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      <title>Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?”  by Analina Neres Gonçalves</title>
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      <description>Criado com um ar de mistério</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-30 23:03:03 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-03-31 14:41:28 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Ideías</title>
         <author>ananeres80</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estar aberto as ideias e ao dialogo com os colaboradores, mostrar interesse no que eles tem a dizer, aumentando a confiança na gestão e na empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-31 13:54:19 UTC</pubDate>
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         <title>Processos</title>
         <author>ananeres80</author>
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         <description><![CDATA[<div>Realizar a otimização e a inovação dos processos, como forma de melhoria do trabalho, na produtividade, na qualidade dos serviços e dos resultados.<br>Dar mais autonomia aos colaboradores é uma forma de incentivo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-31 14:09:34 UTC</pubDate>
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         <title>Incentivar</title>
         <author>ananeres80</author>
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         <description><![CDATA[<div>O feedback é uma forma de incentivar o colaborador, com elogios e também com orientações naquilo que precisar ser melhorado, ouvi-lo para que possa entende-lo para buscar o melhor entendimento e melhoria.<br>Torna-se publico o bom resultado dos colaboradores, assim&nbsp;<br>sentirão mais encorajados e mais dispostos referente as metas. a realização de campanhas motivacionais e treinamentos, é de suma importância gerar oportunidade de crescimento na empresa, uma forma de reconhecimento do trabalho e de motiva-los.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-31 14:40:55 UTC</pubDate>
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