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      <title>NOTICIAS SEMANALES Mecatrónica by Paula</title>
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      <description>Noticias de actualidad relacionadas con las relaciones laborales y la jornada laboral</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-10-12 23:09:15 UTC</pubDate>
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         <title>Aitor Cárdaba Garcia </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.elcomercio.es/temas/entidades/arcelormittal.html" />
         <pubDate>2020-03-19 10:43:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Jorge riopedre </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-19 10:45:34 UTC</pubDate>
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         <title>AITOR, ¿¿¿¿¿¿Reflexión???????</title>
         <author>paulaesmi</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-03-19 11:24:14 UTC</pubDate>
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         <title>Andrei Calagiu</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.ultimahora.es/noticias/nacional/2020/03/10/1147477/coronavirus-contagiados-tendran-baja-por-enfermedad-profesional.html" />
         <pubDate>2020-03-19 11:25:26 UTC</pubDate>
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         <title>Tatiana Verdes Busto</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/466430228</link>
         <description><![CDATA[<div>Por la situación que estamos viviendo han tenido que establecer nuevos derechos y deberes. Por ejemplo el deber de decir a la empresa si estás contagiado, o el tener que ir a trabajar aunque haya riesgo de contagio. Me llama la atención la situación de las empleadas del hogar ya que están desprotegidas totalmente porque si dejan de trabajar no tienen ningún tipo de ingreso.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.hoy.es/economia/trabajo/derechos-obligaciones-trabajadores-20200316181513-ntrc.html" />
         <pubDate>2020-03-19 14:59:24 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Jorge riopedre </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/468802409</link>
         <description><![CDATA[<div>Creo que debido a la situación que estamos pasando, es necesario hacer una modificación en la reducción de la jornada laboral, pero en  las ocasiones que fuera posible a estas personas que piden la reducción de la jornada, debería permitirseles la posibilidad del teletrabajo, evitando así más contagios y a su vez decidiendo ellos el horario que mejor les convenga. <br><a href="https://www.uso.es/reduccion-de-jornada-por-cuidar-menores-y-dependientes-coronavirus/">https://www.uso.es/reduccion-de-jornada-por-cuidar-menores-y-dependientes-coronavirus/</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-21 10:37:11 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Andrei ¿¿¿REFLEXIÓN???</title>
         <author>paulaesmi</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-03-22 16:55:54 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Alicia Infante Riesgo</div>]]></description>
         <enclosure url="https://m.infosalus.com/actualidad/noticia-coronavirus-trabajo-recomienda-empresas-paralizar-actividad-coronavirus-centro-trabajo-20200304175111.html" />
         <pubDate>2020-03-25 11:32:36 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/474346624</link>
         <description><![CDATA[<div>REFLEXIÓN<br>Como todos sabemos, debido al Estado de alarma hay que quedarse en casa. Y esta muy bien eso del teletrabajo, pero no todos los trabajos lo tienen. Y por tanto, hay mucha gente que sigue expuesta al virus en mayor o menos medida, ya que no tienen esa protección de poder quedarse en su casa. Por ejemplo, a mi me toca de cerca, mi tía trabaja en una residencia, y como todos sabremos son uno de los sitios más 'peligrosos' para trabajar por el gran número de contagiados ya sean señores mayores o trabajadores. En este caso, los trabajadores no pueden quedarse en sus casas, y deben ir a trabajar exponiéndose al virus. Por ello, desde el Ministerio de trabajo, se están intentando tomar medidas que ayuden a los trabajadores y disminuyan el riesgo que sufren llendo a trabajar. Entre ellas, disminución de la jornada y aumento de la higiene y los EPIs para no contagiarse. </div>]]></description>
         <pubDate>2020-03-25 11:34:11 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Daniel Suárez Suárez</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.google.com/amp/s/www.eleconomista.es/sanidad/amp/10406162/Padecer-coronavirus-sera-considerado-un-accidente-laboral" />
         <pubDate>2020-03-25 13:54:20 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/474599196</link>
         <description><![CDATA[<div>En la noticia podemos encontrar como recientemente y debido a la crisis del coronavirus COVID-19, el gobierno ha decretado que las personas contagiadas o en cuarentena sera tratado como un accidente laboral, es decir q el trabajador pasara a cobrar el 75% de su sueldo y este sera pagado por la seguridad social en su totalidad.<br>Esto mejora el anterior estatus que se refería a esta enfermedad como incapacidad temporal, por lo cual los trabajadores cobraban menos.<br>De esta forma se intenta ayudar a los trabajadores que no puedan asistir a sus trabajos para intentar que mantengan los ingresos lo mas elevados posibles.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-25 14:02:25 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Sergio balbuena</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.google.com/amp/s/elpais.com/economia/2020-03-24/trabajo-ultima-un-subsidio-extraordinario-para-las-empleadas-domesticas.html%3foutputType=amp" />
