Atracción de talento en un entorno digital y cambiante. by Grace Marie Rodriguez https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu en-us 2024-09-23 21:43:50 UTC 2025-04-24 10:06:43 UTC hello@padlet.com Tema: Atracción de talento en un entorno digital y cambiante. joelperezq03 https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3140752327 Grupo #2:


Grace Rodriguez, 8-970-1102

Alexander Carrión, 8-840-57

Jose Flores, 12-716-46

Hector Rodríguez, 8-856-1251

Joel Perez, 8-1012-1515

Alvaro Raphael, 8-840-57

]]> 2024-09-26 16:11:35 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3140752327 ¿Qué es la atracción de talento en la era digital? joelperezq03 https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3140790466


]]> 2024-09-26 16:34:37 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3140790466 La gestión del talento en la era digital: estrategias para atraer y retener a los mejores profesionales. https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3140876835 2024-09-26 17:22:34 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3140876835 ¿Qué implica? marysuira https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3141870355 Adaptarse a las nuevas tecnologías y tendencias laborales.


Es fundamental construir una marca empleadora sólida que comunique la cultura y valores de la empresa a través de redes sociales y plataformas profesionales.

]]> 2024-09-27 06:02:21 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3141870355 marysuira https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3141888579 Las herramientas digitales, como Sistemas de seguimiento de candidatos e Inteligencia artificial facilitan el proceso de selección del candidato.


Además, la flexibilidad laboral, la oferta de trabajo remoto y el compromiso con la diversidad e inclusión son factores clave para atraer talento en un mercado altamente competitivo y en constante evolución.

]]> 2024-09-27 06:14:22 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3141888579 ¿Cómo seleccionar y atraer talento en la era digital? https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3143121015

  • Employer branding. La marca del empleador es un elemento clave para atraer y retener el talento. Las empresas deben construir una imagen sólida y atractiva que refleje su cultura, valores y oportunidades de desarrollo. 

    • Redes sociales. Actualmente, son esenciales para difundir ofertas de empleo y comunicar la cultura de la empresa. Se pueden utilizar plataformas como LinkedIn, Facebook y Twitter para llegar a potenciales candidatos y mantenerse actualizados sobre las tendencias del mercado laboral. 

    • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Las empresas deben ofrecerles oportunidades de crecimiento y desarrollo a sus empleados, a través del fomento del aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas habilidades. 

    • Beneficios sociales y salario emocional. Además de un salario competitivo, se deben ofrecer beneficios sociales y un salario emocional que mejore la calidad de vida laboral y personal de sus empleados, como horarios flexibles, teletrabajo, seguros médicos y programas de bienestar. 

    ]]>     2024-09-27 20:17:10 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3143121015     Retos y oportunidades en la atracción de talento para empresas: https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3143126314

    • Implementación de tecnología. La adopción de herramientas tecnológicas, como sistemas de seguimiento de candidatos y plataformas de reclutamiento, puede agilizar y mejorar el proceso de selección y atracción de talento. 

    • Colaboración con universidades y centros de formación. Establecer alianzas con instituciones académicas y centros de formación puede facilitar el acceso a candidatos cualificados y potenciales empleados. 

    • Programas de referencias internas. Fomentar la participación de los empleados en la búsqueda de nuevos talentos mediante programas de referencias internas puede ser una estrategia efectiva para identificar candidatos adecuados y mejorar la atracción y retención de talento. 

    • Diversificación del equipo. La diversidad e inclusión en los equipos de trabajo aportan valor al entorno laboral, fomentando la innovación y la creatividad. Se debe asegurar que los procesos de selección y atracción de talento contemplen la diversidad y la inclusión. 

    ]]>     2024-09-27 20:25:05 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3143126314     Transformaciones en el área de Recursos Humanos. https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3143197409


    ]]>     2024-09-27 22:34:14 UTC https://padlet.com/gracemariegr0212/pa044e0jogc5w8zu/wish/3143197409