Dicas para o RH ser cada vez melhor by PAULA DE SOUSA BRAGA https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3 en-us 2017-02-19 01:44:23 UTC 2026-01-17 06:04:31 UTC hello@padlet.com Estimule o respeito à diversidade e o profissionalismo 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768934
Enfatize que, na empresa, atitudes discriminatórias e sem profissionalismo são inadmissíveis — seja por sexo, gênero, orientação sexual, etnia, procedência, entre  outros. Mostre que a pluralidade é sim bem recebida na corporação e deve ser respeitada por todos, invariavelmente. E isso se estende ao assédio, que nunca deve ser tolerado ou submetido a “vistas grossas”.
Vale enfatizar também que, na comunicação entre funcionários da companhia, é preciso haver traquejo verbal e de postura, sendo intoleráveis elevações de tons de voz, utilização de palavreado chulo, invasão de privacidade, entre outros.
]]> 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768934 Entenda os seus públicos 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768935
Pode parecer meio óbvio, mas é importante que o profissional de RH tenha sempre em mente que lida com indivíduos. Eles serão naturalmente diferentes, imprevisíveis, cheios de necessidades e ações distintas.

]]> 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768935 Saiba dar feedbacks construtivos 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768936
Ao dar feedbacks para membros da sua equipe, estabeleça uma linguagem firme, mas, ao mesmo tempo, compreensiva e inspiradora.
Procure entender se há alguma coisa acontecendo com o colaborador que explique mudanças de postura, pergunte se há algo na companhia que o esteja incomodando e elenque, além das críticas, as qualidades que ele possui, deixando claro que a instituição não deixa de reconhecer e valorizar talentos.

]]> 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768936 Incentive e prepare as pessoas 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768937
Valorize o corpo colaborativo que já atua com você. Desenvolva programas de treinamento e aperfeiçoamento sempre. Os funcionários ganham em motivação, aprendizado e melhor desempenho. E a empresa ganha com talentos estimulados a permanecerem e crescerem dentro da organização.]]> 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768937 Reconheça talentos 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768938
É preciso reconhecer e recompensar os colaboradores com sugestões genuínas e inovadoras; estimular lideranças para descentralizar e dinamizar as discussões em tomadas de decisões; ter feeling para perceber que cabeças pensantes podem se desenvolver e fazer a diferença na empresa.

]]> 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768938 Ouça seus colaboradores no setor de RH da empresa 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768939
Estimule os funcionários a pensarem de forma diferente e expressarem suas ideias. Discuta estratégias com eles antes de implementá-las. Consulte-os para engajá-los e encontre uma fonte inesgotável de possibilidades que podem transformar a organização.

]]> 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768939 Crie canais de interação 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768940
Na maior parte das vezes, um senso de equipe e um diálogo constante para monitoração do andamento de outras parcelas de um projeto é atitude vital para maior fluidez de processos e produtividade. E, nesses casos, cabe ao setor de RH estabelecer pontes para evitar qualquer tipo de isolamento.
]]> 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768940 Dicas para o setor de RH ser cada vez melhor 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768941 2017-02-19 01:44:23 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154768941 Desencoraje a fofoca 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154799201 No momento de treinamento, um ponto a ser ressaltado é a importância do não envolvimento em fofocas sobre colegas, deixando claro que, se esse tipo de prática não for combatida, muito provavelmente todos serão vítimas dela em algum momento.]]> 2017-02-19 14:59:59 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154799201 Crie um bom clima organizacional 214502016 https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154799584  Além de conhecer bem suas equipes, criar canais efetivos de interação, ouvir críticas e sugestões, reconhecer talentos, ter uma boa estrategia de treinamento e dar feedbacks positivos ainda é preciso que  que o clima organizacional da sua empresa seja realmente satisfatório. ]]> 2017-02-19 15:07:18 UTC https://padlet.com/214502016/pkgdq9vgiba3/wish/154799584