ESTILOS DE LIDERAZGO - S1 - G1 by Centro de Servicios Compartidos https://padlet.com/csc19/p7s2lt5qbtasgymf Según las siguientes casuísticas: ¿Cuál estilo de liderazgo sería más efectivo para gestionar la situación? ¿Qué acciones realizarías? en-us 2022-12-07 14:12:30 UTC 2023-10-27 13:15:15 UTC hello@padlet.com Cuando un miembro del equipo no está logrando la meta por bajo desempeño. csc19 https://padlet.com/csc19/p7s2lt5qbtasgymf/wish/2412234003 Formativo

Desde la empatía identificar que lo motiva y cuales son las debilidades, para desarrollar plan de trabajo encaminado a fortalecer conocimiento y habilidades que lo lleven al logro de sus objetivos.]]> 2022-12-07 14:14:00 UTC https://padlet.com/csc19/p7s2lt5qbtasgymf/wish/2412234003 Cuando un miembro del equipo ha tenido una incidencia ética con un cliente. csc19 https://padlet.com/csc19/p7s2lt5qbtasgymf/wish/2412262748 Orientativo

Debemos cuidar nuestro entorno, identificar cual es la incidencia y que la causó para establecer un plan de acción que le permita adquirir el conocimiento que se requiere para manejar adecuadamente estas situaciones.]]> 2022-12-07 14:32:06 UTC https://padlet.com/csc19/p7s2lt5qbtasgymf/wish/2412262748 Cuando un miembro del equipo está recargando su trabajo en otros. csc19 https://padlet.com/csc19/p7s2lt5qbtasgymf/wish/2412263327 Afiliativo

Identificar cuales son las causas que originan esa situación para que en conjunto desarrollemos un plan que permita que con el apoyo de todos podamos contar con él.


]]> 2022-12-07 14:32:29 UTC https://padlet.com/csc19/p7s2lt5qbtasgymf/wish/2412263327