<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>My Journey So Far by INSIGHT Indonesia</title>
      <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh</link>
      <description>Made with a wish on a star</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-10-14 23:58:15 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-11-09 00:42:42 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818360022</link>
         <description><![CDATA[<div>Waktu&nbsp;yg belum matching dan bahan yg belum memadai utk coaching</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:14:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818360022</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818360366</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:14:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818360366</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818420662</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:44:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818420662</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818420870</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:44:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818420870</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818421380</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Kesamaan pemahaman antara coachee dan coach<br>2. Ego dan berargumen<br>3. Banyak variabel (motivasi, prestasi dll)<br>4. Confuse: antara couching, mentoring, konseling</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:45:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818421380</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818421590</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Kesamaan pemahaman tentang sesi coaching<br>2. Membuat jadwal rutin (1 pekan sekali), sesi khusus untuk berbincang.<br>3. Menyepakati permasalahan yang akan dibahas<br>4. Pendekatan kekeluargaan / persuasif<br>5. Sesering mungkin berkomunikasi (harian)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:45:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818421590</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818436643</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:51:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818436643</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818437206</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:52:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818437206</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemu selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818437735</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Belum optimal nya dalam time management<br>2. Belum optimalnya dalam project management<br>3. Keinginan dari tim yang ingin dicoaching. tidak merasa penting meningkatkan kemampuan<br>4. Waktu rutin yang disepakati dengan tim untuk bisa dilakukan sesi mentoring<br>5. Tim yang kurang terbuka dan kemampuan komunikasi yang belum optimal<br>6. Belum memahami karakter komunikasi tim, ada yang lebih nyaman secara face to face, ada yang nyaman dibahas di Forum Group Discussion<br>7. Perbedaan perilaku antar generasi, menyebabkan belum sefrekuensi dalam diskusi</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:52:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818437735</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818438065</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Menyiapkan sistem dan melakukan sosialisasi kepada tim dan kemudian melakukan pengukuran baik pada coach dan coachee. Tksh<br>2. Menyiapkan satu form / spreadsheet untuk mencatat permasalahan dan informasi-informasi penting yang perlu diketahui oleh semua tim<br>3. Melakukan evaluasi dari komitmen dari sesi diskusi / mentoring / coaching, untuk memastikan adanya improvement atau perubahan.<br>4. adanya komitmen dengan jadwal yang disepakati</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:52:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818438065</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818440645</link>
         <description><![CDATA[<div>1. <strong>Waktu yg gak matching</strong>, karena masing-masing punya aktivitas beragam<br>2. Tim masih <strong>baru</strong><br>3. <strong>Kurang proaktif</strong><br>4. <strong>Kurang sabar</strong>, pengennya ngasih<br>solusi<br>5. Kendala tempat dan suasana<br><br>6. Kurang bahan utk coaching</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:53:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818440645</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818440977</link>
         <description><![CDATA[<div>1. minta <strong>kesepakatan waktu</strong> dengan tim<br>2. minta <strong>budget ke management</strong> untuk menjalankan sesi coaching, <strong>Kuliching </strong>alias kuliner sambil coaching<br>3. menyiapkan <strong>bahan materi</strong> untuk bisa berkembang diskusinya</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:54:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818440977</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818441385</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Masih grogi dalam mengimplementasikan yang sudah diajarkan oleh coach<br>2. Butuh persiapan yang sangat matang<br>3. Feedback dan komitmen dari entitas lain yang masih harus dikawal&nbsp;<br>4. Timing, komitmen dan persamaan persepsi dengan bawahan</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:54:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818441385</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818442645</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Persiapan lebih matang ketika akan coaching<br>2. Pengawalan lebih ketat lagi<br>3. Bonding dengan team<br>4. Komitmen disampaikan dan disepakati di awal<br>5. Evaluasi mandiri team setiap bulan<br>6. Mengenal personality team</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:54:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818442645</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818443064</link>
