APTITUDES by NAYELI YURICO VARGAS ARIAS https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3 APTITUDES en-us 2022-06-15 17:42:10 UTC 2026-01-28 06:46:43 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/263a.png 4. Flexibilidad nvargasar https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222241872 La flexibilidad es una característica que debemos tener muy en cuenta a la hora de incorporar un perfil a la plantilla. Principalmente porque nos garantizará que esa persona es capaz de adaptarse a distintas situaciones que puedan surgir a lo largo de su experiencia laboral.]]> 2022-06-15 18:19:46 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222241872 3.Resiliencia nvargasar https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222246184 La resiliencia es una aptitud poco conocida, pero necesaria en cualquier puesto de trabajo. Se definiría como la capacidad de aceptar las situaciones adversas de manera objetiva, siguiendo adelante a pesar de las dificultades.
La resiliencia es la capacidad que tiene una persona de recuperarse frente a la adversidad.]]> 2022-06-15 18:26:34 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222246184 2.Inteligencia emocional nvargasar https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222247213 Las aptitudes profesionales vinculadas a las relaciones interpersonales tienen gran relevancia, y esto mismo ocurre con la inteligencia emocional. Esta característica se encuentra muy ligada a la empatía y, habitualmente, los perfiles que poseen una de ellas cuentan con las dos.
El hecho de tener una buena inteligencia emocional nos permite comprender lo que están sintiendo otras personas y, en algunos casos, puede llevarnos incluso a evitar conflictos.]]> 2022-06-15 18:28:07 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222247213 1.Proactividad nvargasar https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222248724
Actualmente, todas las empresas buscan perfiles de personas que sean proactivas y estén dispuestas a ofrecer soluciones. Esta actitud profesional implica no quedarse quieto ante una situación, estando en continua búsqueda de alternativas de mejora.
No obstante, la proactividad es una de las cualidades más complicadas para evaluar por parte de los técnicos de selección.]]> 2022-06-15 18:30:19 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222248724 16. CONTROL DEL ESTRES En aquellos entornos en los que el volumen de estrés es elevado, como puede ser una agencia u otro puesto en el cual se trabaje con objetivos, es interesante contar con perfiles que tengan un control elevado de las situaciones estresantes. Definiríamos esta capacidad como aquella que permite enfrentarse a situaciones de estrés de manera efectiva y sin que suponga un coste emocional para la persona que se está enfrentando a ellas krodriguezma21 https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222371492 2022-06-15 22:14:16 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222371492 20. LA CREATIVIDAD es una de las cualidades más valoradas en algunos puestos relacionados con el Marketing Digital. Las personas creativas son capaces de proponer nuevas ideas de manera sencilla. Es una aptitud que encaja muy bien en todos aquellos puestos relacionados con el diseño o la publicidad. En algunos casos, nos encontramos con personas que son muy creativas de inicio pero carecen de los conocimientos técnicos, para lo cual pueden realizar un curso de Diseño Gráfico que les permita desarrollar sus capacidades. krodriguezma21 https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222378518 2022-06-15 22:30:42 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222378518 19. LIDERAZGO el liderazgo tiene que ver con la capacidad para gestionar un equipo de manera efectiva, sabiendo guiarlo y formando parte del mismo . Es decir, lejos de imponer un estilo más autoritario que pueda suponer un problema para los trabajadores, debemos centrarnos en hacer un ejercicio más colaborativo. Es interesante que no todos los trabajadores que tenemos en plantilla dispongan de esta característica ya que podría suponer choques entre los miembros de la misma. No obstante, para aquellos puestos en los cuales se debe coordinar un equipo, sí es interesante contar con el perfil de una persona que tenga estos rasgos. krodriguezma21 https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222382477 2022-06-15 22:40:24 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222382477 17. INICIATIVA A pesar de que es muy similar a la proactividad, la iniciativa implicaría ir un paso más allá a la hora de ofrecer alternativas y soluciones. Es decir, implica tener un perfil que se «atreva» a decir aquello que piensa y a plantear posibles mejoras con respecto al puesto a pesar de que a veces estas sugerencias no sean aceptadas. El hecho de requerir un mayor o menor nivel de esta aptitud dependerá también de la política de la empresa. En ocasiones encontramos empleos con una normativa muy estructurada en los cuáles no hay acceso a plantear este tipo de alternativas, lo que puede conllevar que el trabajador se sienta frustrado en el caso de que tenga un perfil con alto grado de iniciativa. krodriguezma21 https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222390868 2022-06-15 23:00:05 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222390868 10. Perseverancia jyacaes https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222405276 La perseverancia nos   enseña hacer mas constante y disciplinado en las actividades .
La perseverancia se pone de manifiesto frente a obstáculos y frustraciones en la persecución de metas, y en la adhesión a principios establecidos previamente.
  1. Conócete a ti mismo.
  2. Conserva la perspectiva.
  3. Mantén tu objetivo a la vista.
  4. Ve un paso por delante.

