<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Tema 1. Tendencias de la gestión estratégica del capital humano by CALDERON SANCHEZ RUBI YESENIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACI�N</title>
      <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq</link>
      <description>Objetivo: 
Transferir los aprendizajes adquiridos a la resolución de casos prácticos</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-21 01:22:33 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-05-09 02:23:07 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>http://2.bp.blogspot.com/-BQ76yJgF5rk/UdIh81gCvKI/AAAAAAAAACY/Q8_n1fVxySU/s280/tecnologico-de-pachuca-logo-primary.jpg</url>
      </image>
      <item>
         <title>Historia</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061527228</link>
         <description><![CDATA[<div>Empresa dedicada a la atención al cliente (call center), crea oportunidades y valora a sus empleados motivándolos e inspirándolos para hacerlos sentir importantes en su entorno.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/9bf94475f598d685a213a8b748152766/teleperformance_cloud_campus.jpg" />
         <pubDate>2022-02-22 23:12:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061527228</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Administración del Capital Humano</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061531439</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Reclutamiento</strong>:<br>* Con la finalidad de atraer al mejor talento para la organización.<br><strong>Selección</strong>:<br>* Existencia de filtros los cuales suelen implicar evaluaciones y entrevistas, con ello garantizan que eligen el talento adecuado para el trabajo.<br><strong>Inducción</strong>:<br>* Cuando ingresan se les da una bienvenida agradable, al igual que la inducción al puesto, reciben capacitación tanto teórica como práctica que les son útiles para desempeñar sus tareas.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/f4b65b435ace606954b8449e17e862b9/file.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:17:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061531439</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Cultura Organizacional</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061531830</link>
         <description><![CDATA[<div>Comparten valores como la integridad, respeto, profesionalismo, innovación y compromiso para la convivencia diaria.<br>Predomina la Cultura de tipo <strong><em>Clan</em></strong> la cual se encuentra involucrada de manera <strong><em>Interna-Informal</em></strong> debido a que los empleados se sienten a gusto en la organización, hay buena comunicación, les permite mejor comodidad y libertad al realizar su trabajo.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/17585e90f30fecc2442e55b5a87a8fd0/1_hGzKNSg1Efi3ZMB44O9Whg.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:17:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061531830</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Valor de la Administración del Capital Humano en la Organización</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061532972</link>
         <description><![CDATA[<div>Se encuentra en <strong>"Great Place to Work"</strong> porque contribuye a los empleados a tener un mejor crecimiento dentro de la misma, de igual forma los considera como un recurso de vital importancia.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/4551451170d111aa3665b128d0164b92/HOME_Emprender_TR.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:18:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061532972</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Futuro del trabajo</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061534234</link>
         <description><![CDATA[<div>Pertenece al <strong>"Mundo Verde"</strong> debido a que tienen mucha consideración respecto a la responsabilidad social y al apoyo de la ecología de manera positiva.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media0.giphy.com/media/l1KVcrdl7rJpFnY2s/giphy.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:20:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061534234</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Equipos de trabajo</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061534917</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Generación Millenial</strong>:<br>Se cuenta con un grupo mayoritario de empleados de esta generación ya que ellos saben utilizar muy bien las tecnologías.<br><strong>Generación Centennial</strong>:<br>15% de los empleados pertenecen a esta generación, ya que son seleccionados porque tienen capacidades como trabajar en equipo y son muy colaboradores.<br><br>Con ambos empleados pertenecientes a estas&nbsp; generaciones se cumplen los objetivos asignados creando una ventaja competitiva.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/0124deac195ad0fcd0f42d8836be0969/200w.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:21:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061534917</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Habilidades de comunicación</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061535463</link>
         <description><![CDATA[<div>Tienen una comunicación directa y clara con sus empleados, además que ellos puede ser escuchados y tomados en cuenta para algún tipo de decisión, lo cual tiene una ventaja competitiva, porque no en todas las organizaciones se les permite dicha situación.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media2.giphy.com/media/QZ1S7KqNFLGeOt84Vd/giphy.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:21:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061535463</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Habilidades digitales</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061535610</link>
         <description><![CDATA[<div>Hacen un aprovechamiento de la tecnología que tienen a su alcance las cuales les van a permitir mejorar de manera interna a la organización.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media3.giphy.com/media/L1R1tvI9svkIWwpVYr/giphy.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:21:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061535610</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Habilidades de asesoramiento</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061535756</link>
         <description><![CDATA[<div>Los supervisores son aquellos que entran principalmente, debido a que ellos logran observar de manera más directa a los empleados a la hora de realizar sus tareas.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/0a893af656c4d462d2c61f05843018d0/c50e72_f4873d76b817466dbab69c164df8df82_mv2.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:22:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061535756</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Canal de comunicación &quot;Our Channel&quot;</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061537656</link>
         <description><![CDATA[<div>Permite que los empleados puedan expresar sus incidentes, situaciones o políticas que se hayan violado.&nbsp; Permite una casi inmediata visualización por parte de los líderes de cada site y de los directores de la organización. Con esto se crea un compromiso a revisar el correcto funcionamiento de la herramienta, así como el debido acercamiento con el empleado.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/4d538279fda6ed851c5576546018fe79/comunicacion_organizacional.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:24:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061537656</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ProgramaM</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061538499</link>
         <description><![CDATA[<div>Evalúan anualmente los objetivos alcanzado por cada colaborador y por cada área para ver que tanto alcanzan los objetivos.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/aeea956c5211c63e4499afbc882d88e6/1_NauiFG9NpHC4DMIujhzR7g.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:25:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061538499</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Programa de desarrollo JUMP</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061539055</link>
         <description><![CDATA[<div>Es un programa donde los empleados con potencial pueden participar para&nbsp;ser encaminados hacia el liderazgo dentro de la organización, además de apreciar las capacidades con las que cuentan y se busca potencializar su talento.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/ba38845c178a0dfd3d42d4f4da2645d6/data_leaders_crisis.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:26:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061539055</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Programa e-Institute</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061540241</link>
         <description><![CDATA[<div>Es&nbsp;un entrenamiento especializado para sus empleados con el cual se estimula su desarrollo personal, esto se realiza a través de una herramienta de e-learning, que se enfoca en las necesidades del liderazgo y cursos de alto nivel.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/e1a15baa152daa808ccb11a473f05adc/LinesCreatives_animation_9.gif" />
         <pubDate>2022-02-22 23:27:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061540241</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Características principales</title>
         <author>l18201177</author>
         <link>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061670588</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Existe de un líder el cual lleva de la mano al equipo para realizar las funciones correspondientes para el cumplimiento de los objetivos.<br>2. Realizan cursos de inducción para conocer a los nuevos integrantes del equipo.<br>3. Dichos líderes tienen un rol importante debido a que se involucran de manera directa a los procesos de capacitación.<br>4. Aplican la retroalimentación en sus integrantes para que conozcan la importancia de su trabajo así como los ayudan para que conozcan el área de oportunidad que pueden ocupar.<br>5. Pueden expresar sugerencias, comentarios o dudas así como reportar incidentes donde se viole alguna política de seguridad o de integridad.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/719988218/0008129770cf03f5a984f73de2e9e75c/image__1_.gif" />
         <pubDate>2022-02-23 01:32:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/l18201177/psw3ns20vz2piugq/wish/2061670588</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