         <description><![CDATA[<div>- Komunikasi<br>-baperan<br>-tidak enakan<br>-sasaran belum jelas<br>-ketidakterbukaan antara satu dan lainnya<br>- ga sabaran<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:54:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818443064</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818443619</link>
         <description><![CDATA[<div>-waktu komunikasi sambil ngopi santay (serius tapi santai)<br>-briefing pagi<br>-saling meminta feedback atasan ke bawahan</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:55:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818443619</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818443954</link>
         <description><![CDATA[<div>(1) Time management belum tepat; (2) yang dicoaching tidak terbuka; (3) Yang dicoaching kurang motivasi, tidak mau berkembang;  (4) Coach kurang menguasai teknik komunikasi; (5) Coach perlu berlatih mengendalikan emosi; (6) Perlu mendalami karakter yang dicoaching agar bisa bicara dengan teknik yang tepat; (7) Perlu menjalin kedekatan emosional dengan yang dicoaching</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:55:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818443954</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818444417</link>
         <description><![CDATA[<div>(1) Membangun suasana nyaman dan santai bagi coach dan yang dicoaching; (2) Menyediakan camilan; (3) Mengonsep bahasan dan disepakati batasan permasalahan yang akan dibahas; (4) Menyepakati solusi yang berterima bagi kedua belah pihak, tidak terlalu menekan; (5) Memahami terlebih dahulu karakter yang dicoaching; (6) Menghindari bahasa yang menekan atau menyakiti, seperti, "mau maju ayo, kalau gak ya udah."</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:55:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818444417</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818446395</link>
         <description><![CDATA[<div>Pak Rian<br>- Unsur" subjective (penilaian terhadap individu tersebut di pengaruhi pengtahuan tentang orang tersebut)<br>- Ga sabaran tidak cukup ingin mendengarkan<br>- Konsistensi kita terhadap pelaksanaan<br><br>Teh Asri<br>- Kemampuan menggali informasi masih kurang<br>- Hambatan time management<br>- Pelatihannya sebentar dan jarang sehingga skill merasa kurang<br>- Coaching secara group kurang efektif<br><br>Nur Hidayat<br>- Tidak sabar untuk memberi Solusi, padahal belum tahu pasti masalahnya<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:56:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818446395</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818447239</link>
         <description><![CDATA[<div>Ust Dayat<br>- Tools/Project Management (Trello)<br><br>Kang Heri<br>- Sambil makan di luar, diskusi santai<br><br>Pak Rian<br>- Memiliki catatan selama periode penilaian, agar saat melakukan penilaian tidak lupa<br><br>Pak Rudi<br>- Diberikan data personal Data Omset Dan Pencapaian<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:56:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818447239</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818447724</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:57:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818447724</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818450574</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Ada yang tidak memiliki tim<br>2. Tidak sabaran<br>3. Pengalaman yang tidak sesuai dengan timnya<br>4. Cenderung lebih ingin mengarahkan daripada mendengarkan<br>5. Anggota tim yang merasa dirinya sudah tidak mampu lagi sehingga tidak mau memberikan feedback atas kinerjanya<br>6. Anggota tim yang "itungan" dan inginnya dirinya terus yang diuntungkan, bukan kepentingan perusahaan<br>7. Ketika sudah memulai sesi coaching malah bingung mencari topik<br>8. Anggota tim yang tidak ingin terbuka dan tidak ingin menceritakan masalah yang dihadapi oleh dirinya.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:58:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818450574</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818451175</link>
         <description><![CDATA[<div><br>-keterbatasan waktu, berhbung semua tim WFH<br>- Karakter tiap orang berbeda dan ini menuntut saya untuk bisa lebih memahami tiap orang tersebut<br>- Saya orangnya ga sabaran dan empsian<br>- Kemampuan komunikasi saya yg kurang<br>- waktu yg full<br>- grogi sama teman2, kurang PD<br>- Karakter tim yg pendiem, kl ga ditsnya ga ngomong<br>- grusa-grusu<br>- Menemukan waktu yg sesuai karena kesibukan<br>- Mencari topik/tema yang harus dibahas<br>- waktu yg sibuk<br>- bingung mana yg paling urgen yg harus dibahas duluan<br>- bingung cara penyampaian<br>- karakter tim kurang komunikatif<br>- kurang sabar</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:58:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818451175</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818451825</link>
         <description><![CDATA[<div>Deep Listening, Formulasi (menyusun) pertanyaan, Mengendalikan diri untuk menahan memberikan arahan saat coaching, Management waktu, Pengendalian emosi</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:59:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818451825</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818452311</link>
