• Cumplir con todos los proyectos: tiene que tener la capacidad, conocimiento y madurez académica y profesional para poder entregar con todos los proyectos

• Ser líder: tener las habilidad, las destreza y la actitud de líder, para fomentar un buen ambiente que logre que el equipo ejecute los labores en dirección señalada.

• Ambiente laboral: crear un buen ambiente laborar, ser líder implica ser una persona positiva, tener carácter pero a la vez ser una figura de autoridad ante el equipo, y poder reconocer el trabajo y felicitar al equipo cuando cuando las cosas se hacen bien.

Algunas de las caracteristicas que se puede resaltar de Nadella que lo hace un buen administrador y un gran llíder son :

• Considera que es necesario disfrutar del trabajo y dar lo mejor en el puesto de trabajo actual sin tener la mentalidad de hacer mejor el trabajo una vez con una mejor posición.

• Ser un buen líder es reconocer las limitaciones de uno mismo y pedir ayuda cuando sea necesario.

• Tomar en cuenta opiniones del equipo, dar uno espacio para escuchar ideas y opiniones de los demás, porque reconoce que puede haber puntos que uno no contempla.

• Es necesario reconocer el esfuerzo del equipo de trabajo.

• Tener retroalimentación de otras personas ya sea de forma interna (equipo de trabajo) o personas externas (demás compañías, líderes, entre otros) y nutrirse con visiones y conocimientos nuevos .

El ambiente interno hace referencia a los elementos disponibles y controlables dentro de una empresa, entre ellas se encuentra la cultura organizacional, normas y valores, liderazgo, organización y dirección administrativa.

Por otro lado el ambiente externo está dividido en dos: el micro ambiente y el macro ambiente, estas dos hace referencia a elementos externos de la empresa que no son controlables. Entre estas pueden ser los elementos socioculturales, políticos, legales, tecnológicos, los clientes, la competencia, proveedores, entre otros.

El administrador tiene que tener en cuenta el entorno interno y externo que rodea a la empresa para poder gestionar de una manera correcta y eficiente los diferentes recursos para lograr llegar a los objetivos. Tener presente las facilidades, posibilidades así como obstáculos y limitaciones permiten que el administrador realice una gestión de los recursos que minimicen errores y realice un buen trabajo de administración.