Esta categoría, ha estado rodeada de muchas versiones, las cuales transitan desde el antagonismo capital-trabajo, que caracteriza la demanda por seguridad social y políticas sociales del Estado, como parte de un orden social capitalista marcado por la proletarización y la división social de clases, hacia aquello que intenta descentrarse de lo económico en el marco del desarrollo, en directa relación con los problemas de distribución de bienes y acceso al bienestar social para los sectores sociales que requieren mejorar su calidad de vida.

Atendiendo a este nicho identitario basado en el problema social, hablar de escenarios habituales ( tradicionales ) sugiere aquello natural, inherente y propio, porque en gran parte ha sido la base de la formación, del ejercicio profesional y del desarrollo disciplinar. 

De los muchos escenarios sociales, se pueden identificar tres habituales y claves para la intervención del Trabajo Social:

 1. Pobreza, escenario presente desde los orígenes del Trabajo Social, como consecuencia del desarrollo del capitalismo mercantil, industrial, financiero, comercial y cognitivo.

2. Son las dinámicas poblacionales en espacios geográficos específicos, a la de la sociedad moderna y la tecnificación de lo social con el Estado-nación. Están relacionadas con las comunidades en las ciudades y el campo, la indigencia, los menores trabajadores, las familias y los programas de mejoramiento social en general.

3. Se configura con los fenómenos coyunturales que han llevado a decisiones políticas, las cuales afectan la cotidianidad institucional del bienestar social y su engranaje, ampliándolas y restringiéndolas. 

En el presente trabajo presentamos 4 entrevistas de diferentes instituciones gubernamentales, donde  nos explican los distintos roles de Trabajo Sociales dentro de un mismo escenario tradicional.  

La entrevista es un  método de recopilación  de datos cualitativos encaminado a comprender, observar e interactuar con las personas en su entorno natural. La investigación de campo provienen de un plan de análisis  bien definido y puede ser de inmenso valor.

La misión del Servicio Nacional de la Discapacidad es promover el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su inclusión social, contribuyendo al pleno disfrute de sus derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad, a través de la coordinación del accionar del Estado, la ejecución de políticas, planes, programas e iniciativas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, en el marco de estrategias de desarrollo territorial inclusivo. 

Visión 

Ser la institución líder en la promoción de una sociedad inclusiva, solidaria, basada en el reconocimiento y goce pleno de los derechos humanos, que contribuye a superar la inequidad, exclusión, discriminación y pobreza de las personas con discapacidad y sus familias.

Objetivos

Para dar cumplimiento a esta labor el Senadis tiene los siguientes objetivos estratégicos:

Es el ente rector de las políticas sociales del Estado panameño. Esta institución lidera la inversión social para el fortalecimiento de las habilidades y capacidades del capital humano del país para lograr la sostenibilidad del desarrollo nacional.

Igualmente, el Mides vela por la protección social y la regulación de la calidad de los servicios, tendientes a prevenir la exclusión social y compensar sus consecuencias.

El Mides nace para reemplazar al Ministerio de la Juventud, la Mujer, la Niñez y la Familia (MINJUMNFA: noviembre de 1997 – julio de 2005) cumpliendo así con el reordenamiento institucional para cumplir con los nuevos paradigmas sociales.

Misión: Ejercer la rectoría de la política social integral concentrada para beneficio de la población en el territorio nacional y en especial de los grupos de interés prioritario, la presentación de servicios de calidad y oportunos, y el fomento del capital social; bajo una perspectiva de ciclo de vida, protección de derechos humanos y desarrollo sostenible, que contribuya a erradicar la pobreza y disminuir la desigualdad e inequidad.

Visión: Una institución reconocida por su rectoría eficaz de la política social integral, moderna e innovadora que privilegia el conocimiento, la ética, eficiencia y eficacia en el uso de todos los recursos, la transparencia y rendición de cuentas; con profesionales altamente competitivos y comprometidos, que promueve un Panamá inclusivo, con bienestar y justicia social para todos y todas.

 

Objetivos: La Ley 29 de 2005, en su artículo 3 establece que el MIDES tiene como objetivo fundamental “impulsar el desarrollo humano por vía de la participación y la promoción de la equidad, así como la organización, administración, coordinación y ejecución de políticas, planes, programas y acciones tendientes al fortalecimiento de la familia y la comunidad, y al logro de la integración social y la reducción de la pobreza”.

El Ministerio de Gobierno, en Resuelto 351-R-80 de 28 de noviembre de 2012 que aprueba el Reglamento Interno del Ministerio de Gobierno, tiene como Misión:

Liderizar la Seguridad Ciudadana integral  en coordinación con sus dependencias. Fortalecer la gestión pública con transparencia y brindar los servicios, de manera oportuna, a la ciudadanía panameña y extranjera, gobiernos locales e indígenas y por ende generar, coordinar y divulgar información estadística especializada en el sector público  y en coordinación con las Organizaciones Internacionales.

Visión

El Ministerio de Gobierno, en su Reglamento Interno  aprobado el 10 de octubre de 2001 mediante resuelto Nº 1008, tiene como Visión:

Lograr en un período establecido el compromiso e integración del Recurso Humano del Ministerio y su dependencia a través de la aplicación de nuevas modalidades de participación y trabajo en equipo multidisciplinarios, la dinamización y simplificación de procesos técnicos administrativos y financieros con controles internos necesarios para generar información especializada, confiable, transparente y brindar servicios de calidad a los usuarios.

Objetivos del Ministerio de Gobierno

Determinar políticas de gobierno y planificar, coordinar, dirigir y ejercer el control administrativo de las provincias y comarcas indígenas, respetando sus patrones culturales, así como promover su desarrollo integral.

Los trabajadores sociales son los profesionales que se dedican al bienestar, atención y prevención de las personas en cualquier caso que pueda presentárseles en sus hogares u otros.

 En Trabajo Social,  estos escenarios revitalizan lo social donde lo simbólico, lo intersubjetivo y lo intangible, son parte de su significado y aportan en la construcción de la reivindicación social. En otras palabras, la intervención requiere dimensionar la convivencia en un mismo contexto de diferentes lógicas y sentidos existenciales.

En conclusión debemos conocer todas y cada una de las entidades de nuestro país, saber cómo funcionan y a que se dedican para así tener amplio conocimiento a la hora de necesitar atención de  algunas de ellas.

La clave para ser un excelente Trabajador Social es tener Vocación, amor y dedicación a su profesión , es necesario tener estas actitudes para determinar con existo la carrera de Trabajo Social, sobre todo lo que se desempeña en el ámbito social; ya que nos encontramos con situaciones imprevisibles, como lo son las de trabajar con actores sociales. Sino caemos en peligro de ser meros reproductores de un orden que sostiene la desigualad y la marginación. El trabajador social se vuelve una forma de vida y mas aun cuando te gusta y apasiona.