[5/25 A1] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v en-us 2023-05-12 05:09:09 UTC 2026-01-21 22:03:19 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209139 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209139 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209145 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209145 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209149 예전에 비해 약해진것은 사실이지만 아직 현대 정신은 살아있다]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209149 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209151 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209151 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209156 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209156 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209159 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209159 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209163 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209163 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209165 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209165 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209168 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209168 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209171 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209171 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209173 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209173 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209174 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209174 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209175 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:09:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2588209175 실패했을 때 욕과 고함이 아닌 격려 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604099275 2023-05-25 02:30:11 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604099275 사무직의 멘탈 안전 관리 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100027 2023-05-25 02:30:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100027 전체적인 관점에서 바라보는 역할의 사람 또는 시스템 구축 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100641 2023-05-25 02:30:53 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100641 성과평가 방법을 계획 대비 실적으로 일원화 하지 않고, 수립 계획의 정확성을 포함할 수 있도록 변경한다. 예 계획의 적합성(50%) + 달성율(50%) https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100906 2023-05-25 02:31:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100906 안전하지 못한 작업을 중지 시켰던 경험 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100951 2023-05-25 02:31:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100951 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100977 타인의 상황을 정확히 이해해야만 존중을 할 수 있다고 생각함. ]]> 2023-05-25 02:31:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604100977 안전이 왜 중요한 가치인가 ? https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604101616 2023-05-25 02:31:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604101616 매월 품질실패비용 분류하고 그 중 하나를 뽑아 격려와 포상하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604101941 2023-05-25 02:31:49 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604101941 골든룰 미 준수자에 대한 강력한 처벌 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102040 2023-05-25 02:31:54 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102040 의견 존중 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102189 2023-05-25 02:31:59 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102189 실패한 도전도 미래 의사결정에 도움이 될 수 있도록 데이터화하여 실패에 대한 인식 변화 만들기 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102632 2023-05-25 02:32:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102632 안전의 가치 뭘까 ? https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102717 2023-05-25 02:32:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102717 해봤어? 문화 활성화로 도전하는 분위기 만들기 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102727 2023-05-25 02:32:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102727 개인별 안전의식 교육 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102728 2023-05-25 02:32:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102728 어려운 과제 수행 성공했을 때의 적정한 보상 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102810 2023-05-25 02:32:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102810 안전부 인원 증가 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102851 2023-05-25 02:32:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604102851 전사 협력사의 안전 책임자 운영 ? https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604104994 2023-05-25 02:33:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604104994 안전이 딱딱한 제도 같은 것이 아닌 생활화 될수있는 뭔가가 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105238 2023-05-25 02:33:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105238 고인물을 뽑아내고 새로운 방법과 보상시도 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105242 2023-05-25 02:33:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105242 인류의 안전을 위한 장비 개발 장려 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105302 2023-05-25 02:33:59 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105302 새로운 시각 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105374 2023-05-25 02:34:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105374 안전 Passport 제 도입 및 시행 ? https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105381 2023-05-25 02:34:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105381 도전의 업무 분산 (일 계속 하는 사람만 계속시킨다) https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105618 2023-05-25 02:34:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105618 실패했을 때 질책이 아닌 실패 원인을 분석하고 다시 도전하는 문화 만들기 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105768 2023-05-25 02:34:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604105768 혁신에 대한 포상 및 평가 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604106052 2023-05-25 02:34:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604106052 나이 불문 존댓말하는 태도 부터 시작 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604106223 2023-05-25 02:34:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604106223 찍어 내리기 식의 공정 스케줄 중지 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604107778 2023-05-25 02:35:46 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604107778 존중 소통 배려 가 되야 혁신 도전 안전 가능 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604108272 2023-05-25 02:36:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604108272 위험성 평가 제출 등 명확한 기준이 없이 무조건 하라고함 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604108281 2023-05-25 02:36:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604108281 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604108775 업무 로드 분산]]> 2023-05-25 02:36:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604108775 혁신에 대한 지원이 꾸준해야 합니다. 한번의 실패와 업황의 어려움으로 사업을 접었던 경우나 너무 많았기에 꾸준한 지원이 필요합니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604109168 2023-05-25 02:36:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604109168 미래산업에 대한 방향성은 누구나 알고 있지만 이를 실현하기 위해서는 우리회사의 Capacity를 무엇보다 먼저 알고 있어야 하며, 이에 비추어 R&R 과 SOW를 명확히 할 수 있으며 현실적인 안을 도출할 수 있는데 이에 대한 경험으로 풍력에대 한 사업검토가 있었습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604111467 2023-05-25 02:38:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604111467 도전을 하기에는 비용이 많이 드나 결과를 알수 없기에 진행에 어려움이 있음 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604111998 2023-05-25 02:38:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604111998 창의적 사고는 리스크가 따르며 보임자는 리스크를 감내하지 않으려 하고 기존에 해온 방식을 고수함 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604112184 2023-05-25 02:39:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604112184 생산의 실패는 회사의 큰 적자로 다가오기에 기회비용이 상당함 https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604112602 2023-05-25 02:39:25 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/pr1e1kzq6dqz3r5v/wish/2604112602