Las competencias profesionales se refieren a la combinación de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un profesional posee y aplica en su trabajo para desempeñar sus funciones de manera efectiva y eficiente, logrando así resultados de alta calidad y satisfaciendo las necesidades y expectativas de su entorno laboral y de los usuarios o clientes a los que sirve.

• Las competencias básicas:  Se refieren a los conocimientos y habilidades fundamentales que un profesional debe poseer para desempeñar su trabajo de manera efectiva, como la comunicación, el razonamiento lógico y la resolución de problemas.

• Las competencias transversales: Son habilidades y actitudes que se aplican en diversas áreas y contextos laborales, como el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la gestión del tiempo y la resolución de conflictos. Estas competencias son valiosas en diferentes profesiones y situaciones.

Se refiere a los principios y valores que guían el comportamiento humano y profesional, determinando lo que es correcto e incorrecto, justo e injusto. En el contexto profesional, la ética implica actuar con integridad, responsabilidad, respeto y transparencia, considerando el impacto de las acciones en los demás y en la sociedad en general.

La ética de los profesionales se refiere a los principios y valores que guían el comportamiento y la toma de decisiones de los profesionales en su práctica laboral. Implica actuar con integridad, responsabilidad, respeto y transparencia, considerando el bienestar y los derechos de los clientes, colegas y la sociedad en general.

Entre los principios claves de la ética profesional se encuentra:

• La confidencialidad.

• El respeto a la autonomía.

• La no maleficencia (no hacer daño).

• La beneficencia (hacer el bien).

• La justicia y equidad.

Los valores profesionales incluyen:

• Integridad.

• Responsabilidad.

• Respeto.

• Compromiso.

• Profesionalismo.

• Empatía.

• Justicia.

• Confidencialidad.

Estos valores guían el comportamiento y la toma de decisiones de los profesionales, ayudándolos a mantener estándares altos de conducta y a proporcionar un servicio de alta calidad, basado en la honestidad, la dedicación y el respeto hacia los demás.

Los principios y valores que guían la práctica profesional de los Trabajadores Sociales, aseguran que sus acciones y decisiones sean justas, respetuosas y beneficiosas para los individuos, familias y comunidades a las que sirven. Implica considerar la dignidad, autonomía y bienestar de los usuarios, y actuar con integridad, responsabilidad y transparencia en todas las intervenciones.