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      <title>Caso 3: Un feedback que parece ser positivo by NODOS Consultora</title>
      <link>https://padlet.com/NodosConsultora/pkdehl8jsqy4v81o</link>
      <description>El líder de equipo le ha hecho el siguiente feedback de devolución a Carla en su última evaluación 

“Hola Carla, tu trabajo es impresionante, muy bueno, supero los objetivos propuestos. Inclusive a pesar de ser mujer se nota tu capacidad de poner freno y enfrentar situaciones complejas. Se nota tu hambre de crecer. Dedicas muchas horas al trabajo ¿no te preocupa descuidar a tu familia?. El desarrollo de las propuestas que has mandado tienen lo que la empresa requiere, aunque cuando pones la mirada de diversidad e inclusión con la aque nos comprometimos como empresa, siento que le baja potencia a la misma y la vuelve muy ‘sensible’. Dar la respuesta adecuada a cada cliente, lo haces con demasiada pasión, esto quizá puede generar rechazo en los clientes.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-08-16 18:57:50 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-08-16 18:58:05 UTC</lastBuildDate>
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         <title>¿Cuáles son las partes con sesgos y prejuicios en este feedback? ¿lo modificarían o eliminarían algunas partes?</title>
         <author>NodosConsultora</author>
         <link>https://padlet.com/NodosConsultora/pkdehl8jsqy4v81o/wish/2262551468</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-08-16 18:57:50 UTC</pubDate>
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