Gestão do Conhecimento by Douglas https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu Como a Gestão do Conhecimento funciona e como podemos trabalhar com ela. en-us 2021-08-24 01:00:10 UTC 2021-08-24 01:32:01 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png O que é Gestão de Conhecimento? douglasrodrigues200 https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692345790 A gestão do conhecimento pode ser definida em seu sentido mais amplo como o processo de criar, compartilhar, usar e gerenciar o conhecimento de uma organização.

Esse conceito se refere a uma abordagem multidisciplinar para alcançar os objetivos organizacionais por meio das melhores práticas do uso do conhecimento.
]]> 2021-08-24 01:08:19 UTC https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692345790 Como a Gestão de Conhecimento funciona? douglasrodrigues200 https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692360495 A gestão do conhecimento é implantada nas empresas por meio do uso de tecnologias da informação.  Os Sistemas de Gestão do Conhecimento, como são conhecidos, provêm às organizações a possibilidade de identificar, gerar e distribuir o conhecimento para todos os colaboradores da empresa.

A principal característica desses sistemas é a coleta, organização e processamento de dados, gerando informações relevantes para os gestores basearem a tomada de decisão e sustentarem ações de recursos humanos e de planejamento.

Por se tratar de um sistema informatizado, muitas empresas encontram dificuldades em adotá-lo devido aos custos para implantação, além de certa resistência das pessoas a aderirem às novidades.

]]> 2021-08-24 01:11:39 UTC https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692360495 Como podemos aplicar e trabalhar com a Gestão de Conhecimento? E quais os seus Benefícios? douglasrodrigues200 https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692373830 A proposta única de uma empresa pode ser definida pelo conhecimento e este é uma fonte central de valor comercial. A perda de conhecimento pode representar um grande risco para a sobrevivência e competitividade dos negócios. A transferência de conhecimento é a base de organizações ágeis e bem-sucedidas, pois garante que grandes práticas sejam descobertas e compartilhadas com sucesso em toda a empresa. Assim, é possível proporcionar benefícios para os colaboradores e para a organização como um todo. ]]> 2021-08-24 01:16:44 UTC https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692373830 E você? O que acha sobre tudo isso? Procure saber mais sobre o assunto, sobre suas vantagens e dificuldades de implementação. douglasrodrigues200 https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692398700 2021-08-24 01:26:19 UTC https://padlet.com/douglasrodrigues200/p6u7vq7dn4tdnxuu/wish/1692398700