         <pubDate>2020-03-26 11:27:03 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/476277421</link>
         <description><![CDATA[<div>Óscar Martínez<br>https://www.google.com/amp/s/www.abc.es/economia/abci-teletrabajo-espana-coronavirus-impulsa-opcion-solo-afectaba-79-por-ciento-ocupados-202003102140_noticia_amp.html</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-26 11:44:37 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Reflexión noticia Óscar Martínez</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/476324844</link>
         <description><![CDATA[<div>Como  consecuencia de las medidas restrictivas que han sido necesarias acatar por el gobierno para hacer frente al problema sociosanitario en el cual estamos inmersos, numerosas empresas han buscado alternativas para que sus empleados puedan en la medida de lo posible, seguir realizando sus mismas labores desde sus casas, sin la posibilidad de contagiarse o de contagiar a las personas próximas a su círculo cercano.<br><br></div><div>Debemos entender como teletrabajo a las actividades laborales que se desarrollen fuera de las instalaciones de la empresa a través del uso de dispositivos tecnológicos.<br><br></div><div>Hasta hace unos meses solo un 7,9% del total de personas (ocupadas) ha realizado  alguna de sus funciones a través del teletrabajo, sin embargo en estas últimas semanas este porcentaje ha aumentado significativamente y en casi un tercio de las comunidades autónomas del país.<br><br></div><div>El teletrabajo puede que empiece a dejar de ser una alternativa para muchas empresas  a ser una realidad a partir de esta situación. El inconveniente es que hay numerosos empleos que no pueden realizarse desde lejos del puesto de trabajo, y en un futuro deberán buscarse alternativas como medidas preventivas por si sucede alguna situación como la actual. <br><br></div><div>Que la mayor parte de la población activa o en edad para trabajar esté parada supondrá en un breve periodo de tiempo una tremenda crisis económica.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-26 12:15:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>David Pérez</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/476457726</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="https://www.elperiodico.com/es/economia/20200324/trabajadoras-del-hogar-y-coronavirus-derechos-y-dudas-laborales-7903663">https://www.elperiodico.com/es/economia/20200324/trabajadoras-del-hogar-y-coronavirus-derechos-y-dudas-laborales-7903663</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-26 13:28:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Reflexión David Pérez</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/476460353</link>
         <description><![CDATA[<div>En la noticia podemos ver que a pesar de esta crisis por la pandemia mundial que es el coronavirus, los trabajadores del hogar no han quedado atrás.<br><br>Ellos tienen los mismo derechos que un trabajador de cualquier otro sector y pueden llegar a recibir incluso un ERTE por parte del empleador que las tiene contratada.<br><br>En caso de que les pare la policía pueden especificar la dirección de la casa que van a limpiar y los datos de su empleador, por lo que no serán multadas porque salen de casa con un motivo de Fuerza Mayor que es ir a trabajar.<br><br>En caso de presentar síntomas de COVID-19 tienen derecho a pedir la baja. Durante el proceso de incapacidad temporal, si el servicio público de salud determina que la baja es causada por el COVID-19 (atendiendo a la sintomatologia existente), la prestación correspondiente será del 75% de la base reguladora desde el primer día.<br><br>En el caso de que la trabajadora del hogar no tenga contrato de trabajo y no esté dada de alta en la Seguridad Social, no tendrá derecho a acceder a la prestación por incapacidad temporal (tanto si enfermara como si debiera estar confinada). Por lo tanto, sólo tendría derecho a percibir la renda garantida ciutadana, siempre que se cumplieran los requisitos descritos previamente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-26 13:29:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Marcos Suarez</title>
         <author>msg90</author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/479112463</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.publico.es/economia/negarme-dudas-derechos-laborales-coronavirus.html" />
         <pubDate>2020-03-27 20:09:59 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Reflexión</title>
         <author>msg90</author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/479113975</link>
         <description><![CDATA[<div>En la noticia explica lo que es un ERTE y como afecta a los derechos, se puede apreciar que ante la falta de medios para realizar el tele-trabajo las empresas han recurrido a este previsto en la ley. La falta de equipo desde el que trabajar así como el acceso al software que facilite el trabajo que en muchos casos es caro, los medios técnicos, desde proporcionar ordenadores de empresa terminales de trabajo, redes de internet rápido con el que se pueda trabajar debidamente.<br>Debiera ser la empresa la que corriera con los gastos en algunos casos de tele-trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-03-27 20:11:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/479113975</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sergio ¿¿Reflexión??</title>
         <author>paulaesmi</author>
         <link>https://padlet.com/paulaesmi/pif0bl6d7rih/wish/479587643</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-03-28 12:33:34 UTC</pubDate>
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