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      <title>GUIÓN PARA LA SESIÓN 12 by Jenny Milagros Ruiz Ruiz</title>
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      <description>ACTIVIDADES INTEGRADORAS</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-26 22:24:32 UTC</pubDate>
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         <title>Caso N° 01</title>
         <author>jerumi2000</author>
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         <description><![CDATA[<div>Pedir aumento de sueldo a tu empleador que suele ser una persona irascible.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-26 22:34:30 UTC</pubDate>
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         <title>INTEGRANTES</title>
         <author>jticliahuangas</author>
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         <description><![CDATA[<div>Navarro Navarro Milagros</div><div>Quezada Vilchez, Miluska Nayelly</div><div>Ruiz Ruiz Jenny</div><div>Sobrino Saavedra Isabel</div><div>Ticliahuanga Salvador Jean Pierre<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-26 23:25:33 UTC</pubDate>
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         <title>GUIÓN PARTE 1</title>
         <author>jticliahuangas</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>1-Jefe de recursos (Jenny Ruiz)<br></mark></strong>Buenas tardes señorita Quezada le he citado para comunicarle sobre&nbsp; algunas inconformidades respecto a los salarios por parte de mi equipo.<br><strong><mark>2-Gerente (Miluska Quezada)</mark></strong><mark><br></mark>Entiendo señorita Ruiz, pero como es de su conocimiento tiene que ser lo más breve posible porque realmente estoy ajustada con los tiempos.<br><strong><mark>3-Jefe de recursos (Jenny Ruiz)<br></mark></strong>No se preocupe señorita, iré directo al tema, como usted sabe, esta pandemia ha resultado negativa económicamente tanto para la empresa como para los trabajadores, sin embargo no hemos detenido nuestras actividades.<br><strong><mark>4-Gerente (Miluska Quezada)</mark></strong><mark><br></mark>Eso es obvio, como cree que no voy a saber eso si soy la gerente de esta empresa.<mark><br></mark><strong><mark>5-Jefe de recursos (Jenny Ruiz)<br></mark></strong>Incluso como habrá notado, cuento con la presencia de la supervisora del área de ventas para dar veracidad a mi testimonio.<br><strong><mark>6-Supervisor (Isabel Sobrino)</mark></strong><mark><br></mark>Muy buenas tardes señorita Quezada, espero no ser inoportuna en esta cita, pero mi presencia tiene mucho que ver debido a que somos nosotros los trabajadores quienes vivimos este problema.<strong><mark><br>7-Gerente (Miluska Quezada)</mark></strong><mark><br></mark>Buenas tardes señorita Sobrino, yo entiendo su presencia así que no se preocupe solo sean breves porfavor.<br><strong><mark>8-Jefe de recursos (Jenny Ruiz)<br></mark></strong>Bueno señorita Quezada, nuestra presencia se debe a que solicitamos encarecidamente un aumento respecto a nuestras remuneraciones, ya que la empresa se ha recuperado aproximadamente un 80%.<br>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-26 23:26:40 UTC</pubDate>
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         <title>GUIÓN PARTE 2</title>
         <author>jticliahuangas</author>
         <link>https://padlet.com/jerumi2000/pt1xwlc1sqe167ht/wish/1626658006</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><mark>9-Supervisor (Isabel Sobrino)<br></mark></strong>Eso es cierto señorita, como ya se sabe nuestro sueldo se vio afectado por la pandemia, pero hoy en día gracias a nuestro trabajo ya nos encontramos en una mejor posición empresarial, pero nuestras economías aún se ven afectadas, no nos es suficiente nuestra remuneración.<br><strong><mark>10-Gerente (Miluska Quezada)</mark></strong><strong><br></strong>Bueno las puedo entender porque me sucede exactamente lo mismo, ya que el hecho que sea gerente no significa que deje de ser una trabajadora más de esta empresa y de verdad créanme que esta situación para mi es irracible<br><strong><mark>11-Jefe de recursos (Jenny Ruiz)</mark></strong><br>Lamento las molestias señorita Quezada pero actualmente ese tema no nos permite desarrollarnos laboralmente como siempre ya que estamos más al pendiente que no nos alcanza el dinero para cubrir nuestras necesidades.<br><strong><mark>12-Supervisor (Isabel Sobrino)<br></mark></strong>Lo que dice la señorita Ruiz es lo que nos sucede a mayoría de los trabajadores, nosotros estamos dando nuestro mayor esfuerzo para que esta empresa sea una de las mejores, considero que nos merecemos el aumento.<br><strong><mark>13-Gerente (Miluska Quezada)</mark></strong><strong><br></strong>Muy bien entiendo sus molestias en todo caso el aumento que les proporciono será del 10% sobre el sueldo actual, pero siempre y cuando sigan teniendo el rendimiento de los últimos meses.<br><strong><mark>14-Jefe de recursos (Jenny Ruiz)</mark></strong><br>Muchas gracias señorita Quezada créame que para nuestro equipo este aumento significará de gran ayuda, muchas gracias nuevamente.<br><strong><mark>15-Supervisor (Isabel Sobrino)<br></mark></strong>De igual manera señorita Quezada, y no se preocupe que nuestro rendimiento laboral será incluso mejor, nos vemos en la empresa, muchas gracias.</div>]]></description>
         <pubDate>2021-06-26 23:59:54 UTC</pubDate>
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