TECNICAS Y HERRAMIENTAS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS QUE AFECTAN LA GESTION DE LAS ORGANIZACIONES. by Maria del carmen Rodriguez de la vega https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d en-us 2022-08-28 17:30:33 UTC 2022-09-28 15:27:03 UTC hello@padlet.com mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2273877801 Desarrollada por Alex Osborn, Especialista en cratividad y pbulicidad. finales del año 1930.]]> 2022-08-28 17:31:47 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2273877801 OBJETIVO mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2273877921 Encontrar soluciones creativas a algun problema, se puede utilizar en grupos o a nivel personal para encontrar nuevas ideas y soluciones.]]> 2022-08-28 17:32:06 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2273877921 FASES mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2273878162 1. proponer nuevas ideas
2.Selecionar las mejores ideas para llevarlas a la pracrtica. ]]> 2022-08-28 17:32:46 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2273878162 Aplicaciòn de la tècnica mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274016112 Pizarra donde se apuntan todas las ideas, dos personas asumen roles.
*Coordinador o dinamizador: es quien dirige el proceso.
*Secretario: La persona quien anota todas las ideas.

]]> 2022-08-29 00:01:41 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274016112 1. Calentamiento mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274016946 Explicaciòn de la tarea del procedimiento a seguir y su duraciòn.]]> 2022-08-29 00:03:04 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274016946 2.Generaciòn de ideas mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274017741 Establecer el nùmero de ideas y reglas del grupo]]> 2022-08-29 00:04:29 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274017741 3.Trabajo con las ideas mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274019532 Osborn recomienda el uso de preguntas, como por ejemplo:
¿Se puede aplicar de otro modo?, ¿Se puede modificar?, ¿Se puede ampliar?, ¿Se puede reducir?, ¿Se puede sustituir?, ¿Se puede reorganizar?, ¿Se puede invertir?, ¿Se puede combinar?

]]> 2022-08-29 00:06:50 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274019532 4.Evaluaciòn mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274021131 Como resultado de la evaluación, la lista de ideas se reducirá hasta un número manejable que realmente sean válidas para resolver el problema en cuestión.]]> 2022-08-29 00:09:04 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274021131 mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274044072 Fue descubierto por Norman Dalkey y Olaf Helmer, durante la Guerra Fría para predecir el impacto que la tecnología provocaría al mundo.

]]> 2022-08-29 00:34:52 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274044072 OBJETIVO mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274050427 El método Delphi, ayuda a tomar decisiones estratègicas, ya que la opinión objetiva o basada en la experiencia de un grupo de especialistas siempre será de mayor calidad en comparación con la opinión de un solo individuo.]]> 2022-08-29 00:40:57 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274050427 Pasos llevar a cabo el método Delphi mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274052189 2022-08-29 00:43:06 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274052189 1. Elección de un facilitador mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274053899 El primer paso es elegir al facilitador. Encontar dentro de la empresa una persona imparcial, que tenga conocimientos conocimientos de investigación y recopilación de datos.]]> 2022-08-29 00:44:36 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274053899 2. Identifica a los expertos mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274054800 Los expertos pueden ser el grupo de trabajo de tu cliente o diferentes expertos de una asociación o sector.

Tu especialista será una persona con formación y conocimientos relevantes sobre un tema específico.

]]> 2022-08-29 00:45:40 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274054800 3. Define el problema mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274056434 definir el tema que se pretende comprender mediante el método Delphi.]]> 2022-08-29 00:47:11 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274056434 4. Realiza la primera serie de preguntas mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274057089 Las preguntas pueden hacerse en una encuesta o sondeo.]]> 2022-08-29 00:47:53 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274057089 5. Haz una segunda ronda de preguntas mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274058483 Después de tener las respuestas a la primera ronda de preguntas, en esta ronda se deben profundizar más para explicar puntos específicos.

Es importante que estas preguntas puedan publicarse también en forma de sondeo, reseña o encuesta.

