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      <title>Aprendizaje basado en problemas  by Michelle Jiménez Espinoza</title>
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      <description>1282O y 0763O</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-11-23 21:34:33 UTC</pubDate>
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         <title>El metodo ABP</title>
         <author>michelleexcellentcreative</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un método de enseñanza-aprendizaje centrado en el estudiante en el que adquieren conocimientos, habilidades y actitudes a través de situaciones de la vida real. Su finalidad es formar estudiantes capaces de analizar y enfrentarse a los problemas de la misma manera en que lo hará durante su vida profesional, es decir, valorando e integrando el saber que los conducirá a la adquisición de competencias profesionales.”</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-23 21:54:36 UTC</pubDate>
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         <title>Agentes involucrados en este proceso de enseñanza-aprendizaje: el docente y el discente
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         <author>michelleexcellentcreative</author>
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         <description><![CDATA[<div>El principal rol es el de tutor que facilita y fomenta en el estudiante las actividades de reflexión para que identifique sus propias necesidades de aprendizaje. Su principal función es la de ayudar a pensar críticamente sobre los temas que se están discutiendo y ser, a la vez, un catalizador de la investigación y del descubrimiento.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-23 22:21:44 UTC</pubDate>
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         <title>Elementos esenciales para la aplicación del ABP
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         <author>michelleexcellentcreative</author>
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         <description><![CDATA[<div>AUDIENCIA:<br><br>El QUIÉN. Sus objetivos deben decir: “El alumno será capaz de”.<br><br>CONDUCTA O DESEMPEÑO (COMPORTAMIENTO):<br><br>El QUÉ. Un objetivo siempre debe decir lo que se espera que<br>el estudiante pueda realizar. El objetivo describe algunas veces<br>el producto o resultado de lo que se hizo.<br><br>CONDICIÓN:<br><br>El CÓMO. Un objetivo siempre describe las condiciones importantes (si las hay) en las que debe darse o tener lugar el comportamiento o conducta (desempeño).<br><br>GRADO O RANGO:<br><br>El CUÁNTO. Siempre que sea posible, un objetivo debe explicar el criterio de desempeño aceptable&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 04:16:35 UTC</pubDate>
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         <title>Las situaciones/problema</title>
         <author>michelleexcellentcreative</author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><div>Según Duch&nbsp;las características que deben reunir son:<br><br></div><div><br>• El diseño debe despertar interés y motivación.<br>• El problema debe estar relacionado con algún objetivo de aprendizaje.<br>• Debe reflejar una situación de la vida real.<br>• Los problemas deben llevar a los estudiantes a tomar decisiones basadas en hechos.<br>• Deben justificarse los juicios emitidos.<br>• No deben ser divididos y tratados por partes.<br>• Deben permitir hacerse preguntas abiertas, ligadas a un aprendizaje previo y ser tema de controversia.<br>• Deben motivar la búsqueda independiente de información.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 04:23:18 UTC</pubDate>
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         <title>Justificación de la metodología </title>
         <author>arize37</author>
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         <description><![CDATA[<div>1 orienta la solución de problemas reales que hacen del proceso de aprendizaje una experiencia de aprendizaje para la vida más allá del aula.<br>2 al convocar distintas perspectivas relacionadas con el problema que pareciera que no tienen relación en los criterios y los métodos de las diferentes disciplinas, pero que guardan relación con factores externos que conlleva a generar distintas propuestas de solución.&nbsp;<br>3&nbsp;porque contribuye al desarrollo del pensamiento critico que forma sujetos solidarios con su comunidad y responsables de la naturaleza </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 23:57:31 UTC</pubDate>
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         <title>Fases, pasos o etapas de la metodología </title>
         <author>arize37</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. presentemos&nbsp;<br>2. recolectemos&nbsp;<br>3. formulemos el problema&nbsp;<br>4.organicemos la experiencia&nbsp;<br>-construcción del conocimiento para comprender o re-significar <br>-construcción del conocimiento para transformar &nbsp;el fenómeno <br>5. vivamos la experiencia&nbsp;<br>6. resultados y análisis&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-25 00:01:54 UTC</pubDate>
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         <title>La evaluación</title>
         <author>mirisari98</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>La evaluación <strong>es formativa</strong>.&nbsp;</li><li>Se realiza al final de cada sesión de tutoría y, más exhaustivamente, al final de un situación.&nbsp;</li><li><strong>Se evalúan los objetivos de aprendizaje alcanzados.</strong></li><li><strong>Se evalúan las habilidades de aprendizaje, los principios y conceptos</strong>&nbsp;</li><li>Esto es posible por medio de la <strong>autoevaluación, la evaluación</strong> entre iguales y la evaluación del tutor.</li><li>Hay que remarcar que el a<strong>prendizaje basado en problemas</strong> abre un abanico de posibilidades a la <strong>innovación didáctica</strong>, poniendo en práctica términos tan conocidos como:<strong> interés, motivación, aprendizaje significativo, evaluación formativa, aprendizaje autónomo y aprendizaje a lo largo de la vida, visión integral de los problemas e interdisciplinariedad, complejidad y práctica reflexiva</strong></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-25 01:55:47 UTC</pubDate>
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