Destaques da Semana -DI BPs 28/10 a 01/11 by

Vale and Jinnan Iron & Steel Group to invest over $600 million in Oman's inaugural iron ore concentration plant | Gulf Press

2024-10-28 10:14:21 UTC

ale, a global leader in iron ore production, and Jinnan Iron & Steel Group, a renowned Chinese steelmaker, recently announced a joint partnership to establish Oman’s first iron ore concentration plant in SOHAR Port and Freezone. With an initial investment exceeding $600 million, the state-of-the-art facility is expected to support the development of Oman’s iron and steel industry, positioning the country as a key player in the global supply chain for Direct Reduction (DR) grade iron ore. The Concentration Plant is scheduled to commence operations by mid-2027 and will process 18 million tons of iron ore annually, producing 12.6 million tonnes of high-grade concentrate. Vale will invest $227 million to connect the plant to its agglomerate facilities in the region, while Jinnan will invest approximately $400 million to build, own, and operate the plant.

Team Coaching – Liderança Itabira

2024-10-28 13:55:41 UTC

Team Coaching – Liderança Itabira

Hoje, na Diretoria de Operações Itabira, com o apoio da LHH, finalizamos o ciclo de desenvolvimento da gestão deste ano. Foram vários encontros, tanto com os GG's quanto com os GA's, com o objetivo de fortalecer esse grupo como um time de líderes, focar na estratégia e, principalmente, no desenvolvimento das pessoas.

Encontro mensal da Liderança Feminina da Pelotização. Tema do mês: Portfólio da Liderança

2024-10-28 17:15:59 UTC

Realizado o encontro mensal das lideres da Pelotização. Esse mês o foco foi o portfólio de desenvolvimento da Vale, qual o papel do líder e como posso protagonizar meu desenvolvimento.

Treinamento Técnicas Entrevistas - Itabira

2024-10-28 18:09:44 UTC

Em parceria com o time de Talent Acquisition, Juliana Peralva e Silvia Cid, na última semana realizamos um treinamento de técnicas de entrevistas para a liderança da Diretoria de Operações Itabira. Esse treinamento faz parte da estratégia de pessoas para 2025. Nele, abordamos vieses inconscientes, técnicas de entrevistas, feedbacks e ferramentas práticas de entrevista por competências. Foi um momento de muito aprendizado!

APAC EME: skip Level with HR Team

2024-10-31 07:57:52 UTC

Samanta had a great time talking with our staff level in APAC EME

Papel do BP: sensibilização

2024-10-31 09:02:43 UTC

1a turma de sensibilização do papel do BP

Comitê de Desenvolvimento

carlabaltazarazevedo1 — 2024-10-31 17:28:28 UTC

Aconteceu essa semana o Comitê de Desenvolvimento que avaliou o desempenho dos VP-2 da Engenharia Matricial. As discussões e calibrações foram feitas associando o COMO às entregas, considerando DEI e com espaço para discordâncias.

Team Building: PTO

carlabaltazarazevedo1 — 2024-10-31 20:48:53 UTC

Encontro com a liderança da Diretoria Performance e Competitividade (Engenharia Matricial). Um dia de integração e metodologias que incentivaram o diálogo aberto e transparente, com saídas importantes.

Team Building: Conexão de pessoas!

carlabaltazarazevedo1 — 2024-10-31 20:53:11 UTC

Team Building da Gerencia de Portfólio, Investimentos correntes e P&D da Diretoria Engenharia. Encontro realizado no Inhotim, com agenda que considerou momentos relevantes de integração, auto conhecimento e conexão com a transformação cultural.

Team Building: Estudos Técnicos

carlabaltazarazevedo1 — 2024-10-31 21:58:13 UTC

Teambuilding da Gerência de Estudos Técnicos da Diretoria de Licenciamento. Time passou a semana juntos em Carajás em trabalhos e agendas com objetivo de integração, estruturação da Gerência e tiveram como saídas plano de ação e acordos importantes. HRBP atuou junto ao gestor no planejamento do encontro e na condução de momento de trocas e reflexões relacionadas aos objetivos do mesmo.

Participação RH no Fórum IEL de Gestão - Vitória ES

larasathler — 2024-11-01 12:49:43 UTC

Momento de grande aprendizado sobre gestão, liderança humanizada, liderança transformacional, inovação com Ram Charan

Rachel Maia, Rogério Cher , Paula Barcellos e outros nomes de gestores inspiradores.

2024-11-01 18:37:15 UTC

Participação no Fórum de Pessoas dos dias 30 e 31 com o tema Assédio e fortalecimento do papel do líder no enfrentamento do tema. Contribuindo com o espaço, tivemos a participação do Diretor do Corredor Norte, da Jurídica e da Ouvidoria.

Mapeamento sucessório VP-3 e VP-4 Licenciamento

2024-11-01 18:45:47 UTC

Agendas de mapeamento sucessório VP-3 e -4 da diretoria de Licenciamento com participação de toda a liderança e endereçamento de ações de desenvolvimento. Continua.

Nova estrutura Licenciamento e Estudos Norte

2024-11-01 18:50:02 UTC

Encontro de equipe com foco em desenvolvimento da equipe baseado nos comportamentos chave e divulgação da nova estrutura com a chegada do líder há dois meses. Destaque para uma roda de conversa conduzida pelo líder Tiago Alves com um ativista ambiental externo, que fortalece o comportamento escuta ativa e engajamento com a sociedade.

Roda de conversa sobre assédio antes da Parada de Usina- Pelotização

2024-11-06 13:47:42 UTC

Roda de conversa realizada com o time de mulheres da Pelotização de MG (vagem grande) antes do início da parada fria. Foram mobilizados 1100 terceiros para esse período, sendo 30% de mulheres. O objetivo foi trazer para essas mulheres o conceito de assedio, a postura da vale e os canais de acolhimento/ denuncia, o que é espero para esse período de parada fria - o que não será tolerado.