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      <title>Aurivan - Jornada ÉTICA da ICF Brasil by Monica Esteves</title>
      <link>https://padlet.com/monicalinsesteves/aurivanjornadaetica</link>
      <description>A profissão de Coaching exige responsabilidade, dedicação, humildade, confiança, escuta ativa/apreciativa, empatia, congruência e simplicidade. Portanto, é muito importante que atuemos segundo os princípios ÉTICOS da ICF. #jamosjuntosnestajornada. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-06 23:57:17 UTC</pubDate>
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         <title>Sou associado da ICF e sócio de uma empresa que presta serviços de coaching.Ela é composta por mais três sócios, que não são associados da ICF.Nossa empresa foi contratada para realizar um processo de coaching junto aos líderes de uma organização. Um dos sócios, sem que tivéssemos conhecimento prévio, forneceu informações pessoais  (nome, e-mail, telefone e cargo), dos clientes da empresa que nos contratou, para uma empresa parceira. O caso foi descoberto, e a empresa que nos contratou, sabendo que sou associado da ICF, informou que irá efetuar uma denúncia junto ao Comitê de Ética da ICF.</title>
         <author>monicalinsesteves</author>
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         <pubDate>2021-05-07 15:40:48 UTC</pubDate>
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         <title>Como proceder nesta situação?</title>
         <author>monicalinsesteves</author>
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         <pubDate>2021-05-07 15:44:07 UTC</pubDate>
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         <title>Como proceder nessa situação?</title>
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         <description><![CDATA[<div>Com a lei de proteção de dados e o código de ética temos duas implicações importantes.<br><br>1) esclarecer o que o fez agir assim. entendendo o que foi feito.<br>2) relembrar sobre o código de ética. Apresentar o código de ética e ver como ele vê a situação a luz do código de ética.<br>3) devemos nos antecipar com a empresa e explicar o que de fato aconteceu.<br>4) partimos do pressuposto que há uma intenção positiva na ação do sócio. Por isso, seria rever todos os acordos com essa empresa. Como criar um processo ajustado para evitar que isso aconteça.<br>5) quem forneceu a informação foi o CNPJ.<br>6) como membro do ICF temos a obrigação de compartilhar e fazer viver o código de ética em todas as relações.<br>7) revisar o código de ética com os parceiros ao longo dos processos para evitar que algum ponto seja esquecido ao longo dessa relação.<br><br>Pontos Importantes:<br>- manter a confidencialidade<br>- cuidado com os dados pessoais e confidencialidade,&nbsp;<br>- documento assinado por todas as partes e respeitar a cultura<br>- tudo deve estar escrito no processo e contrato<br>- discutir o código ética constantemente<br>- quando a ação acontecer, o responsável da ICF deverá comunicar o comitê sobre o ocorrido. É fundamental que todos os treinamentos, reuniões, contratos sejam assinados e o membro da ICF deverá guardar essa documentação para caso isso aconteça, seja possível tratar a situação de uma maneira mais embasada.<br>- o grande ponto é mitigar o risco acontecer.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-12 20:26:44 UTC</pubDate>
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