]]> 2022-08-29 00:49:23 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274058483 6. Aplica las preguntas de la tercera ronda mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274059557 Se debe tener en cuenta los puntos en los que todos los especialistas están de acuerdo. Si es necesario, se puede proceder a otras rondas de preguntas para llegar a un acuerdo.]]> 2022-08-29 00:50:44 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274059557 7. Actúa sobre tus conclusiones mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274061125 se espera que los especialistas hayan llegado a un acuerdo y que obtenga una perspectiva para el evento futuro. ]]> 2022-08-29 00:52:21 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274061125 VENTAJAS mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274063858

Se forma un pensamiento altamente objetivo.

Es posible tener una gran variedad de opciones para decidir.

Al ser de participación anónima, evita conflictos entre expertos y propicia la participación creativa.

]]> 2022-08-29 00:55:22 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274063858 DESVENTAJAS mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274064779

Es un proceso largo y pesado, ya que se requiere repasar dos veces para obtener el resultado deseado.

Se considera un método costoso pues se necesita la intervención de expertos y otros materiales.

Necesitas tener buena comunicación para economizar la búsqueda y recepción de respuestas.

]]> 2022-08-29 00:56:22 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274064779 VENTAJAS mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274067600

Promueve la generación de ideas inovadoras, dado que evita críticas y comentarios que condicionan el aporte creativo de los miembros.

Aumenta la productividad a través de la formaciòn de un equipo que trabaja en conjunto para encontrar la solución a un problema planteado

]]> 2022-08-29 00:59:27 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274067600 DESVENTAJAS mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274069599 * Miedo a la critica
* Perderse buenas ideas de integrantes a quienes les cuesta desenvolverse en público
* Falta de compromiso laboral ]]> 2022-08-29 01:01:35 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274069599 5 Ejemplos de aplicabilidad mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274078667

Eliminar cuello de botella.

Lanzamiento de nuevo producto.

Cómo implementar un programa de salud ocupacional.

Pronosticar demanda

Pronóstico de ventas de nuevos productos

]]> 2022-08-29 01:10:58 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274078667 5 Ejemplos de aplicabilidad mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274107963

En marketing y la publicidad
Planificación y diseño de un producto
Organización de evento
Vieojuegos
Crear contenido de televisiòn.

]]> 2022-08-29 01:38:21 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2274107963 mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275622292 El cuadro de mando integral ayuda a visualizar los elementos claves de un proyecto o de una empresa y a gestionar de manera proactiva su progreso.]]> 2022-08-30 03:02:04 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275622292 OBJETIVO mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275623500 El objetivo es organizar y dirigir el despliegue de la estrategia a través de un enfoque basado en herramientas analíticas.]]> 2022-08-30 03:03:14 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275623500 Etapas mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275626901 1. Definir la estrategia
Identificar adecuadamente las necesidades de la empresa y haber fijado objetivos realistas.]]> 2022-08-30 03:06:07 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275626901 2. Definir los objetivos para cada perspectiva mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275629075 Se debe construir un mapa estratégico que contenga: Finanzas, Cliente, Proceso de negocios interno, aprendizaje y desarrollo.

Se debe relacionar los objetivos entre ellos, en una relación causa-efecto.

]]> 2022-08-30 03:08:11 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275629075 3. Elegir los indicadores correctos mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275630033 Se debe elegir únicamente los indicadores pertinentes según la estrategia y los objetivos.]]> 2022-08-30 03:09:07 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275630033 4. Entrar en la parte operacional mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275630783 Seleccionar acciones concretas que deben ser llevadas a cabo para lograr los objetivos.]]> 2022-08-30 03:09:51 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275630783 5. Construir el cuadro de mando integral mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275632229 Optimiza tu estrategia a tiempo gracias a información fiable disponible en tiempo real, una máxima visibilidad del avance de tus objetivos y los recursos disponibles.]]> 2022-08-30 03:11:14 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275632229 VENTAJAS mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275634090

Traducir objetivos

Priorizar proyectos

Medir y monitorear

Alinear el trabajo

Facilitar la comunicación

]]> 2022-08-30 03:13:13 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275634090 DESVENAJAS mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275641084

No Enfocarse en Factores Externos y Competidores.

