Педагогикалық менеджмент by https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6 Обсуждение вопросов и идей, связанных с педагогическим менеджментом. en-us 2025-02-05 21:00:46 UTC 2025-02-06 05:43:36 UTC hello@padlet.com Педагогикалық менеджменттің басты мақсаты қандай және ол білім беру процесіне қалай әсер етеді? tokamukaevaa https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317567985 Басқаруды тиімді ұйымдастыру



]]> 2025-02-05 21:01:45 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317567985 Ұжымдық басқаруда қандай негізгі қиындықтар кездесуі мүмкін? https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317568860 Қарсы пікірлермен қақтығыстардың болуы

Ресурстармен мәселелер яғни әрбір мүшенің қажеттіліктерін қамтамасыз ету қиын болуы мүмкін

]]> 2025-02-05 21:03:07 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317568860 Ұжымды ортақ мақсатқа жұмылдыру үшін қандай әдістер тиімді деп ойлайсыз? https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317568934 Елмағамбетова Қаракөз

•Мотивация дұрыс беру

•Қаржылай қамтамасыз ету

•Тиісті жауапкершілікті беру(дәрижеге қарай)

•Дедлайн дұрыс беру

•Тәжірибе алмасуға мүмкіндік беру

]]> 2025-02-05 21:03:15 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317568934 Мектепте мотивацияны арттыру үшін қандай нақты шаралар қолдануға болады? tokamukaevaa https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317571700 Елмағамбетова Қаракөз

•Үздік студент номинациясы

•Мақтау-мадақтамалар

•Үздіктер тақтасы

•Белсенділер шеруі


]]> 2025-02-05 21:06:43 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317571700 Жағдаяттық басқару мен жүйелік басқарудың қайсысы тиімді? Өз тәжірибеңізден мысал келтіріңіз. tokamukaevaa https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317571854 Жүйелік басқару тиімді. Ол ресурстарды тиімді пайдалануға және барлық компонеттердің, процестердің тиімді әрі біріге жұмыс атқаруын қамтамасыз етеді

]]> 2025-02-05 21:06:57 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317571854 Педагогикалық менеджменттің болашағы қандай? Ол қандай жаңа тенденцияларға бейімделуі керек? tokamukaevaa https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317572300 Педагогикалық менеджменттің болашағы, цифрландыру, жасанды интелект, дербестелген оқыту, эмоционалдық интеллекті дамыту, Stream білім беру және экологоиялық жауапкершілік сияқты тенденцияларға бейімделуі керек. Бұл бағыттар білім беру сапасын арттырып, оны заманауи талаптарға сай икемді етеді.

]]> 2025-02-05 21:07:30 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317572300 Ақпараттық технологиялар педагогикалық менеджментті қалай өзгертіп жатыр? tokamukaevaa https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317572483 Кунаева гаухар

Өз тәжірибемнен Coursera-да онлайн курстар оқи отырып, It технологиялардың білім берудегі рөлін ерекше сезіндім. Оқу материалдары әрдайым қолжетімді, прогресс бақыланады, ал жасанды интеллект арқылы ұсынылатын курстар мен тапсырмалар оқудың жекелендірілуін арттырады.

Сонымен қатар, онлайн білім берудің дамуы оқыту форматын анағұрлым икемді етті.

]]> 2025-02-05 21:07:47 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3317572483 Мақсаты Абайқызы Нұржанар https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318014636 ұжымды біріктіріп басқару , оқу процесінің тиімділігін арттыру , ортақ мақсат қойып ұжыммен жету

]]> 2025-02-06 05:32:37 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318014636 Алия https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318014838 мотивация беру, ұйымдастыру, басқару, мақсат құру, дамыту, инновациялау

]]> 2025-02-06 05:32:56 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318014838 Максаты Жолдыбек Нұрай https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318015312 Педагогикалык менеджмент максаты баскару устанымдары , әдістерді және функцияны тиімді пайдалану

]]> 2025-02-06 05:33:37 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318015312 Еркінова Диана басты мақсаты https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318015715 Білім беру ұйымдарының тиімді қызмет етуін қамтамасыз ету арқылы сапалы білім беру процесін ұйымдастыру

]]> 2025-02-06 05:34:10 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318015715 Аманжол Диляра https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016091 Педагогикалық менеджменттің басты мақсаты – білім беру процесін тиімді ұйымдастыру, оқу сапасын арттыру. Педагогикалық менеджмент дұрыс ұйымдастырылса оқу процесі жүйелі жүргізіледі.

