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      <title>Marcadores by PM5AX VASQUEZ YEISON</title>
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      <description>Hecho con una mente abierta</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-02 18:00:53 UTC</pubDate>
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         <title>objeto de estudio de psicología industrial</title>
         <author>vasquezgomez200012</author>
         <link>https://padlet.com/vasquezgomez200012/Bookmarks/wish/2026008055</link>
         <description><![CDATA[<div>La psicología institucional constituye una perspectiva de conocimiento que permite investigar y entender una práctica, al mismo tiempo que un ámbito de trabajo profesional. Su objeto de estudio e intervención son las grupalidades, colectivos, y organizaciones y las prácticas que en ellas se despliegan.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-02 18:17:18 UTC</pubDate>
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         <title>Selección de personal</title>
         <author>vasquezgomez200012</author>
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         <description><![CDATA[<div>La <strong>selección de personal</strong> es el proceso de escoger al candidato adecuado para un puesto de trabajo. En otras palabras, la selección de personal incluye el proceso de entrevistar a los candidatos. También en la selección, se evalúan sus cualidades. De esta forma, se logra dilucidar si están aptos para el puesto.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-02 18:22:59 UTC</pubDate>
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         <title>Motivación y sistema de recompensa</title>
         <author>vasquezgomez200012</author>
         <link>https://padlet.com/vasquezgomez200012/Bookmarks/wish/2026025153</link>
         <description><![CDATA[<div>Este trabajo de investigación analiza la motivación y sistemas de recompensas en empresas a nivel mundial. Resalta la importancia de estos factores en el capital humano en una empresa. Asimismo estudia el impacto de estos factores en la producción y competitividad de las empresas</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-02 18:25:24 UTC</pubDate>
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         <title>Evaluación del desempeño</title>
         <author>vasquezgomez200012</author>
         <link>https://padlet.com/vasquezgomez200012/Bookmarks/wish/2026029142</link>
         <description><![CDATA[<div>La evaluación de desempeño de 360 grados es la herramienta idónea para identificar tanto las áreas de mejora como las fortalezas del personal y mejorar el rendimiento de las compañías.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-02 18:27:12 UTC</pubDate>
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         <title>Análisis del puesto de trabajo</title>
         <author>vasquezgomez200012</author>
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         <description><![CDATA[<div>El <strong>análisis</strong> de <strong>puesto</strong> ayuda a determinar los deberes y las responsabilidades que deben asumir los diversos <strong>puestos de trabajo</strong> dentro de una organización. Identificar las tareas que cada miembro de una organización debe ejecutar es un proceso clave para su correcto funcionamiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-02 18:29:22 UTC</pubDate>
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