Falta de Análisis de Riesgos

Falta de la dimensión del tiempo

La Elección de los Indicadores no está Validada.

No Funcionará sin Cambio Cultural

]]> 2022-08-30 03:20:00 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275641084 5 Ejemplos de aplicabilidad mariadelcarmenrodriguezdelaveg https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275653122

Mapa Estratégico
Cuadro de Mando para CEO
COVID-19: Estrategia de Continuidad de Negocios
Las transformaciones digitales
CMI para Calidad

]]> 2022-08-30 03:31:16 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2275653122 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277761052 En la actualidad los mercados son cambiantes, por lo que las organizaciones deben ir de la mano con las nuevas tendencias de la economía, a través del ajuste de sus programas de desarrollo organizacional y sus iniciativas de motivación, como estrategias para afrontar los cambios, y volverse más eficientes en los procesos y ser más competitivo a la hora de su desempeño en el mercado. Sin embargo, es evidente que existe una resistencia al cambio por parte de las personas y las organizaciones, ya que se presenta aversión a las novedades que se avecinen dentro de la organización, y no se tiene la información necesaria para ver el cambio de forma positiva. Para esto Kotter propone un proceso de cambio mediante 8 fases.]]> 2022-08-31 13:56:43 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277761052 OBJETIVO: elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277763807 El modelo de gestión de Kotter propone un cambio organizacional, a través de la implementación de una estrategia que requiere un tiempo prudente para concretarse, este proceso de cambio puede realizarse mediante 8 fases.

]]> 2022-08-31 13:58:21 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277763807 ETAPAS elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277764679 1. Establecer un sentido de urgencia: Marcar plazos para la realización de los objetivos definidos.

]]> 2022-08-31 13:58:51 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277764679 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277765733 2. Conformar coaliciones: establecer una alianza fuerte con los colaboradores y asociados, de tal forma que se genere un gran capital de relaciones en la organización.

]]> 2022-08-31 13:59:32 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277765733 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277766144 3. Crear una visión y una estrategia: que sean claras sobre el futuro del negocio, de manera negociada y compartida por todos los involucrados en los procesos, de tal forma que sea atractiva y fácil de comunicar a los colaboradores, los clientes y otras partes interesadas de la organización.

]]> 2022-08-31 13:59:50 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277766144 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277767767 4. Comunicar la visión de cambio: Los líderes deben dar a conocer la visión creada, a través de todos los medios posibles de comunicación, con el fin de demostrar las bondades que traerán esos cambios en el futuro, para todas las personas involucradas con la organización.]]> 2022-08-31 14:00:06 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277767767 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277768181 5. Empoderar a los trabajadores: Otorgando poder a las personas con ideas innovadoras, con el objetivo de impulsar el proceso de cambio en las organizaciones, y de ésta forma, poder modificar los sistemas, las estructuras, y lograr ajustar la disponibilidad de sus recursos monetarios y el tiempo para alcanzar el cambio propuesto. ]]> 2022-08-31 14:00:22 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277768181 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277768543 6. Generar objetivos a corto plazo: Reconocer los pequeños triunfos de las personas y premiarlas por su desempeño a lo largo del proceso de cambio, acorde con la visión que se persigue.

]]> 2022-08-31 14:00:38 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277768543 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277768940 7. Consolidar triunfos y motivar más cambios: Divulgar la continuidad de los cambios, consistente con la realización de nuevos proyectos y la incorporación de nuevas personas que puedan ser reconocidas por su participación activa en los procesos de cambio y con el reconocimiento de sus triunfos. ]]> 2022-08-31 14:00:53 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277768940 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277769451 8. Afianzar el cambio y arraigarlo en la cultura organizacional: De tal forma que se visualice el éxito alcanzado por las nuevas tendencias adoptadas en las empresas y se puedan establecer líderes responsables de darle continuidad a los nuevos procesos.]]> 2022-08-31 14:01:10 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277769451 VENTAJAS elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277770260

Permite el alcance de objetivos en el corto y largo plazo

Es un modelo que se ajusta a las tendencias del mercado

El cambio se traduce en la eficiencia de todos los procesos

Ayuda a la reorganización de la estructura organizacional

Permite articular las conexiones entre los nuevos comportamientos y el éxito organizacional

Facilita la cooptación; es decir, la inclusión de las personas resistentes en un grupo de planeación del cambio.

