<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Terugblik sessie 2 by Virginie März</title>
      <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-12-04 08:17:30 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-03-17 20:00:40 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Veranderingsperspectieven</title>
         <author>virginiemarz2</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986905449</link>
         <description><![CDATA[<div>3 inzichten?</div><div>2 praktijktoepassingen?1 zin “rol van schoolontwikkelaar”?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:18:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986905449</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3 inzichten</title>
         <author>directie356</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986911566</link>
         <description><![CDATA[<div>- duidelijkere kijk op innoveren door terugblik<br>- innovatie specifieke condities <br>(schema)<br>- terug bewust van verschil first-order, secondorder changes <br>2 praktijktoepassingen<br>- communicatiebelang: aanpassingen door dorona-omstandigheden<br>- inzetten op netwerken<br>rol schoolontwikkelaar<br>- vooral procesbegeleider van innovaties, veranderingen<br>- bronnen aanreiken<br>- professionaliseren van lkr stimuleren<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:22:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986911566</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Veranderingsperspectieven</title>
         <author>esther_heinze</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986912479</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>3 inzichten:</mark><br>- Hoe de verschillende fasen geleid hebben tot waar we nu staan en hoe we nu als schoolontwikkelaar een plaats krijgen. <br>- Dat de visie van de organisatie heel belangrijk is en bepaalt hoe innovatie ruimte krijgt - heeft me nog eens bewust laten aftoetsen of de visie van de school overeenstemt met wat de innovatie inhoudt. <br>- Hoe het model me houvast geeft om helder te houden waar ik mee bezig ben/kan zijn/zou moeten zijn. <br><br></div><div><mark>2 praktijktoepassingen:</mark><br>- Ik heb door het lezen de leerkrachten meer theoretische achtergrond kunnen geven en hen meegenomen in wat de literatuur zegt: implementatiedip = normaal --&gt; Wat? Waarom? Hoe verder? <br>- Het lezen van de hoofdstukken komt als geroepen. Het zijn precies de dingen waar ik echt vat op probeer te krijgen die voorbij komen --&gt; Ik heb nu meer zicht op de fasen van betrokkenheid en wil de lkr daar zelf ook zicht op laten krijgen. De werkvorm 'open-ended statement' staat gepland voor de volgende vergadering. <br><br><mark>1 zin “rol van schoolontwikkelaar”:</mark><br>De schoolontwikkelaar onderzoekt, ondersteunt en biedt theoretische kaders om de innovatie duurzaam te implementeren en doet dat hand in hand met de betrokkenen terwijl de fasen van een innovatie/betrokkenheid doorworsteld worden. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:23:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986912479</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Veranderingsperspectieven</title>
         <author>shanacooreman4</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986913384</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>3 inzichten:</mark><br>- kerngroepen<br>- stimuleren van kennisdeling<br>- top-down en bottom-up werken<br><mark>2 praktijktoepassingen:</mark><br>- werken met kerngroepen en ook duidelijk bekijken welke personen we in deze kerngroep plaatsen<br>- na implementatiedip blijven doorzetten (aanpassen waar nodig, reflecteren en acties koppelen)<br><mark>Rol van de schoolontwikkelaar</mark>:<br>De schoolontwikkelaar is de rode draad in de innovatie. Hij/zij zorgt voor theoretisch kader, gaat op onderzoek, reflecteert over de acties en biedt hulp/luisterend oor aan alle betrokkenen Lkr/lln/ouders (wanneer zij een dip en/of bedenkingen hebben, ...).<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:23:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986913384</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986914432</link>
         <description><![CDATA[<div>Riet - 3 inzichten<br>Het belang van<br>1) de kritische massa in de kerngroep<br>2) communicatie<br>3) intuïtieve kennis koppelen aan academische kennis als belangrijke taak van de schoolontwikkelaar<br><br>Rol van de schoolontwikkelaar: facilitator die de regie in handen laat, legt, ... van de eigenlijke schoolontwikkelaars. Wie is de schoolontwikkelaar dus eigenlijk? <br><br>Toepassingen: in vorig project - intuïtieve kennis steeds aftoetsen met expert om goed onderbouwd te werken, communicatie niet enkel op papier maar met je smoeltje = aanwezigheid op de veranderingsvloer</div>]]></description>
         <pubDate>2020-12-04 08:24:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986914432</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Evelien - Veranderingsperspectieven</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986917056</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>3 inzichten:<br></strong>- top-down en bottom-up zijn allebei belangrijk<br>- innovation adoption curve<br>- geschiedenis geeft duidelijk beeld en zorgt voor meer inzicht in het hele proces.<br><strong>2 praktijktoepassingen:</strong><br>- Vooral de 'innovation adoption curve' gaf een duidelijk inzicht in het team en de bijhorende weerstand.<br>- Op school geen duidelijke visie over implementatie (wie, wat, hoe)<br><strong>Rol schoolontwikkelaar:</strong><br>De schoolontwikkelaar zorgt ervoor dat innovatie een plaats krijgt op school, dat het overzicht bewaard wordt en dat er duidelijkheid is voor iedereen.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:26:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986917056</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ANNELIES</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986917189</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>Inzichten</mark> : <br>1. KANTELPUNTEN<br>. mechanisch naar dynamisch<br>. top-down naar bottom-up<br>. rationeel naar organisch<br>. lineair naar cyclisch<br>2. meer en meer verantwoordelijkheid naar scholen (beleidsvoerend vermogen heel belangrijk!)<br>3. middengroep meenemen <br><br><mark>rol schoolontwikkelaar : </mark><br>het opzetten, begeleiden van een vernieuwing en zorgen dat de vernieuwing duurzaam is.<br><br><mark>2 praktijktoepassingen</mark><br>. kernteams <br>. externe professionals inschakelen (good practice)<br>. theoretische achtergrond helpt om je collega's mee te nemen in het verhaal<br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:26:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986917189</guid>