         <description><![CDATA[<div>pak nanang: waktu yang terbatas, karena masing-masing sibuk.&nbsp;<br>pak enden: SDM banyak sehingga waktu banyak tersita oleh pengejaran DD<br>pak yudi: waktu fleksible bisa kapan saja. hambatan ketika karyawan punya permasalahan2 yg beragam. permasalahan disampaikan tanpa melibatkan atasan.&nbsp;<br>pak fahrudin: tim sibuk dengan DD yg telah ditentukan. alokasi waktu utk ngobrol serius sangat terbatas.  masing2 ngejar DD.  koordinasi hanya ketika akan menyelesaikan pekerjaan sajaatau ada yang harus di diskusikan,&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:59:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818452311</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818452827</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:59:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818452827</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818453287</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Pak Awal : Ketika Formal seseorang akan mengalami ketegangan<br>2. Pak Angga : Kendala pada waktu. karena temen-temen banyak di lapangan. ketika mengumpulkan ana-anak terjadi pada saat briefing pagi. Jadi kami sendiri yang harus kelapangan.<br>3. Pak Ibnu : Hambatan di SDI riau belum punya staff khusus,sehingga pak ibnu yang handel. Hambatan lainnya pada manajemen waktu. untuk bisa coaching bisa dilakukan di luar hari kerja.<br>4. Pak Ucu : Hambatan ketika coaching dilakukan secara Formal, sehingga keterbukaannya menjadi sulit.<br>5. Busrol : Kurang proaktif dari coachee dan coach nya<br>6. Febi : Pasif Coache</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 00:59:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818453287</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818455279</link>
         <description><![CDATA[<div>alokasi waktu karena banyak order custom kilat</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:00:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818455279</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818457037</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:01:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818457037</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818457381</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Mencari formula yang tepat untuk proses pengembangan diri karyawan yang bersangkutan<br>2. Bonding lagi dengan karyawan sehingga kedekatan dapat terbangun dan bisa saling memahami satu sama lain</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:01:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818457381</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818457887</link>
         <description><![CDATA[<div>- Saya akan mengajak satu per satu untuk berbicara lebih personal, di luar, sambil ngopi<br>- Melakukan prolog tentang keluarga sebelum ke topik yang akan dibicarakan<br>- ajak ngobrol saat istirahat, sambil makan, dll<br>- ingin ada penilaian kinerja<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:01:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818457887</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818458354</link>
         <description><![CDATA[<div>Memilih waktu santai dan tempat di luar kantor, suasana tidak formal.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:02:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818458354</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818458854</link>
         <description><![CDATA[<div>Pak Enden: mencari waktu yang nyaman untuk bisa ngobrol bareng sehingga lebih santai dan bisa maksimal&nbsp;<br>pak fahrudin: perlu ditingkatkan skilll kemampuan, bertanya, koordinasi, sering mengevaluasi dari masalah yg timbul. kadang ada hal yang tdk bisa mengambil keputusan sendiri, Jadwal peretemuan khusus tim&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:02:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818458854</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818459233</link>
         <description><![CDATA[<div>Ketik di sini</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:02:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818459233</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818459700</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Pak Awal : menentukan KPI salah satu staff nya. akan di panggil satu-satu bahwa akan menentukan target-target setiap setap, yang nntinya akan di evaluasi 3 bulan sekali.<br>2. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:02:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818459700</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Rencana untuk bisa menjalankan sesi diskusi penilaian kinerja yang efektif dan produktif</title>
         <author>insightindonesia</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818460610</link>
         <description><![CDATA[<div>jadwal evaluasi bulanan</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 01:03:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818460610</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hambatan yang ditemui selama ini dalam menjalankan sesi Coaching bersama tim</title>
         <author>sygmaprepress</author>
         <link>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818758379</link>
         <description><![CDATA[<div>1. <strong>Waktu yg gak matching</strong>, karena masing-masing punya aktivitas beragam<br>2. Tim masih <strong>baru</strong><br>3. <strong>Kurang proaktif</strong><br>4. <strong>Kurang sabar</strong>, pengennya ngasih<br>solusi<br>5. Kendala tempat dan suasana<br><br>6. Kurang bahan utk coaching</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-15 03:17:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/insightindonesia/syaamilrefresh/wish/1818758379</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