Se traduce en la incorporación de la cultura corporativa y el estilo administrativo

Puede ser practicado por las nuevas generaciones de colaboradores

]]> 2022-08-31 14:01:44 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277770260 DESVENTAJAS elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277771611

Las barreras de aceptación que persistan e impidan la puesta en marcha del modelo en su totalidad

Exige una ardua labor de inculturación del modelo

Exige lideres capaces de convencer las bondades del modelo

La falta de comunicación puede generar el desconocimiento de la visión y por ende de la aceptación del modelo.

]]> 2022-08-31 14:02:27 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277771611 EJEMPLOS DE APLICABILIDAD elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277773750

Reingeniería de procesos

Cambios organizacionales

Sistemas de mejora continua

Sistemas de control interno

]]> 2022-08-31 14:03:46 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277773750 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277798238 El principio de Pareto fue formulado por el autor en el siglo XIX, bajo la premisa de que la mayoría de la riqueza se concentraba en un reducido número de personas y que éste principio también era válido en muchos otros campos. De este planteamiento surgió la regla del 80/20 o el método de análisis de Pareto, que plantea que dentro de un número pequeño de causas; generalmente el 20%, puede ocasionarse la mayoría de los problemas en un 80%. ]]> 2022-08-31 14:16:16 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277798238 OBJETIVO elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277817770 El análisis permite identificar las causas que originan los problemas que generan trastornos en el desempeño de una organización; estas causas pueden ser vitales o triviales, pero una vez identificadas, se puede establecer un plan de mejora que conduzca a mitigar o eliminar las fallas y corregir así los problemas.]]> 2022-08-31 14:28:30 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277817770 ETAPAS elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277860335 1. Establecer la situación problema. ]]> 2022-08-31 14:57:56 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277860335 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277862212 2. Agrupar los datos, estableciendo la categoría (problemas detectados) y la frecuencia o el numero de ocurrencia del evento.

]]> 2022-08-31 14:59:14 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277862212 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277864011 3. Ordenar los datos de mayor a menor teniendo en cuenta el nivel de ocurrencia. ]]> 2022-08-31 15:00:26 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277864011 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277865797 4. Añadir valores porcentuales: El cálculo se determina mediante la fórmula: La frecuencia/total de frecuencia x 100 ]]> 2022-08-31 15:01:41 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277865797 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277872584 5. Construir el porcentaje acumulado]]> 2022-08-31 15:05:30 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277872584 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277878449 6. En el eje X se asignan las causas mas frecuentes ]]> 2022-08-31 15:09:28 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277878449 elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277885108 7. En el eje Y se establece el porcentaje acumulado que va desde 0% a 100%, y procedemos a analizar la gráfica.]]> 2022-08-31 15:13:48 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277885108 VENTAJAS elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277890810

Se pueden identificar y priorizar los problemas

Permite la mejora continua

Permite realizar un diagnostico y un análisis sencillo de la realidad de una organización

Permite comparar varios problemas en diversos gráficos

]]> 2022-08-31 15:17:18 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277890810 DESVENTAJAS elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277893167

Dificultad para establecer priorización de problemas, cuando no se identifican claramente las causas.

La complejidad del gráfico puede retardar el análisis.

]]> 2022-08-31 15:18:50 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277893167 EJEMPLOS DE APLICABILIDAD elimartinezpa https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277896790

Análisis de áreas organizacionales

Estudios de evolución de cambios (Antes y después)

Mejora continua

Análisis de procesos

Análisis y priorización de problemas

]]> 2022-08-31 15:20:57 UTC https://padlet.com/mariadelcarmenrodriguezdelaveg/pvf7dfqp62jbxj3d/wish/2277896790