener la proactividad de asumir riesgos por el grupo tal así generara que. El grupo lo respalde.otra capacidad es la de motivar al grupo a mejorar ya que dando el ejemplo mostrara que hacer t el grupo lo seguirá, a su vez eso hará que el trabajo sea más efectivo  </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:34:40 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:34:45 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>un líder tiene que </p><ul><li><p>saber resolver los problemas externos e internos </p></li><li><p>saber influir </p></li><li><p>saber dirigir </p></li><li><p>ser empatico </p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:35:00 UTC</pubDate>
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         <title>Lider y Liderazgo / Grupo 1</title>
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         <description><![CDATA[<p>Un verdadero líder debe generar un espacio donde las personas puedan opinar y expresarse. No se trata de imponer órdenes, sino de comprender, escuchar y, a partir de allí, tomar decisiones con criterio.</p><p><br/></p><p>Su rol no se limita a disciplinar o motivar, sino a construir confianza en los empleados, brindar oportunidades de aprendizaje y permitir que cada uno encuentre su lugar dentro de la organización. Su influencia debe alcanzar a toda el área de trabajo, inspirando entusiasmo y compromiso de manera colectiva.</p><p><br/></p><p>En línea con esto, un buen líder establece una visión clara y compartida para toda la empresa. Necesita que su equipo se identifique con ella, ya que de ese modo el ambiente laboral se vuelve más óptimo, colaborativo y productivo.</p><p><br/></p><p>Además, debe ser una figura accesible, a la que los colaboradores puedan recurrir e interpelar. El liderazgo se entiende como facilitación: no consiste en realizar las tareas de los subordinados, sino en complementarlas y potenciar la sinergia del equipo.</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:37:30 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Un lider es reconocido por ser empatico con sus compañeros (no subordinados)</p><p><br/></p><p>Debe tener las metas del equipo decididas para saber donde van a ser dirigidas sus decisiones</p><p><br/></p><p>Debe acompañar a sus compañeros para dirigirlos conforme cumplen sus determinadas tareas y tomar accion junto a ellos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-03 19:44:15 UTC</pubDate>
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