      </item>
      <item>
         <title>inzichten</title>
         <author>catherinecuypers</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918335</link>
         <description><![CDATA[<div>- belang van samenstelling van de kernteams<br>-belang van de balans tussen top-down en bottum up<br><strong>Praktijktoepassing</strong>:<br>Met beleidsteam reflecteren over het werken aan relationele condities<br>Beroep doen op interne expertise (oog hebben voor wat er al in huis is, werkt ook weerstand weg, zeer waarderend)<br><strong>rol schoolontwikkelaar:</strong><br>Overzicht bewaren, de theorie vertalen naar de praktijk en het team begeleiden zodat zij op termijn zelfsturend aan de slag kunnen.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:27:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918335</guid>
      </item>
      <item>
         <title>inzichten</title>
         <author>liesbetvandille</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918394</link>
         <description><![CDATA[<div>informeren<br>communicatie<br>eigenaarschap<br><br>aan de slag met: team analyseren, adoptersgroepen maken<br><br>rol als schoolontwikkelaar: samenwerkingscultuur opzetten<br><br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:27:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918394</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918430</link>
         <description><![CDATA[<div>Lut<br>Inzichten<br>Je vooral met middengroep bezighouden<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:27:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918430</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Terugblik</title>
         <author>camilleverstringe</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918880</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Inzichten:<br> - hoe van top down naar samen geëvolueerd wordt<br>- de leerkracht doet er toe<br>- Hoe dichter bij de klas praktijk hoe zinvoller ervaren<br>Praktijktoepassingen:<br>- <br>Rol van schoolontwikkelaar</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:27:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986918880</guid>
      </item>
      <item>
         <title>inzichten:</title>
         <author>betjementor</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986919016</link>
         <description><![CDATA[<div>*de condities = ondersteuning geeft inzicht.<br>*innovatie verspr. zich via de curve<br>*implementatiedip<br>*meer inzicht in de opbouw<br><br><br><br><strong>Toepassingen</strong>:<br> *top down en vooral bottom up<br> (nood aan / dan werkt het veel beter -&gt; "de meters"= wegwijs, aan het werk / reflecteren met de starters).<br><br><strong>Rol</strong>:<br>inhoudelijke kennis<br>communicatie<br>verhelderen<br>uitproberen<br>bruggenbouwer<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:27:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986919016</guid>
      </item>
      <item>
         <title>terugblik</title>
         <author>juliedw</author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986919426</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Inzichten: </strong></div><ol><li>ideale combinatie is top-down kader en bottom-up steun </li><li>5 types mensen in verandering</li><li> Implementatiedip als begrip</li></ol><div><strong>Praktijktoepassingen:</strong></div><ul><li>team tweede graad onderverdelen; focus op early majority</li><li>implementatiedip bij collega's eerste graad benoemen en bespreekbaar maken</li></ul><div><strong>Schoolontwikkelaar:</strong></div><div>Een schoolontwikkelaar is een strategische denker en een goede communicator en kan vertrouwen geven wanneer het moeilijk gaat. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:27:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986919426</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Lut Rol - toepassing</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986920079</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Op onderzoek gaan en dit onderzoeken in praktijk en theorie. <br>Dit terugkoppelen en samen tot plan komen<br>Rekening houden met categorieen van mensen bij keuze kernteam </div>]]></description>
         <pubDate>2020-12-04 08:28:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986920079</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Lut</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986924305</link>
         <description><![CDATA[<div>Gewoon ook boeiend om die evolutie te bekijken. <br>Implementatiedip interessant om mee te nemen <br>Bezighouden met middengroep </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:31:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986924305</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Inzichten</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986929095</link>
         <description><![CDATA[<div>- Hoe van Top down naar samen geëvolueerd wordt<br>- de leerkracht doet er toe<br>- hoe dichter bij de klaspraktijk hoe zinvoller het wordt ervaren<br><br><strong>Praktijkvoorbeelden<br>- </strong>Eigenaarschap door werkgroepen te organiseren<br>- <br>R<strong>ol van schoolontwikkelaar<br></strong>marktonderzoek; luisteren,<br>goesting, ondersteunen, theoretische achtergrond, werken vanuit wat werkt/positieve ...<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-12-04 08:34:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/virginiemarz2/Bookmarks/wish/986929095</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
