• Ayuda a determinar lo que está bien y mal

  La ética profesional ayuda a los profesionales a saber qué está bien y qué está mal en el ejercicio de su profesión.

• Persigue el bien común

  La ética profesional ayuda a los profesionales a entender que el beneficio colectivo está por encima de su interés personal.

• Está ligada al modo en que se lleva a cabo el trabajo

  La ética profesional está ligada al modo en que se lleva a cabo el trabajo, lo que implica entrega vocacional, responsabilidad, honestidad intelectual y práctica.

• Es una filosofía de la práctica

  La ética está intrínsecamente relacionada con las profesiones, que son prácticas humanas que nacen y se organizan para proporcionar un bien específico a la sociedad.

• Es una ética afirmativa

  La ética profesional es una ética afirmativa porque detrás de sus principios se encuentran los valores profesionales.

• Es un soporte del desarrollo de la personalidad y del carácter

  La ética es también necesaria en la formación profesional porque constituye un soporte del desarrollo de la personalidad y del carácter del sujeto. 

  
  

La ética

El código de ética, es como la moral, son normas que debes seguir para mantener una integridad como persona.

Es un instrumento que toma lugar en cada profesión y en los medios laborales para que se cumplan los trabajos sin ningún trato nebuloso o provechoso para algún grupo en especifico.

Teniendo en cuenta el código de ética en cada empleo aseguramos mantenemos el respeto a nuestra dignidad y la confianza de nuestros clientes y nuestros colegas en el ambiente de trabajo.

Es la herramienta perfecta para que no se quiebren los lazos en un equipo de trabajo y el respeto, y así evitar los tratos sucios por decirlo así.

En términos prácticos, podemos aceptar que la ética es la disciplina que se ocupa de la moral, de algo que compete a los actos humanos exclusivamente, y que los califica como buenos o malos, a condición de que ellos sean libres, voluntarios, conscientes. Asimismo, puede entenderse como el cumplimiento del deber. Vale decir, relacionarse con lo que uno debe o no debe hacer..

PROFESIÓN

Objetivos de la ética

La profesión, por lo tanto, es el empleo o trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una retribución económica. Por lo general, las profesiones requieren de un conocimiento especializado y formal, que suele adquirirse tras una formación terciaria o universitaria.

La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio esa parte del postulado de que todo valor esta íntimamente relacionado con la idea de un bien.

TRABAJO

• Trabajador.

• Dedicado.

• Responsable.

• Pro activo.

• Debe tener actitud Positiva.

• Debe saber trabajar en equipo.

• Debe estar dispuesto a compartir conocimiento.

• Debe tener espíritu innovador.

• Debe sentirse comprometido con lo que hace.

Es esencial para mantener estándares de excelencia, seguridad y profesionalismo en el lugar de trabajo, lo que beneficia tanto a los individuos como a las organizaciones en su conjunto.

Aquí hay algunas razones clave para destacar la importancia de esta relación:

1. Profesionalismo y reputación: Mantener una buena etiqueta en el trabajo contribuye al desarrollo de una reputación profesional sólida. Esto es crucial para el avance en la carrera y para establecer relaciones positivas con colegas, clientes y superiores.

2. Productividad y eficiencia: La etiqueta laboral puede influir en la productividad y la eficiencia en el trabajo. Seguir normas y protocolos establecidos puede ayudar a mantener un ambiente de trabajo ordenado y colaborativo, lo que a su vez puede aumentar la eficacia en la realización de tareas y proyectos.

3. Seguridad y cumplimiento: En ciertas profesiones, como la ingeniería civil en el ejemplo anterior, seguir la etiqueta laboral puede ser vital para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y cumplir con regulaciones y estándares específicos. Esto es especialmente importante en entornos donde se manejan riesgos y responsabilidades importantes.

4. Imagen de la empresa: La etiqueta laboral también afecta la imagen y la reputación de la empresa. Los empleados que siguen una etiqueta profesional adecuada reflejan positivamente la cultura organizacional y los valores de la empresa, lo que puede influir en la percepción pública y la atracción de clientes y talento.

5. Desarrollo profesional: Seguir la etiqueta laboral adecuada puede ser parte del proceso de desarrollo profesional. Aprender y adherirse a las normas y expectativas del entorno laboral puede ayudar a los empleados a crecer en su carrera y a avanzar hacia roles de mayor responsabilidad y liderazgo.

Elegir una profesión es una de las decisiones más importantes, ya que es a lo que te dedicarás el resto de tu vida. Como en tu familia o la escuela, cada una de las ocupaciones lleva consigo una serie de reglas a cumplir para su desempeño; mismas que se vinculan directamente con tu vocación, principios, valores y convicciones.

Si tu objetivo es cumplir cada una de tus metas, es menester mostrarte coherente entre tus ideas y acciones. Como profesionista, debes resaltar que tu valor va más de allá de las aptitudes y conocimientos que adquiriste en muchos años de estudio. A esto se le llama ética laboral o profesional, la cual hace que cada uno de los trabajadores, encargados, directores, etc., de cualquier empresa, logren generar confianza y credibilidad ante los clientes, jefes o subordinados. Sin ella, una empresa pondría en riesgo su estabilidad o incluso su permanencia.

Con la ética profesional se procuran, no solo los beneficios individuales, sino también el bien común. Incumplir con las reglas de manera deliberada, puede resultar en sanciones dentro de la empresa, ser penados por la ley, o incluso poner en peligro la cédula profesional.

A continuación te enlistamos los elementos que debemos de cumplir para mostrar una ética laboral impecable:

1-.profesionalismo

2-.Respeto

3-.fiabilidad

4-.dedicacion

5-Determinacion

6-.rendicion de cuentas

7-.humildad

Roxana García Tocto.

que importancia tiene?

las actividades humanas es un tema de analisis para distintas diciplinas el TRABAJO aborda desde la sociologia , la economia,la psicologia,y otras diciplinas.

Enfoque instrumental del trabajo :

Es el medio por el cual se producen los bienes y servicios que requiere la sociedad, es decir el trabajo es una actividad que produce algo de valor para otras personas

Enfoque psicologico del trabajo :

sirve a la persona que lo desempeña en diferentes aspectos como la autoestima, la autorrealización. Ya que mediante el trabajo el individuo adquiere dominio sobre sí mismo y el ambiente, y también puede obtener el sentido de su valor personal.

factores demograficos:

Una poblacion creciente significa por supuesto una oferta cada vez mayor del factor basico de la produccion: el trabajo existe y muchos migran en busca de mejor oportunidad de empleo.

factores tecnologicos:

La tecnologia ayuda a las industrias y tambien esta en nuestra vida cotidiana las computadoras hacen el acceso a informacion cientifica y tecnologica cada dia mas rapido y eficiente .