]]> 2025-02-06 05:34:37 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016091 Абайқызы Нұржанар ақпарттық технология әсері https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016437 Оң әсер етеді себебі білім беруді автоматтандыру және басқаруды тиімді етеді. Заман талабына сай басқару мен білім беру жүзеге асады

]]> 2025-02-06 05:35:03 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016437 Алия https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016451 Қарсылықтар, Қаржы жетіспеушілігі, Кадр жетіспеуішілігі, Әділетсіздік

]]> 2025-02-06 05:35:05 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016451 Зұлқарнайқызы Мәдина https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016458 1)Білім беруде әдіс тәсілдерді қолдана отырып тиімді басқару

2)Педагогикалық менеджмент болашағы жарқын. Үлкен жетістіктерге жетіп, білім беру сапасын арттыруға үлес қосады деп ойлаймын.

3)Ұжымдағы қиындықтар: түсініспеушілік, жеке көзқарас, конфликт

]]> 2025-02-06 05:35:05 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016458 Тулемисова Назия https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016695

  • Білім беру ұйымдарының тиімді қызмет етуін қамтамасыз ету

    • ]]>     2025-02-06 05:35:26 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318016695     Еркінова Диана ұжымдық қиындықтар https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017025 Пікірлердің әртүрлілігі және келіспеушіліктердің орын алуы

    ]]>     2025-02-06 05:35:50 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017025     Nurtugan https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017168 Педагогикалық менеджменттің басты мақсаты - білім беру процесін басқару, оқушылардың білім алуына қолайлы жағдай жасау, сондай-ақ педагогикалық ұжымның жұмысын үйлестіру.

    ]]>     2025-02-06 05:35:55 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017168     Ұжымдық басқаруда қиындықтар Жолдыбек Нұрай https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017626 Карым катынас бұзылуы , бәсекелестік

    ]]>     2025-02-06 05:36:31 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017626     Аманжол Диляра https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017832 Ұжымдық басқаруда ең жиі кездесетін қиындықтардың бірі – қарым-қатынас проблемалары. Әрбір мұғалімнің өз ойы, әдіс-тәсілдері болады, сол себепті пікір қайшылығы туындауы мүмкін.

    ]]>     2025-02-06 05:36:44 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017832     Еркінова Диана мотивациялар https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017913 Жарыстар, іс-шаралар

    ]]>     2025-02-06 05:36:51 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017913     Кунаева Гаухар https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017998

    •түсініспеушілік

    • жеке обьективтілік ( жеке қарым-қатынастың әсер етуі)

    • педагогикалық ұжымның бір мақсатқа жетілмеуі

    • қызметтерін нақты қойылмауы

    ]]>     2025-02-06 05:36:59 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318017998     Пеадгогикалық менеджменттің болашағы қандай Абайқызы Нұржанар https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318018588 Менің ойымша болашағы әлі алад себебі ақпараттық технолгияларыд қолданып заман талабына сай болуға қадам жасауда және педагогикалық менеджменттің арқасында басқару тиімді әрі қолайлы болуда

    ]]>     2025-02-06 05:37:44 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318018588     Курмантаева Назира https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318018737 Педагогикалық менеджменттің мақсаты:білім беру жүйесін тиімді ұйымдастырып, оқу орындарының сапалы жұмыс істеуін қамтамасыз етуді көздейді.Ол оқыту мен тәрбиелеу үдерістерін басқаруды жетілдіру, оқушылар мен мұғалімдердің дамуына қолайлы жағдай жасау, білім сапасын арттыруға бағытталған.


    ]]>     2025-02-06 05:37:58 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318018737     Begalin Almas https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318018916 Білім беру сапасын арттыру- заманауи оқыту әдістерін енгізу

    ]]>     2025-02-06 05:38:10 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318018916     Педагогикалық менеджменттің болашағы қандай? Ол қандай жаңа тенденцияларға бейімделуі керек? https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318019460 (Кунаева гаухар)

    жаңа инновациялық құрылымдарға

    Жаңа программаларға

    Басқару/ұйымдастыру/бағалау процесстеріне бағытталған программаларды игеру қажеттілігі

    Жаңа сұраныстарға жауап бере алу

    ]]>     2025-02-06 05:38:43 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318019460     Ерсайын Аида https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318019753 Педагогикалық менеджменттің басты мақсаты қандай және ол білім беру процесіне қалай әсер етеді?

