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      <title>Cultura organizacional by Profesor 1 OL MCDO Meet M. Comunicacion y Desarrollo Organizacional</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-02-01 00:56:55 UTC</pubDate>
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         <title>Instrucciones:</title>
         <author>meetolprof1mcdo</author>
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         <description><![CDATA[<div>Entra a este link y anota el número de equipo:<br>Escribe los integrantes:<br>Responde lo siguiente:<br><br><br>1.A grandes rasgos, ¿Cómo es la cultura organizacional que destaca en la empresa y cuáles son sus principales características?<br><br><br>2. ¿Qué buenas prácticas, a nivel de comportamiento y comunicación&nbsp; organizacional, te parecen de mayor importancia para aplicarlas en otros contextos?</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-15 02:01:32 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>Escribe los integrantes:<br><strong>Mariana Álvarez O. <br>Ma. Del cielo rojas sosa </strong><br>Responde lo siguiente:<br><br><br><mark>1.A grandes rasgos, ¿Cómo es la cultura organizacional que destaca en la empresa y cuáles son sus principales características?</mark><br>1. creativo<br>2. visión de crecimiento/expansion <br>3. Trabajo en equipo<br>4. Premia la colaboración <br><br><br><mark>2. ¿Qué buenas prácticas, a nivel de comportamiento y comunicación&nbsp; organizacional, te parecen de mayor importancia para aplicarlas en otros contextos?<br><br></mark>1. Condiciones favorables para artistas a excepción de servicios médicos mayores por lesiones.</div><div>2.Se establecen lazos muy fuertes entre todo el equipo de trabajo<br>3.Apoyo en general<br>4.Crecimiento laboral y económico<br>5. Calidad y satisfacción en los clientes.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-15 02:10:45 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 6</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>-Juan Pablo Romero Cordova<br>-Alexa Fernanda Vázquez Suárez <br>-Roberto Carlos Cortes Torres<br>-Vanessa Salazar Venadero</mark></strong><br><br><strong>1.A grandes rasgos, ¿Cómo es la cultura organizacional que destaca en la empresa y cuáles son sus principales características?</strong><br><mark>-</mark>principalmente se caracteriza por ser un circo con un espectáculo donde se combina música, danza y actos circenses. Dejando atrás el uso de animales<br><strong><mark>-</mark></strong>Elcirco busca crear un ambiente laboral lleno de aprendizaje entre ellos mismos, con un grupo de danzantes, musicos, etc. Llevando la atracción&nbsp; a administrar bien la compañía con uso de la creatividad. El circo era antes que cualquier otra cosa, un circo sin animales. El Cirque Du Soleil combinaba a ejecutantes callejeros, payasos, acróbatas, y gimnastas para presentar actos y crear dramas teatrales y de danza.<br><br><br><strong>2. ¿Qué buenas prácticas, a nivel de comportamiento y comunicación&nbsp; organizacional, te parecen de mayor importancia para aplicarlas en otros contextos?</strong><br><strong><mark>-</mark></strong>Uso de casting a más de 20 países para encontrar a los artistas adecuados para cada sección del show, promoviendo la inclusividad de todos países, sin importar raza o genero (Extracción de talento local).<br><mark>-</mark>La música se caracterizaba por un ritmo latino diseñado para trascender los límites culturales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-15 02:11:06 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 7. Angela Lizbeth  marilu Fabiola Leslie lluvia. Brandon Salcedo</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-02-15 02:12:15 UTC</pubDate>
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         <title>EQUPO 8</title>
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         <description><![CDATA[<div>RICARDO<br>JERONIMO<br>GUADALUPE<br>YOSSELIN</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-15 02:17:14 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 4</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Karina Benítez&nbsp;<br>Sisley Marlene&nbsp;<br>Luis Manzo<br>Cris&nbsp;<br>Pamela Yared<br>Paloma<br><br>1.A grandes rasgos, ¿Cómo es la cultura organizacional que destaca en la empresa y cuáles son sus principales características?<br><br>Apoyo, solidaridad, creatividad, esfuerzo, potencial&nbsp;<br><br>2. ¿Qué buenas prácticas, a nivel de comportamiento y comunicación&nbsp; organizacional, te parecen de mayor importancia para aplicarlas en otros contextos?<br><br>Trabajo en equipo, apoyo grupal, perseverancia grupal, comunicación en toda la empresa</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-15 02:24:59 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 3</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>INTEGRANTES:&nbsp;<br>Sandra Rojas Espinosa<br>Maria Fernanda Ramirez Galicia<br>Karen Minerva Lopez Moreno<br>Yamilet Itzel Ortega Padilla<br>Nataly Xiomara Hernández Najera&nbsp;<br>Bethsabe Sarai Bautista Cardenas&nbsp;<br>1.A grandes rasgos, ¿Cómo es la cultura organizacional que destaca en la empresa y cuáles son sus principales características? Aspiraban a ser más que un espectáculo, deseaban crear más mediante el arte, la música y la danza.&nbsp;<br>*Aprendizaje continuo.<br>*Compañerismo.<br>*Buen ambiente organización.<br>*Disciplina.<br>*Igualdad.<br>*Constancia.<br>*Persistencia. &nbsp;<br>2. ¿Qué buenas prácticas, a nivel de comportamiento y comunicación&nbsp; organizacional, te parecen de mayor importancia para aplicarlas en otros contextos?<br>*Tener personas con potencial para desarrollar en la misma.<br>*Comunicación e integración.<br>*Apertura a crecimiento laboral administrativo.&nbsp;<br>*Generar ideas para incorporarlas a la institución. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-15 02:32:54 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 9</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Tania<br>Celia Viridiana<br>Beatriz<br>Nancy<br>Alexis<br><br>Respuesta 1.<br>Preparación<br>Talento<br>Dinámica de trabajo<br>Creatividad en las presentaciones<br>Pasión por lo que se realiza<br>Innovación<br><br>Respuesta 2.<br>Trabajo en equipo<br>Unión de talentos<br>Disciplina de los integrantes<br>Visión<br>Compromiso<br>Valores<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-02-16 01:10:48 UTC</pubDate>
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