Integra RH by Thamyris Yuki

Desafios e ações do rh para a inclusão de refugiados e imigrantes no ambiente de trabalho

thamyrisyuki — 2024-10-06 17:46:32 UTC

A inclusão de refugiados no mercado do trabalho é relevante pois no Brasil e em outros países a porcentagem de pessoas refugiadas aumenta a cada ano, com mais visibilidade e informações sobre o tema poderemos compreender melhor e conscientizar as pessoas sobre o que anda ocorrendo com essas pessoas fora de seu país de origem.

Pertinência

thamyrisyuki — 2024-10-06 17:51:26 UTC

A inclusão de refugiados e imigrantes no mercado de trabalho é um desafio atual, marcado por barreiras culturais e preconceitos. O papel do RH é fundamental para promover políticas inclusivas que beneficiem empresas e sociedade. Este estudo busca destacar ações de RH que podem facilitar a integração desses grupos, contribuindo para uma maior diversidade e inovação nas organizações.

Viabilidade

thamyrisyuki — 2024-10-06 17:51:57 UTC

Faremos pesquisas coletando informações sobre o assunto e usaremos documentários e entrevistas como referência e auxílio para material do tema abordado.

Justificativa

thamyrisyuki — 2024-10-06 17:52:42 UTC

Estamos desenvolvendo o trabalho porque acreditamos que todos devem ser incluídos no mercado de trabalho. A taxa de imigrantes que chegam ao Brasil em busca de emprego e acabam desempregados é muito alta. Muitas vezes, ao escolher entre um nativo e um imigrante, as empresas optam pelos nativos, mesmo que o imigrante tenha mais habilidades ou qualificação.