Reclutamiento y Carrera by Montserrat Ramirez Murllo https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander Padlet Bohlander en-us 2017-10-06 21:46:11 UTC 2026-02-25 03:04:02 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Folder.png Los principios de reclutamiento de Marriott: montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194861083 Marriott tiene cinco principios que son muy importantes.
El primer punto: Construir la marca del empleo habla de que cuando los empleados potenciales buscan una gran experiencia de trabajo cuando van a solicitar empleo. Prometer una gran experiencia de trabajo es de lo que se trata cuando se habla de branding,  ya que básicamente es una propuesta de valor.]]> 2017-10-06 21:58:53 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194861083 montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194861821 2017-10-06 22:08:16 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194861821 La Vida en Marriott montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194868473 http://www.empleo.marriott.com/la-vida-en-marriott/]]> 2017-10-07 00:31:45 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194868473 En el 3er. principio de Marriott alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194933577 para el era mas importante el conjunto de factores intangibles como el balance entre vida-trabajo, la calidad de liderazgo, las oportunidades de desarrollo, etc]]> 2017-10-07 18:40:50 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194933577 4to. Principio alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194934831 Un lugar de trabajo comprensivo es una cuestión primordial cuando los empleados van a trabajar se sienten a salvo y bienvenidos, los gerentes se encargan de que los asociados quieren superarse de hecho se toman el tiempo de celebran sus cumpleaños y aniversarios algo que Marriott le nombra programa de lealtad. Así se encargan de que los huéspedes vuelvan, de esta manera todos contribuyen al éxito.

]]> 2017-10-07 18:55:47 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194934831 Propmociones desde el interior alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935034 https://www.youtube.com/watch?v=thBHz03DpfI]]> 2017-10-07 18:58:42 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935034 Oportunidad de desarrollo alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935126 http://www.tendencias21.net/Las-oportunidades-de-desarrollo-profesional-son-mas-importantes-que-las-compensaciones-economicas_a4544.html]]> 2017-10-07 19:00:28 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935126 alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935250 2017-10-07 19:02:20 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935250 Programas de referencia de los empleados que funcionan alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935485 Un sistema que puede ser de gran ayuda son las referencias de empleados y para ello es necesario implementar un buen programa que será necesario realizar el programa como parte de la cultura ya sea educando a los empleados para que ellos mantengan el perfil necesario y sea más sencillo su apoyo.

]]> 2017-10-07 19:05:52 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935485 Hacer que un programa de practicas sea un éxito montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935624 las prácticas beneficiaran tanto a la empresa como a los estudiantes que emplean.
Para hacer que un programa de prácticas sea exitoso los expertos coinciden en:
  • Llegar a los colegios y universidades para empezar a construir relaciones con ellos, que los asesores sepan que es lo que están buscando y que tienen que ofrecer a los pasantes.
  • Definir claramente que busca en un candidato en terminos de: matricula actual, PAM, alguna carrera preferida o requerida, habilidades especificas, atributos y otras experiencias.
  • Elaborar un presupuesto para reclutamiento interno, selección, compensación, reubicación, vivienda y viajes.
  • Tener un plan de trabajo para cada puesto, las responsabilidades y tareas a realizar.
  • Escribir un manual de prácticas sobre orientación interna, turorías.
  • Hacer de la experiencia un momento de aprendizaje.

]]> 2017-10-07 19:07:56 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935624 alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935802 2017-10-07 19:11:18 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194935802 Una buenas opción es reconocer al empleado ya sea con bonos, viajes etc. ya que es gratificante para empleado que se le reconozca su buen desempeño y así lo motiva a seguir desempeñándose bien. Algo que no puede faltar a la hora de implementar un programa es medir los cambios para observar que es lo que se necesita modificar para tener mejores resultados. alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936140 2017-10-07 19:16:03 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936140 montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936725 2017-10-07 19:24:15 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936725 A la hora de reclutar un medio que resulta interesante y puede ser muy bueno son las prácticas de estudiantes ya que si se realiza un buen programa, un buen presupuesto y se tiene bien definido lo que se quiere de un candidato este será una buena herramienta. alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936856 2017-10-07 19:26:13 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936856 Jeff Bezos, fundador de Amazon montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936871  Amazon.com, Inc. es la empresa más grande e importante a nivel mundial en materia de e-commerce, es decir, en la compra/venta de productos y servicios vía web u otros medios electrónicos y en lo que respecta a la comercialización de servicios de computación.
Y entre las tantísimas cosas que se venden a través de Amazon se destacan: la música, videojuegos, ropa, muebles, libros, software, entre otros.

... Fuente https://www.quien.net/jeff-bezos.php ]]> 2017-10-07 19:26:32 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936871 alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936928 2017-10-07 19:27:19 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194936928 Incentivar a los empleados alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937228 2017-10-07 19:30:39 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937228 Reclutamiento para la diversidad montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937234 Con los niveles de globalización, es mas que evidente que las empresas deben perseguir la diversidad del personal con el objetivo de llegar a los nuevos mercados y desarrollar un capital intelectual ]]> 2017-10-07 19:30:56 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937234 alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937307 2017-10-07 19:31:58 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937307 Reclutamiento diversidad montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937917 https://prezi.com/1zpfay-iwpla/reclutamiento-para-la-diversidad/]]> 2017-10-07 19:41:54 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937917 Simulaciones alvarezcuevasa https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937995 2017-10-07 19:42:42 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194937995 5to principio de Marriott montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194938668 Más del 50% de los actuales gerentes de Marriott fueron promovidos en la misma empresa. Ya que esta empresa le interesa que sus empleados tengan la oportunidad de crecimiento dentro de la misma antes de contratar a personas externas de la empresa, ya que les puede salir mejor porque con sus mismos empleados si son promovidos será más fácil que se adapten a su nuevo puesto. ]]> 2017-10-07 19:54:02 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194938668 Beneficios de la capacitación montserrat96_ramirez https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194939449 Entre los beneficios que ofrece la capacitación de los empleados podemos encontrar:

1.- Empleados mejor preparados para cumplir los objetivos del negocio.

2.- Ayuda a la formación de líderes a través de confianza y desarrollo.

3.- Ahorros económicos al no contratar nuevo personal.

4.- Incremento en la productividad de los empleados al desear un ascenso.

5.- Oportunidad para delegar responsabilidades en momentos requeridos.

6.- Empleados actualizados en el mercado de acuerdo al área en que se desenvuelven.

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]]> 2017-10-07 20:06:39 UTC https://padlet.com/montserrat96_ramirez/padletbohlander/wish/194939449