Retroalimentación constructiva by Donniela Rivas https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87 en-us 2025-07-11 15:32:20 UTC 2025-07-11 22:25:04 UTC hello@padlet.com Fernando https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326473 Un reto para acercarme de una mejor manera a mi equipo

]]> 2025-07-11 22:10:40 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326473 Mayeli Argueta https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326490 Nuevas maneras de abordar de manera efectiva al personal

]]> 2025-07-11 22:10:43 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326490 https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326617 Muy buena retroalimentación me llevo algo que no sabía como retroalimentar a las personas. los 4 tipos de retroalimentación ya llevo unas armas para saber cómo retroalimentar a los chicos

]]> 2025-07-11 22:11:15 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326617 Antonio https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326636 A tener cuidado las palabra, el tono de voz y la manera como se retroalimenta a los asociados


]]> 2025-07-11 22:11:23 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326636 Ser un líder no conlleva ser perfecto, se trata de reconocer el éxito cuando amerita;cada uno de nuestros asociados es único en lo que hace.☺️ https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326797 2025-07-11 22:11:56 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326797 Zulma Cruz https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326810 Me llevo las bases ordenadas y de una manera profesional de poder abordar una retroalimentación con nuestro personal sin hacerlos sentir mal y logrando en concreto el resultado que se desea.

]]> 2025-07-11 22:11:59 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326810 Aprender los diferentes tipos de retroalimentación es importante y aún más saber identificarnos en qué tipo nos encontramos y cómo resolver ante algunas situaciones inesperadas, a través del método STAR y saber que no solo es un llamado de atención sino una conversación para poder llegar a una solución con el objetivo de cumplir nuestras políticas. https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326812 2025-07-11 22:12:00 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326812 https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326827 Me llevo, mucho a aprendizaje como abordar a una persona, en diversas situaciones y a conocer a la persona mediante el diálogo

]]> 2025-07-11 22:12:06 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326827 Alejandro Polanco https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326835 La empresa nos ha facilitado una nueva herramienta muy útil en la cual garantizamos mejores resultados para retroalimentar a nuestros asociados y a la vez hacerlo de una forma que resulte respetuosa para ellos,

brindando un ambiente de trabajo óptimo y evitar rotaciones altas.

]]> 2025-07-11 22:12:09 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326835 Abel https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326880 El método STAR me pareció una excelente herramienta para abordar las situaciones con respeto y enfocado a la asesoría constructiva tanto para el asociado como para lo que China Wok nos pide

]]> 2025-07-11 22:12:23 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517326880 Alexandra https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327088 Las diferentes tipos de retroalimentaciones, el saber cual es la que mas aplico y ayudarme a tener la retroalimentacion ideal, a tener mas cuidado con las palabras que se utilizan antes, durante y después de la platica

]]> 2025-07-11 22:12:36 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327088 https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327124 Me llevo la importancia de saber como retroalimentar a los asociados y a la vez saber escuchar a los asociados

]]> 2025-07-11 22:12:47 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327124 Nelson https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327216 Aprender a escuchar al asociado y saber como poder expresarnos ante cualquier inconveniente que se pueda generar

]]> 2025-07-11 22:13:05 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327216 Pedro https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327292 Una nueva manera de poder manejar las diferentes situaciones que se puedan presentar durante la operación, y ser capaz de poder usar nuestras herramientas que están disponibles, para poder ayudar y retroalimentar a todos nuestros asociados, y así generar buenos resultado.

]]> 2025-07-11 22:13:22 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327292 ARELY MOLINA https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327381 Creo que es muy importante como poder comenzar una nueva comversación y poder completar la retroalimentación y el resultado que esperamos con éxito y podamos a vanzar con el escucha activa

]]> 2025-07-11 22:13:48 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327381 Nancy Durán https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327472 Cada cabeza es un mundo, el tono de voz y el contenido del mensaje tiene mucho que ver en los resultados que vamos a obtener y en la confianza que vamos a generar en los asociados

]]> 2025-07-11 22:14:17 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327472 Diego M https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327553 Me llevo El buscar la manera de retroalimentar de la mejor manera a los asociados, sabiendo dar el mensaje y escuchando para buscar soluciones para ambos

]]> 2025-07-11 22:14:47 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327553 Anaís Morales https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327575 Me llevo este el aprendizaje de una nueva manera asertiva para abordar de la mejor manera situaciones que puede generar problemas, aprender que la diferencia de retroalimentación y regaño es el aprender a escuchar, crear espacios para generar conversaciones y crear un mejor equipo de trabajo

]]> 2025-07-11 22:14:56 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327575 Cecilia Musto. El nuevo conocimiento STAR de como poder ayudar a cada asociado, en como abordarlo de buena manera y siempre dejando una buena enseñanza. https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327617


]]> 2025-07-11 22:15:01 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517327617 Selena Martínez https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517328518 Esta capacitación estuvo realmente interesante me ha brindado valiosos conocimientos y herramientas para ejercer un liderazgo efectivo, enfocándome en la importancia de la comunicación, la empatía y la motivación del equipo. Aprendí que el liderazgo no se trata solo de dirigir, sino también de inspirar y desarrollar a otros para alcanzar su máximo potencial. 

]]> 2025-07-11 22:19:07 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517328518 Rebeca navas https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517329632 La apertura es una parte muy fundamental para poder lograr resultados por realmente no sabemos por qué el asociado actuó de esa manera me llevo mucha información valiosa que me ayudará a poder actuar de acurdo a la situación con las diferentes restroalimentaciones

]]> 2025-07-11 22:25:03 UTC https://padlet.com/hernandezrivas27/pjfnud2q1homui87/wish/3517329632