Trabajo de mujeres by https://padlet.com/lorenita32_lm/pbqrr6y1tw6v en-us 2019-09-10 17:48:13 UTC 2025-10-23 12:27:08 UTC hello@padlet.com La mujer podrá celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarsepor las convenciones colectivas de trabajo, o reglamentaciones autorizadas, ningúntipo de discriminación en su empleo fundada en el sexo o estado civil de la misma,aunque este último se altere en el curso de la relación laboral. lorenita32_lm https://padlet.com/lorenita32_lm/pbqrr6y1tw6v/wish/382463086 2019-09-11 00:34:50 UTC https://padlet.com/lorenita32_lm/pbqrr6y1tw6v/wish/382463086 lorenita32_lm https://padlet.com/lorenita32_lm/pbqrr6y1tw6v/wish/382463872 Queda prohibido ocupar a mujeres en trabajos que revistan carácter penoso, peligroso
o insalubre.
La reglamentación determinará las industrias comprendidas en esta prohibición.
Regirá con respecto al empleo de mujeres lo dispuesto en el artículo 195.]]> 2019-09-11 00:39:21 UTC https://padlet.com/lorenita32_lm/pbqrr6y1tw6v/wish/382463872 lorenita32_lm https://padlet.com/lorenita32_lm/pbqrr6y1tw6v/wish/382464500 Queda prohibido el trabajo del personal femenino durante los cuarenta y cinco (45)
días anteriores al parto y hasta cuarenta y cinco (45) días después del mismo. Sin
embargo, la interesada podrá optar por que se le reduzca la licencia anterior al parto,
que en tal caso no podrá ser inferior a treinta (30) días; el resto del período total de
licencia se acumulará al período de descanso posterior al parto.]]> 2019-09-11 00:42:08 UTC https://padlet.com/lorenita32_lm/pbqrr6y1tw6v/wish/382464500