Visión sistémica. Porque tengo facilidad para comprender las relaciones causa efecto en un proceso y como interactúan diferentes procesos e identificar retrabajos, cuellos de botella, oportunidades de mejora.

Mejora continua. Porque busco soluciones que faciliten las actividades y procesos tanto para quien las ejecuta como para los usuarios finales.

Análisis numérico. Porque puedo comprender y sintetizar grandes volúmenes de información y traducirlos en indicadores de desempeño para la toma de decisiones.

Capacidad de análisis

Principales fortalezas

• Atención al detalle

• Elaboración de contenidos

• Relaciones públicas (proveedores)

• Organizada

• Conocimiento de áreas internas y funcionamiento de procesos que pueden ser usados a favor

• Trabajo en equipo

• Conocimiento y relación con gobierno

• Organización de eventos

• Multitask

• Sociable

Resolución de Problemas. Me apasiona resolver situaciones complejas ya que me reta a aprender y salir de mi zona de confort, así que siempre lo busco.

Innovación. Generalmente busco cuestionarme como puedo mejorar lo que hago y tener un mejor impacto en los demás y en mi encargo.

Negociación. Busco alianzas con mis clientes, demostrando mi capacidad de generar valor, logrando confianza y hacer acuerdos ganar - ganar.

Improvisación. Me sale mucho mejor que lo ya establecido.

Soy comprometida con mis encargos y tomo responsabilidad por ellos

Soy analítica y puedo pensar en las implicaciones de los proyectos

Sociabilidad, puedo relacionarme con las personas con las que trabajo

Tengo iniciativa para apoyar, resolver

Soy organizada con mi trabajo, sé cuáles son mis siguientes pasos pendientes

Generar vínculos personales

Competencias Sociales

Vulnerabilidad

Creatividad: Me gusta proponer y crear cosas nuevas,

Planeación: considero que tengo la fortaleza de organizar todo lo que planeo.

Visión: En cada reto personal o laboral utilizó nuevos enfoques.

Operación: tengo mucha energía y eso me hace mantenerme activa y en acción.

Apertura: abierta a los cambios

Sociable: conozco a muchos equipos de diferentes áreas y mantengo las relaciones con otros

Responsabilidad y compromiso

Socialización, extrovertido: Trabajo en equipo, Hablar en público: convencer, vender

Entusiasta

Planeación y organización

Servicial

Llegar a acuerdos con base en la comunicación

Principales oportunidades

• Conocer más Excel para ser más eficiente

• Aprender a usar mejor Power Point para hacer presentaciones más dinámicas

• Me gustaría profundizar en las temáticas de balance trabajo-familia

Compostura. En los casos en los que ya declaré mis irrenunciables y aún así desde mi observador no se respeta, me es difícil, muy difícil mantener la compostura.

Organización. Quiero hacer todo dejando de ver frecuentemente que el tiempo no es ilimitado.

Decir que no. Lo relaciono con la anterior, mis ganas de estar sobre ocupada me impulsan a decir si a todo, lo que generalmente acaba agotándome los viernes a las 5pm.

Atención y servicio

Responsabilidad

Creación de contenidos

Relacionarme con las personas

Trabajar en equipo

Organización

Creatividad

Comprometida

Trabajo en equipo

Disponibilidad para aprender

Abordar conversaciones difíciles

Mejorar mi habilidad de negociación

Aprender más sobre herramientas de AI y data

Fluir con los cambios (lo hago, de inicio me cuesta un poco)

Diplomacia (no guardarme argumentos por temor a dañar la relación, debo encontrar la forma para hacerlo)

Reconocimiento del logro (para los demás y para mí misma)

Optimismo (sí, me cuesta ser optimista y estoy trabajando de manera consciente en ello)

Negociación

Relaciones interpersonales

Impaciencia

Tiendo a exagerar los problemas

Me llego a desanimar ante la frustración

Con el afán de innovar, puedo tender a proponer cosas poco realistas

Compostura - Ser más política.

Negociar para mi, considero que soy buena negociando para el equipo pero no tanto cuando de trata de mis necesidades "más personales".

Habilidades de oratoria. Me gustaría mejorar mis habilidades de comunicación al estar frente a grupo.

Manejo de situaciones ambiguas.

Negociación, pienso que en ocasiones me faltan elementos para cerrar acuerdos.

Comunicación asertiva:

Pensamiento estratégico

Toma de decisiones asertivas

Negociación

Habilidades para hablar en público

Conversaciones difíciles

Competencia en herramientas con AI

Temas DEI

Organización/Planeación

Mayor confianza en lo que hago

Manejo de emociones

Seguir creciendo dentro de Filosofía

Negocio

Análisis de datos: aprender a analizar y operar datos

Visión estratégica: crear un enfoque a futuro que visualice las oportunidades, amenazas, escenarios y estrategias de largo plazo;

Negociación: desarrollar relaciones de valor con otras áreas y lograr el impacto deseado en los objetivos

Paciencia

Influencia

Manejo de estrés

Confianza

Relaciones interpersonales

Equilibrio- conciliación FISSEP

Lo que más disfruto es la construcción de contenidos, el compartir conocimiento.

Lo que menos disfruto es la parte administrativa.

Visión más estratégica y holística

Mejor manejo de la ambigüedad para la toma de decisiones

Análisis de situaciones a profundidad

Conocimiento más a profundidad de la Filosofía

Aprendizaje experiencial (fundamental para la creación de contenidos)

Excel (estoy tomando un curso) para generación de datos de los programas a cargo

Desarrollo estratégico (para cimentar propuestas)

Conocimiento de los procesos internos

Agudeza estratégica.

Administración de innovaciones

Agudeza en los negocios

Seguir aprendiendo

Nuevos proyectos

Mejorar habilidades de análisis

Mejorar mis habilidades de escritura- contenido

Crecimiento organizacional- Lateral | Jerarquico donde pueda apoyar y desarrollarme

Terminar y titularme de la maestría en Desarrollo Humano y Organizacional

Certificarme como coach ACC por la ICF

Consolidar y superar las competencias establecidas para mi posición para subir a los siguientes niveles de puestos.

Me sigo viendo en la Dirección de Filosofía y Serviazgo, sin embargo, pienso que tengo perfil para áreas de Personas

Quiero seguir en Serviazgo aprendiendo y desarrollándome.

Retribuir en los programas a cargo.

Me quiero formar como Instructor o facilitador de los temas del área. (Pyxis, Formación Humana)

Tener un crecimiento dentro de la Dirección

Certificarme en Guardian

Materializar las ideas propuestas.

Trabajar con el equipo.

El impacto positivo que pueda tener nuestros programas

Desarrollar los materiales

No disfruto algunos procesos que puedan limitar el avance de algún tema