b. Faltar a los procesos electorales universitarios, reglamentariamente convocados sin la debida justificación.

c. Incurrir en conductas académicas inapropiadas en las tareas académicas o de evaluación; estos casos serán resueltos por el profesor.

d. Usar los símbolos universitarios para fraude, ventas, promoción comercial o prácticas engañosas.

e. Aplicar y receptar evaluaciones fuera de los predios universitarios sin la respectiva autorización del Director de Carrera.

f. Incumplir las actividades académicas previstas en la ficha de asignación de carga horaria sin la debida justificación.

g. No entregar las evaluaciones y/o demorar la entrega de calificaciones, fuera de la fecha del calendario académico.

h. No asistir por parte del docente a más del diez por ciento de sus horas clases en un mes y las actividades programadas para el período académico, sin la debida justificación o licencia reglamentariamente concedida.

i. Todas las que no estén encuadradas como faltas graves y/o muy graves determinadas en el Reglamento del Código de Ética.

b. Ofenderse recíprocamente u ofender a los miembros de la comunidad universitaria o atentar contra los intereses de la Universidad Central del Ecuador.

c. No acatar la designación para la conformación del Tribunal de Honor.

d. Atentar contra la institucionalidad y la autonomía universitaria; pasquines, mal uso de redes sociales, entre otros;

e. Utilizar los bienes, espacios físicos, y recursos institucionales para actividades de carácter comercial sin previa autorización.

f. No cumplir con los principios y disposiciones contenidas en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, el presente estatuto o la normativa interna de la Universidad Central del Ecuador.

g. Obligar a los estudiantes a participar en manifestaciones políticas partidistas a cambio de beneficios académicos.

h. Incumplir sin justificación con las comisiones asignadas por las autoridades universitarias.

i. Obligar a organizar y participar en paseos y programas sociales e estudiantiles.

j. Organizar giras estudiantiles sin justificación académica y sin autorización del Decanato.

k. Cambiar la carga de horas clases y aprendizaje práctico experimental, sin la debida autorización del Director de Carrera.

l. Vender o entregar textos o materiales de cualquier tipo para el desarrollo de las actividades académicas curriculares y extra curriculares a cambio de beneficios de cualquier naturaleza.

m. Inducir a votar por chantaje para beneficios personales, políticos o partidistas.

b. No excusarse de la conformación del Tribunal de Honor cuando se presentan los impedimentos señalados en este Estatuto.

c. Incurrir en actos u omisiones de violencia de género, psicológica o sexual, que se traducen en conductas abusivas dirigidas a perseguir, chantajear e intimidar con el propósito o efecto de crear un entorno de desigualdad, ofensivo, humillante, hostil o vergonzoso para la victima.

d. Incurrir en acoso tipificado en la Ley y en el Código de Ética.

e. Cometer fraude académico conforme a los señalado en el Reglamento de Régimen Académico.

f. Recibir coimas o exigir cobros a los estudiantes.

g. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes públicos.

a) Para faltas leves, una amonestación verbal o escrita.

b) Pérdida de una o varias asignaturas.

c) Para faltas graves, le suspenderán temporalmente en actividades de hasta 3 períodos académicos.

d) Para faltas muy graves, se emitirá la separación definitiva o suspensión temporal por 4 períodos, que será considerada como causa legal para la terminación de la relación labora.

La normativa interna institucional establecerá el procedimiento y los órganos competentes, así como una instancia que vele por el debido proceso y el derecho a la defensa.

Si la sanción fuera de separación definitiva de la institución, se encargara el Órgano Colegiado Superior, con un plazo no mayor a 70 días de establecer el debido proceso, y debe emitir una resolución que impone la sanción o la absuelve a las o los estudiantes.

Los estudiantes recurrir al ORS de la institución en casos en los que se le hayan puesto algún tipo de sanción por faltas que son calificadas como graves y muy graves.

Derechos:

• No discriminación.

• Educación de calidad, laica, intercultural, democrática, incluyente y diversa.

• Medios y recursos para su formación.

• Participar en la evaluación y acreditación de su carrera.

• Elegir y ser elegido para las representaciones estudiantiles.

• Libertad de asociación, expresión, cátedra e investigación.

• Becas y apoyo económico.

• Título académico de acuerdo a la malla curricular.

• Planificación microcurricular y resultados de las evaluaciones.

• Entorno educativo libre de violencia.

Deberes:

• Estudiar las asignaturas del plan de estudios.

• Participar activamente en las actividades académicas con respeto.

• Respetar a la comunidad universitaria.

• Usar correctamente los bienes de la UCE.

• No participar en fraudes o deshonestidad académica.

• Conocer y cumplir el Estatuto y normativa interna de la UCE.

• Cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional y ambiente.

• Promover los principios éticos y valores de la UCE.

• Contribuir al cumplimiento de los planes de la UCE.

• Pagar tasas y aranceles.

• Sufragar en las elecciones.

• Cumplir con la normativa interna de la UCE.