]]> 2022-06-15 23:30:22 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222405276 12.La resolución de problemas complejos jyacaes https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222541327 a podemos definir como la habilidad o capacidad de la persona para solventar cualquier dificultar que pueda generarse, ya sea prevista o inesperada, y sobre escenarios y circunstancias reales.]]> 2022-06-16 02:06:03 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222541327 13.La capacidad de liderazgo. . jyacaes https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222571627 Capacidad de liderazgo y habilidad para dirigir: el análisis de diferentes autores. Las habilidades directivas incluyen la capacidad de planificar, organizar y liderar distinto tipo de actividades, proyectos, recursos y gente, para alcanzar satisfactoriamente los objetivos y logros de las instituciones.]]> 2022-06-16 02:35:47 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222571627 14.Disciplina : La disciplina no es exclusiva de la carrera de Derecho, es verdad, pero pocas carreras la necesitan con tanta fuerza para poder ser ejercidas correctamente groquem https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222586458 2022-06-16 02:50:45 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222586458 7.Facilidad de expresarse y dominio del lenguaje:Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar o localizar las fuentes de información teórica o experta para llevar adelante un propósito groquem https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222592175 2022-06-16 02:56:20 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222592175 15.Aptitudes comerciales:un buen abogado tiene que saber convencer a su audiencia para que la resolución sea favorable a su petición. ¿Cómo puedes conseguirlo? Conociendo no solo la ley, sino también todos los recovecos que ella misma esconde para encontrar los argumentos que el tribunal tiene que comprar groquem https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222595325 2022-06-16 02:59:10 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222595325 18.Capacidad de trabajo en equipo: o olvides que sin la persona que te ayuda a encontrar la información que necesitas para redactar esa demanda hasta quien hace posible que la entregues son tu equipo. Apóyate en ellos para conseguir que los resultados se multipliquen. groquem https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222597298 2022-06-16 03:01:07 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222597298 11.Las habilidades de comunicación. ... jyacaes https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222714144 Las habilidades comunicativas son todas aquellas que nos permiten comunicarnos con otras personas con exactitud, eficacia y mostrando nuestro nivel de competencias y destrezas con respecto a un determinado asunto. Existen muchas habilidades comunicativas que podemos entrenar y practicar hasta dominarlas.]]> 2022-06-16 05:22:51 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2222714144 5.Interés y vocación https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223461522 Este es, sin duda, uno de los puntos más importantes. Muchísimos alumnos acceden a carreras sin sentir interés ni vocación por ellas, y, al final, teniendo en cuenta que la motivación e ilusión conforman una parte importante de la etapa universitaria, muchos estudiantes acaban dejando la carrera o viendo reflejada su desgana en las calificaciones finales. No hay ningún problema en aceptar que no se ha tomado la decisión más acertada y siempre se puede cambiar de carrera, pero, si podemos ahorrarnos este trámite con una elección de carrera impulsada por la vocación desde el principio, mucho mejor.]]> 2022-06-16 23:46:22 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223461522 8.Ganas de aprender https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223463203 Sin duda, y muy ligado al anterior punto, este requisito es imprescindible si queremos empezar una carrera universitaria con la mejor de las actitudes. Muchos estudiantes afrontan la enseñanza universitaria como un trámite para alcanzar el trabajo de sus sueños, y, en ocasiones, se olvidan de lo mágica que puede llegar a ser esta experiencia, si sabes cómo aprovecharla. Y, para ello, las ganas de aprender son vitales. Es lo que acaba moviendo al alumno a superarse continuamente a sí mismo.]]> 2022-06-16 23:49:09 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223463203 9.La iniciativa https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223475791
 Existen estadísticas internas que indican que una de las aptitudes profesionales que más escasea entre sus profesionales son la iniciativa y la proactividad y, sin embargo, son algunas de las más demandadas. 


Mostrar iniciativa, interés y aportar nuevas ideas para seguir mejorando de manera constante, así como sentirse partícipe de una marca, es una característica que, sin duda, es muy valorada por las empresas. 

]]> 2022-06-17 00:10:18 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223475791 6.La resolución de problemas complejos https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223480428
El pensamiento crítico y la resolución de problemas encabezan la lista de habilidades cuya demanda crecerá en los próximos cinco años, tal y como señala el informe de The Future of Jobs Report 2020, realizado por el World Economic Forum. 


Según este mismo informe, algunas de las áreas con mayor peso del mercado laboral del futuro, como el Cloud Computing, el Big Data, la Inteligencia Artificial (IA) o el Marketing, necesitarán profesionales que, además de disponer las competencias necesarias, también tengan la capacidad de resolver problemas complejos de una forma rápida y efectiva.

]]> 2022-06-17 00:16:23 UTC https://padlet.com/nvargasar/plps31exbnuwcly3/wish/2223480428