·         A segurança do trabalho é um setor importantíssimo para qualquer empresa, pois zela pela qualidade de vida e mantém um ambiente de trabalho seguro, o que influencia diretamente na produtividade e até na redução dos custos  as ações preventivas evitam gastos com o tratamento de um funcionário acidentado e, até mesmo, com processos judiciais.

 

·  Em caso de dolo ou culpa da empresa, o empregador deve indenizar o empregado e na responsabilidade do INSS, o funcionário tem o direito de receber uma aposentadoria por invalidez, no caso de uma perturbação funcional permanente, ou, em caso de óbito, a família terá o direito d receber uma pensão.