    Басты мақсаты білім беру процессін тиімді әрі пайдалы ұйымдастыру. Егер білім беру мекемесінде дұрыс басқару болса ол мекеме ұжымының ауызбіршілігі мол және де оқушы немесе студенттердің оқу үлгерімі жоғары болады. Ал егерде керсінше басшы нашар болатын болса білім беру мекемесінің рейтингі төмендеп ұжым арасында келеңсіздіктер мен студенттердің оқу үлгерімі нашарлайды.

    ]]>     2025-02-06 05:39:09 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318019753     Аманжол Диляра https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318019939 Мектепте мотивацияны арттыру үшін оқыту процесінде ойын элементтерін қосу, марапаттау, жарыстар ұйымдастыру, қолдау көрсету қажет.

    ]]>     2025-02-06 05:39:26 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318019939     Алдамбергенова Ақзат https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318020016 Түсініспеушілік пен қарама қайшылық

    Лидерлік проблемалары

    Ынталанлыру болмауы

    Жауапкершіліктің басым болмауы

    ]]>     2025-02-06 05:39:33 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318020016     Жағдаяттық басқару мен жүйелік басқарудың қайсысы тиімді? Өз тәжірибеңізден мысал келтіріңіз. https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318020744 Кунаева гаухар

    Жағдаяттық басқару мен жүйелік басқару – бір-бірінен ерекшеленетін екі басқару әдісі. Олардың тиімділігі қолдану контекстіне байланысты.

    Жүйелік басқару:

    Бұл тәсілде ұйым немесе процесс алдын ала жоспарланған, құрылымдық әдістермен басқарылады. Барлық әрекеттер белгілі бір стратегияға, ережелерге және стандарттарға негізделеді. Бұл әдіс тұрақты жағдайларда, ұзақ мерзімді мақсаттарға жетуде тиімді.

    Мысал: Университеттің оқу процесін басқару жүйелік тәсілге негізделген. Оқу бағдарламасы, кестелер, бағалау жүйесі алдын ала бекітілген, яғни басқару құрылымы реттелген.

    Жағдаяттық басқару:

    Бұл тәсіл нақты жағдайға байланысты шешім қабылдауға бағытталады. Басшы немесе жетекші сыртқы және ішкі факторларды ескере отырып, ең қолайлы шешімді таңдауы керек. Бұл әдіс өзгермелі, белгісіз немесе дағдарыстық жағдайларда тиімді.

    Мысал: Менің университеттегі BigFam командасындағы тәжірибемді алсақ, біз кейбір қойылымдарды жоспарлағанымызбен, іс жүзінде күтпеген өзгерістер болып тұрады. Бірде біз үлкен іс-шараға дайындалып жатқанда, бірнеше команда мүшелері науқастанып қалды. Осы кезде біз жағдайға қарай әрекет етіп, жаңа стратегия құруға мәжбүр болдық: би элементтерін өзгертіп, қалған қатысушылардың рөлдерін қайта бөлдік. Бұл – жағдаяттық басқарудың нақты мысалы.

    Қайсысы тиімді?

    Екі тәсілдің де өзіндік артықшылықтары бар:

    • Егер жағдай тұрақты және алдын ала жоспарлауға болатын болса, жүйелік басқару тиімді.

    • Егер орта өзгермелі, болжап болмайтын факторлар көп болса, жағдаяттық басқару маңызды рөл атқарады.


    ]]>     2025-02-06 05:40:38 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318020744     Мереке Нұриля https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318022119 Ұжымды ортақ мақсатқа жұмылдыру үшін қандай әдістер тиімді деп ойлайсыз?

    Айқын мақсат қою

    Тиімді коммуникация

    Командалық рух

    Мотивация және марапаттау

    Жауапкершілікті бөлу

    ]]>     2025-02-06 05:42:31 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318022119     Таджікен Серік https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318022826 Мектепте оқушылардың мотивациясын арттыру үшін


    1. Жетістіктері мен белсенділігін атап, ынталандыру (мадақтау, сертификаттар).


    2. Сабақ барысында интерактивті тақталар мен басқа да цифрлық технологияларды қолдану арқылы оқытуды қызықты ету.


    3. Kahoot, Quizizz сияқты онлайн ресурстарды пайдалану оқушылардың белсенділігін арттыру.



    ]]>     2025-02-06 05:43:31 UTC https://padlet.com/tokamukaevaa/p7wqwt96enc9o3k6/wish/3318022826